라리가, 레알마드리드에 어려움 안겨
오늘(8월 4일), 레알 마드리드는 공식적으로 발데베바스에 모여 2025/26 시즌을 준비하기 시작했습니다.
시즌 초반에는 평소와 같은 설렘이 감돌았지만, 챔피언스리그/컵 C1 우승을 15회 차지한 팀의 본부는 걱정과 좌절로 가득 차 있었습니다.
그 이유는 빡빡한 경기 일정과 클럽 역사상 가장 이상한 프리시즌 계획 때문일 뿐입니다.
7월 9일 PSG와의 FIFA 클럽 월드컵 준결승 이후, 레알 마드리드 선수들은 단 24일 동안만 휴식을 취할 수 있었습니다.
신체적으로 회복하기에는 비교적 적절한 시간이지만, 전술을 준비하거나 경기 스타일을 연습하거나 장기적인 체력을 기르기에는 충분하지 않습니다. 특히 레알 마드리드가 카를로 안첼로티로부터 샤비 알론소로 감독을 바꾼 직후이기 때문입니다.
국제 축구 선수 연합인 FIFPro의 권고에 따르면, 클럽 월드컵에 참가하는 팀은 3주간 휴식을 취한 뒤 3주간 훈련을 해야 합니다.
레알 마드리드는 8월 19일 베르나베우에서 오사수나를 상대로 첫 공식 경기를 치르기 전까지 15일 동안만 연습할 수 있습니다.
샤비 알론소의 코칭 스태프와 레알 마드리드의 리더십을 "격분"하게 만든 것은 제한된 시간뿐만 아니라, 클럽이 1라운드 연기를 요청했을 때 라리가가 단호하게 거부한 것이기도 했습니다.
아이러니하게도 라이벌인 오사수나도 이 제안에 동의했는데, 이는 전혀 분쟁이 없었다는 것을 의미합니다.
그러나 경쟁위원회의 유일한 심판관은 프리시즌 기간에 대한 구체적인 규정이 없다는 이유로 여전히 이를 기각했습니다.
레알 마드리드 내부에서는 이것이 단순한 행정적 결정이 아니라고 믿고 있습니다.
발데베바스에서는 모든 사람이 각자의 의견을 가지고 있습니다. "로스 블랑코스"와 라리가 회장인 하비에르 테바스 사이의 오랜 냉담한 관계와 클럽 월드컵에 대한 리그의 비우호적인 태도가 이러한 상황을 초래했습니다.
알론소의 난제
질문은 이렇습니다. 아틀레티코 마드리드도 레알 마드리드처럼 준결승에 진출했다면 라리가는 다르게 행동했을까요?
샤비 알론소 감독에게 있어서 이런 비전문적인 문제들은 레알에서의 첫 프리시즌을 극도로 어려운 문제로 만들고 있다.
전 바이엘 레버쿠젠 감독의 원래 계획은 8월 24일 오비에도와의 경기로 라리가 2라운드부터 시즌을 시작하고, 최소 3번의 친선경기를 통해 선수단을 테스트하고 새로운 전술 시스템에 익숙해지는 것이었습니다.
가혹한 현실은 그에게 남은 공식 친선 경기가 8월 12일 인스브루크(오스트리아)에서 열리는 WSG 티롤과의 경기 한 경기뿐이라는 것입니다.
알론소의 현재 유일한 희망은 마드리드의 지역 클럽(아마추어 또는 청소년 팀)과 몇 차례 더 비공개 연습 세션을 조직하는 것입니다.
레알 마드리드는 역사상 가장 치열한 여정을 마치고 조용히 새 시즌을 시작하고 있습니다. 2024/25 시즌 68경기라는 기록은 구단 역사상 최다 경기 수입니다.
이제 선수단은 휴식을 취하고 재시작할 수 있는 시간이 단 40일밖에 남지 않았습니다. 이는 라리가가 20개 팀 체제로 전환한 1987년 이후 가장 짧은 기간입니다.
새로 영입된 트렌트 알렉산더-아놀드, 딘 하이센, 알바로 카레라스는 적응할 시간이 필요합니다. 앞의 두 선수는 클럽 월드컵에 참가한 적이 있지만요. 젊은 재능인 프랑코 마스탄투오노는 8월 14일(18세가 되는 해)이 되어서야 팀에 합류합니다.
주드 벨링엄이 어깨 수술 후 시즌 첫 두 달을 결장하고, 호드리고의 미래가 불확실하며, 지난 시즌에 심각한 부상을 입은 선수들의 컨디션이 여전히 큰 문제인 점을 고려하면, 알론소가 이상적이지 못한 출발을 하고 있다는 것은 분명합니다.
레알 마드리드는 오늘 공식적으로 복귀했지만, 준비되지 않은 여름의 그림자와 국내 축구 시스템의 경직성이 합쳐져 새로운 왕조의 초기 단계에 어두운 그림자를 드리우고 있습니다.
샤비 알론소가 불행해할 이유가 있는데, 레알의 가장 힘든 시즌이 끝나지 않았고, 오히려 길어지고 있기 때문이다.
출처: https://vietnamnet.vn/real-madrid-hoi-quan-mau-thuan-la-liga-va-rac-roi-cho-xabi-alonso-2428543.html
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