2024년 9월에 시작된 "천리의 여정 - 수천 개의 꿈을 키우다" 캠페인은 3개월이 넘는 기간 동안 10억 VND 모금, 지역 사회 가치 확산, 긍정적인 기업 문화 촉진, 전문적인 업무 환경 조성이라는 두 가지 목표를 달성했습니다. 이 캠페인에는 ABBANK 직원 1,300명이 참여하여 약 190,000km를 정복하고 23,000시간 이상의 교육을 기록했습니다.
ABBANK는 목표 달성 직후 베트남 아동 기금(VCF), 보건부 와 신속하게 협력하여 손라성, 무옹라구, 치엥안 초등학교, 농호이두오이 학교를 위한 기숙사와 보조 시설 건설을 시작했습니다. 2025년 4월 말에 이 프로젝트가 시작되어 약 200명의 학생이 더 안전하고 편안한 거주 공간을 갖출 수 있게 되었습니다.
아이들은 안빈 하우스의 화려하고 생동감 넘치는 벽 앞에서 행복해하고 있습니다.
ABBANK의 팜 두이 히에우(Pham Duy Hieu) 사장은 지속 가능한 개발 전략과 지역 사회 봉사 목표에 대해 다음과 같이 말했습니다. "ABBANK는 직원들이 배우고, 실천하고, 한계를 탐구하고 , 즐겁게 일하고, 열심히 일하고, 진심으로 봉사하도록 항상 장려합니다. 이 캠페인은 사회와 ABBANK의 업무 환경에 긍정적이고 지속 가능한 영향을 미치는 생생한 증거입니다."
기공식에서 ABBANK는 어려움을 극복한 가난한 학생들에게 배낭, 교복, 현금 장학금 등 총 50개의 선물을 전달했습니다. 또한, ABBANK는 정수기 1대를 기부하여 교사와 학생들이 더 깨끗한 물 공급원을 이용할 수 있도록 지원했습니다. 이러한 선물은 직원의 가족과 친구들이 기부한 것입니다.
농호이두오이 학교에는 소수 민족 학생들이 대부분이며 어려운 환경에 처해 있습니다. 학교 시설은 수년간 노후화되어 학생들에게는 주거 공간과 학습 장비가 부족합니다. 응우옌 응옥 담 교장은 "ABBANK의 지원은 산악 지역 아이들의 학습 및 생활 환경 개선에 큰 도움이 될 것입니다. 새로운 기숙사와 보조 시설은 아이들이 공부와 실습에 있어 안정감을 느낄 수 있도록 도울 것입니다."라고 말했습니다.
이 행사에서 BTTEVN 기금 부이사인 응우옌 티 히엔(Nguyen Thi Hien) 여사는 학교와 기숙사 건설이 최우선 과제 중 하나인 아동 보육 및 교육 사업을 강조하며 ABBANK의 기여를 높이 평가했습니다. "ABBANK 이사회와 직원들의 노고와 헌신에 깊이 감사드립니다. 이 프로젝트가 학생들이 쉬고, 공부하고, 놀 수 있는 안전하고 깨끗하며 따뜻한 공동의 보금자리가 되기를 바랍니다."
ABBANK 직원, 친구, 친척들이 기부한 따뜻한 선물은 학생들에게 따뜻하고 진심 어린 격려의 의미로 전달되었습니다.
ABBANK는 수년에 걸쳐 수천억 VND를 사회 사업에 투자하고 헌신해 왔으며, 환경, 교육, 건강이라는 3대 주요 분야에 중점을 두고 있습니다. 실용적이고 지속 가능한 이니셔티브가 실행되었습니다. "녹색 안빈 - 녹색 베트남" 나무 심기 프로젝트, 안응이엡 장학금 후원 프로젝트, "사랑의 잎 커플" 프로그램, 의료 장비 지원 및 불우 아동 지원, 코로나19 전염병 예방을 위한 예산 지원 등이 있습니다. 2024년에 ABBANK는 Saigon Times CSR로부터 "지역사회를 위한 기업"이라는 칭호를 받은 40개 기업 중 유일한 은행으로 선정되어 영광을 안았습니다.
ABBANK의 인적자원 개발 핵심 전략에는 직원이 능력을 개발할 수 있는 기회 창출 및 권한 부여, 명확한 경력 경로, 경쟁력 있는 복리후생 정책, 신입 직원의 경험 개선 등이 포함됩니다. 또한, 은행은 응집력 있는 업무 환경 구축, 인재 유치, "천리의 여정 - 수천 개의 꿈을 키우다"와 같은 활동을 통해 지속 가능한 발전을 목표로 삼고 있습니다. ABBANK는 수년 연속으로 "아시아에서 가장 일하기 좋은 직장" 중 하나로 선정되었으며, 금융-은행업계에서 가장 선호하는 고용주 중 하나입니다.
출처: https://phunuvietnam.vn/sang-kien-cong-dong-cua-abbank-giup-tre-em-vung-cao-hoc-tap-phat-trien-toan-dien-20250508095937853.htm
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