정부는 티엔장성 인민위원회와 내무부의 제안을 검토한 후, 2023년부터 2025년까지 티엔장성의 지방 행정 단위(AU) 배치에 관한 결의안(제출문 419/TTr-CP)을 국회 상임위원회에 제출하기로 합의했습니다.
일러스트 사진. 출처: 인터넷.
이러한 조치에 따라 티엔장성은 11개의 현급 행정구역과 164개의 사급 행정구역을 갖게 되었습니다.
티엔장성 인민위원회의 제안에 따르면, 2023년~2025년 기간에 이 성은 1개의 현급 행정구역(탄푸동군)과 1개의 면급 행정구역(빈낌사, 짜우타인군)을 재편할 예정이지만, 특별한 사유로 인해 이 성은 재편을 실시하지 않을 것으로 제안했습니다.
면 단위 행정 단위의 경우, 2023년~2025년 기간에 티엔장성에는 4개 면, 5개 동, 1개 진(개편 대상 단위 9개와 인접 단위 1개 포함)을 포함하여 10/170개의 면 단위가 재편될 예정입니다.
티엔장성 인민위원회는 10개의 행정 단위를 정리하기 위해 4가지 계획을 수립했습니다.
- 03개의 코뮌 수준 행정 단위를 01개의 새로운 코뮌 수준 행정 단위로 통합하는 두 가지 옵션(다음을 포함: 03개의 코뮌을 01개의 새로운 코뮌으로 통합하는 옵션; 03개의 구를 01개의 새로운 구로 통합하는 옵션).
- 02개의 지방 행정 단위를 01개의 새로운 지방 행정 단위로 통합하는 두 가지 옵션(다음을 포함합니다: 02개의 구를 01개의 새로운 구로 통합하는 옵션; 01개의 지방 자치 단체를 01개의 도시로 통합하고 01개의 새로운 도시로 통합하는 옵션).
2023~2025년 기간에 10개 면급 행정단위를 배치함에 따라 티엔장성은 면급 행정단위를 6개(3개 사, 3개 구) 줄였습니다. 즉, 면급 행정단위는 170개(138개 사, 24개 구, 8개 진)에서 164개(135개 사, 21개 구, 8개 진)로 줄었습니다.
행정단위 정비 이후의 지방행정단위 조직구조 정비 및 공고화에 관하여
개편 후 새로 구성된 4개 코뮌급 행정단위의 정치 체제 내 기관 및 단위에 대하여: 이들 기관 및 단위의 기관, 단위 및 지도부의 조직 및 통합은 당 규정, 조직 규약 및 현행 법률에 따라(문제 없이) 시행되어야 한다.
공공 서비스 단위의 경우: (1) 지역 학생들에게 적절한 학교 및 교실 시설을 제공하기 위해 교육 시설(유치원, 초등학교, 중등학교)의 현 상태를 유지합니다. (2) (구) 행정 단위의 보건소를 통합하여 (신) 자치구 행정 단위의 보건소를 설립합니다. 동시에, (구) 보건소는 (신) 자치구 보건소에서 지역 보건 프로그램을 운영하는 기반으로 활용되어 지역 주민에게 건강 검진 및 치료 서비스를 제공합니다.
행정단위 배치 후 간부, 공무원, 공공근로자 및 비전문직 근로자의 배치에 관하여
티엔장성 인민위원회는 10개 사급 행정단위(구)의 간부, 공무원, 공공직원 및 파트타임 근로자 총 인원이 339명(간부 95명, 공무원 82명, 공공직원 73명, 파트타임 근로자 89명)이고, 4개 사급 행정단위(신규)에 배치될 예정인 인원은 211명(간부 53명, 공무원 42명, 공공직원 56명, 파트타임 근로자 60명)이며, 잉여 인원은 128명(간부 42명, 공무원 40명, 공공직원 17명, 파트타임 근로자 29명)이라고 밝혔습니다.
티엔장성 인민위원회는 2026년까지 상기 128명의 해고된 간부, 공무원, 공공근로자 및 시간제 근로자를 완전히 해결하기 위한 세부 계획을 수립하였으며, 구체적으로는 다음과 같습니다.
