교육훈련부 교사교육관리국 부 민 득 국장은 “제15대 국회 9차 회의에서 9장 42조로 구성된 교사법이 통과되었습니다. 이는 전체 교직원과 교육계뿐 아니라 베트남 국민 전체에 매우 중요한 이정표입니다.”라고 말했습니다.
역사상 처음으로 국회는 교사의 지위, 역할, 권리, 의무, 제도, 정책을 전면적으로 규제하는 별도의 법률을 제정했습니다. 이는 교육 사업의 핵심 동력인 교사를 존중하고, 보살피고, 보호하고, 발전시키는 당과 국가의 주요 정책을 구체화한 것입니다.

2026년 1월 1일부터 교사법의 효과적인 시행을 보장하기 위해 교육훈련부는 3건의 시행령을 정부 에 제출하고 공포하며, 12건의 회람을 발행할 예정입니다. 이 3건의 시행령은 다음과 같습니다. 교사법의 여러 조항을 상세히 규정하는 시행령, 교사의 급여 정책, 수당, 지원 및 유치 정책을 규정하는 시행령, 교육 분야 공무원의 직종별 수당 우대 정책을 규정하는 시행령.
교사의 직업 기준, 근무 체계, 채용 권한, 동등한 직함, 그리고 행동 강령을 규정하는 12개의 회람. 또한, 국방부와 공안부는 소속 기관의 교사의 근무 체계와 직업 기준을 규정하는 회람을 연구 개발해야 한다.
교사교육관리부 장관에 따르면, 제한된 인력으로 6개월 안에 위 서류들을 완성하는 것은 교육훈련부의 주요 난관 중 하나입니다. 또한, 2단계 지방정부 구축 정책 시행과 더불어 지방정부 조직, 공무원 관리 등 현행 법제 변화로 인해 교사 채용, 활용, 관리 규정에 큰 영향을 미치고 있어, 관련 법제 변화에 발맞춰 지속적인 개선이 요구됩니다.
동시에 교육훈련부는 현재 교육법, 고등교육법, 직업교육법 등 3개 법률의 개정 및 보완을 동시에 시행하고 있습니다. 위 3개 법률은 교사, 교육기관 관리자, 교육 관리자, 교직원을 포함한 학교 내 모든 교육 관계자와 관련된 사안을 다루고, 개정 및 보완하여 교사법을 준수하고 일관성을 유지하는 동시에 새로운 요건을 충족하도록 하고 있습니다.

워크숍에서 교육훈련부 차관 팜 응옥 투옹(Pham Ngoc Thuong)은 국회에서 통과된 교사법이 전국 100만 명이 넘는 교사와 교육 관리자들의 기대에 부응한다고 강조했습니다. 교사법의 공포는 중요한 조건이며, 시행을 위한 최고의 법적 근거입니다. 이는 또한 필요조건이며, 충분조건은 하위법령을 제정하고 지침을 제공하는 것입니다. 이 과정에는 노력, 정보, 과학적, 실용적, 체계적인 조사, 연구 및 평가가 필요합니다.
"지금부터 2026년 1월 1일까지 교사법이 시행되며, 관련 규정은 동시에 시행되어야 합니다. 지금부터 연말까지 법 시행을 위한 3개의 법령과 12개의 회람을 동시에 연구하고 발표해야 합니다. 이는 100만 명이 넘는 교사와 기타 법률 문서에 영향을 미치는 중요하고 어렵고 복잡한 문서입니다. 따라서 이러한 지침 문서를 작성하는 사람들은 법적 근거, 정치적 견해, 과학 및 관행을 철저히 준수하고 최대한의 책임감을 가지고 과학적이고 실질적으로 작업해야 합니다."라고 팜 응옥 투옹 차관은 말했습니다.
출처: https://cand.com.vn/giao-duc/se-trinh-chinh-phu-ban-hanh-3-nghi-dinh-va-12-thong-tu-huong-dan-thi-hanh-luat-nha-giao-i775053/
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