정치국의 지시에 따라 긴급한 업무가 요구됨에 따라 내무부는 각 성 및 중앙 직할시의 인민위원회에 2025년 3월 10일 이전에 이를 내무부에 보내 종합하여 유관 당국에 보고하도록 요청했습니다.
내무부 본부. 사진: Moha.gov.vn
내무부는 방금 지방 및 중앙 직할시의 인민위원회에 지방 공무원과 공무원의 양과 질에 대한 검토 및 보고와 관련하여 공식 공문을 보냈습니다.
문서에는 다음과 같이 명확히 명시되어 있습니다. 2025년 기층 정치 체제의 조직을 지속적으로 정비하고 간소화하기 위한 내용과 과제에 관한 정치국 의 2025년 2월 14일자 결론 126-KL/TW와 정치 체제의 조직을 지속적으로 정비하고, 코뮌급 간부와 공무원의 국가 관리 기능과 과제를 수행하기 위한 연구 및 제안에 관한 정치국의 2025년 2월 28일자 결론 127-KL/TW를 이행하면서 내무부는 도 및 중앙 직할시의 인민위원회에 코뮌급 간부와 공무원의 양과 질(2024년 12월 31일 기준)을 검토하고 보고하도록 요청합니다.
내무부에 따르면, 정치국 의 지시에 따라 긴급한 업무가 요구되므로, 각 성 및 중앙 직할시의 인민위원회는 2025년 3월 10일 이전에 내무부(지방정부부를 통해)로 업무를 보내 종합하고 유관 당국에 보고하도록 요청했습니다.
이전에 내무부의 절약 실천 및 낭비 방지 프로그램에서 내무부는 조직 구조에 대한 많은 핵심 과제를 제안했습니다. 2023-2025년 기간 동안 국회 상임위원회에서 승인한 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위 배치를 51개 지방 자치 단체가 시행하도록 지속적으로 지도하고 촉구합니다. 2025년 모든 급의 당 대회를 조기에 안정적으로 개최하기 위해 공무원 및 공공 직원을 긴급히 배치, 조직 및 배정하고 배치 후 공공 자산을 처리합니다. 국회 상임위원회의 결의안 35/2023/UBTVQH15에 따라 면적 및 인구 기준을 충족하지 못하는 행정 단위에 대해 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위를 통합하는 계획을 지속적으로 검토하고 제안하여 2023-2030년 기간 동안 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위 배치를 사전에 계획합니다.
조직 및 구조 조정과 관련된 급여 간소화 구현을 강화하고, 직원, 공무원 및 공공 직원의 질을 향상시켜 2021-2026년 기간의 목표를 달성하고, 정치 시스템 전체에서 간부 및 공무원 급여의 최소 5%, 국가 예산에서 급여를 받는 공공 직원 급여의 최소 10%를 2022-2026년 기간의 정치 시스템 급여 관리 효과 개선에 대한 정치국 결론 제40-KL/TW호에 따라 간소화합니다.
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출처: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56917
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