2024년: 2명이 적령기에 퇴직할 예정입니다. 49명이 다른 마을급 행정단위로 전근할 예정입니다. 26명이 감원 또는 직장을 그만두고 퇴직할 예정입니다.
2025년: 17명이 다른 마을급 행정단위로 전근될 예정이며, 14명이 해고되거나 인력 감축으로 인해 휴직될 예정입니다.
2026년: 1명이 적절한 연령에 은퇴합니다. 15명이 다른 자치구 행정 단위로 전근합니다. 4명이 직원 감축으로 인해 은퇴하고 직장을 그만둡니다.
재편 후 해고된 간부, 공무원, 공공 직원 및 파트타임 근로자에 대한 제도 및 정책에 관하여: 티엔장성 인민위원회는 규정에 따른 제도 및 정책 외에도 2023~2025년 티엔장성의 사단위 행정단위 재편으로 인해 해고되는 사단위 간부, 공무원, 공공 직원, 사단위 근로자 및 파트타임 근로자의 고용 종료를 지원하는 정책을 규정하는 결의안을 발표했습니다.
공공행정단위 정리 후 잉여 공공본부 및 자산 정리에 관하여
티엔장성 인민위원회에 따르면, 재편되는 10개 면급 행정단위 공공본부는 총 27개(당위원회, 인민의회, 인민위원회, 경찰, 군부, 의무소, 문화관 포함)이며, 재편 후에도 8개 본부만 계속 사용하고 19개 본부만 남는다. 티엔장성 인민위원회는 19개 공공본부와 잉여 자산을 다음과 같이 처리할 계획이다. (1) 본부 15개는 수요에 따라 다른 기관 및 단위에 이관하여 사용; (2) 본부 4개는 경매를 통해 회수하여 용도 변경.
공공자산에 관하여: 국회 상임위원회가 지방사무소 행정단위 배치에 관한 결의안을 발표한 후, 티엔장성 인민위원회는 규정에 따라 잉여 공공자산을 검토하고 계산하였으며 해결책을 마련했습니다.
이 협정을 시행하는 지방 행정 단위의 특정 정책에 관하여
티엔장성 인민위원회의 검토에 따르면, 현재 2/10개 사급 행정단위가 인민무력영웅 칭호를 받고 안전지대 사단으로 인정받았습니다.
도인민위원회는 로드맵을 기획하고 관련 기관에 업무를 할당하여 규정에 따라 인민무력 영웅공사와 안전지대공사로 편성한 후, 공사급 행정단위를 관할 기관에 인정하도록 건의하는 서류를 검토하고 준비하도록 했습니다.
2023년부터 2025년까지 티엔장성의 지방 행정 단위 배치에 관한 결의안 제1202/NQ-UBTVQH15호: 조정 후: 짜우탄 군은 19개 코뮌과 1개 읍을 포함하여 20개의 코뮌급 행정 단위를 갖게 됩니다. 미토 시는 8개 구와 6개 코뮌을 포함하여 14개의 코뮌급 행정 단위를 갖게 됩니다. 티엔장성은 면 단위 행정구역을 재편한 결과, 8개 구, 1개 진, 2개 시를 포함하여 11개 군 단위 행정구역과 135개 면 단위, 21개 동, 8개 진을 포함하여 164개 면 단위 행정구역을 갖게 되었습니다. 정부, 인민의회, 티엔장성 인민위원회 및 관련 기관과 조직은 이 결의안의 이행을 조직하고, 지방 기관과 조직의 기구를 정비하고 완벽화하며, 지방 주민의 생활을 안정시키고, 해당 지역의 사회경제적 발전, 국방 및 안보에 대한 요구를 보장할 책임이 있습니다. 국회 상임위원회는 정부에 관련 부처와 띠엔장성 정부에 2023~2025년 기간 동안 아직 개편되지 않은 행정 단위의 수를 지속적으로 검토하고 구체적으로 집계하며, 규정에 따라 향후 몇 년 안에 개편을 보장하기 위한 필요한 기준과 조건을 완성하기 위한 계획과 로드맵을 개발하도록 지시할 임무를 부여했습니다. 본 결의안은 2024년 11월 1일부터 발효됩니다. |
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출처: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56551
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