당 중앙위원회 위원이며 디엔비엔성 당위원회 서기인 쩐 꾸옥 꾸엉 동지는 디엔비엔성 내무부가 성 당위원회와 성 인민위원회에 행정기관과 공공 서비스 단위의 시스템을 정리하고 간소화하고, 중간 단위를 대폭 줄이며, 국가 관리의 효율성과 효과성, 효율을 높이고 국가 예산 자원을 절약하는 데 적극적으로 조언한 것을 칭찬했습니다.
최근 내무부의 책임감 있고 집중적인 조언에 힘입어 디엔비엔성의 2단계 행정 단위 조직이 신중하고 체계적으로 운영되어 중앙 정부의 정책과 방향을 준수할 수 있었습니다. 동시에 인력 배치 문제를 조화롭게 해결하고, 잉여 인력을 배치하고, 팀의 이념을 안정화하고, 기초 수준에서 사회 보장을 보장하기 위한 책임을 연계할 수 있었습니다.

매우 짧고 긴박한 기간(2025년 3월부터 2025년 7월까지)에 디엔비엔성 내무부는 밤낮으로 쉬지 않고 일하며 "달리고 줄을 서기"의 정신을 철저히 이행하는 데 주력하여 계획의 개발 및 구현에 대한 신속한 자문을 제공하고, 중앙 정부의 지시에 따라 지방의 129개 면 단위 행정 단위를 45개의 새로운 면 단위(84개 단위 감소)로 정리하여 65.1%를 감축하는 프로젝트를 진행했습니다.
과거 국가조직 부문의 역사적 이정표와 디엔비엔성 내무부 설립일(1965년 11월 17일)을 회고하면서, 디엔비엔성 내무부 국장인 응우옌 띠엔 닷 동지는 많은 역사적 시기와 다양한 상황을 겪었음에도 불구하고 디엔비엔성 내무부의 간부와 공무원들은 항상 단결하여 부문 전반과 디엔비엔성의 발전에 중요한 공헌을 했다고 말했습니다.

중앙정부의 제18호 결의안에 따른 기구 및 조직 간소화 정책을 시행하여, 디엔비엔성은 2025년 3월 1일부터 노동, 전상자, 사회부를 내무부로 통합하여 내무부를 신설했습니다. 동시에, 신앙과 종교에 대한 국가 관리 기능은 내무부에서 소수민족 및 종교부로 이관했습니다.
통합 이후 내무부는 노동부, 상이군인부, 사회부 소속 공무원, 공공기관 직원, 그리고 관련 인력을 영입했습니다. 이는 내무부 모든 분야에서 핵심 업무를 효율화하고 국가 경영의 효과성과 효율성을 높이는 데 있어 특별한 역사적 의미를 지닌 이정표입니다. 이는 기회와 도전이 교차하는 새로운 발전 단계를 열었으며, 모든 공무원, 공공기관 직원, 그리고 내무부 직원들의 헌신적인 노력과 탁월한 성과를 요구합니다.
또한 2025년 3월 1일부터 찐 황 탕 동지는 므엉짜 지구 당 위원회 서기로 자리를 옮겼고, 므엉앙 지구 당 위원회 서기인 응우옌 티엔 닷 동지는 지금까지 내무부장으로 자리를 옮겼습니다.

통합 공사를 완료한 직후, 당 중앙위원회, 정치국 , 비서처의 방침인 구역 단위를 조직하지 않고 면 단위 행정 단위를 재편성, 개편한다는 방침을 관철하였으며, 내무부는 도의 행정 단위를 재편성하는 방안을 수립하도록 자문하는 핵심 기관으로, 도당위원회와 도인민위원회로부터 높은 평가를 받았습니다.

이번 행사에서 총리는 디엔비엔 성 내무부에 정부 모방 깃발을 수여하기로 결정했으며, 디엔비엔 성 인민위원회는 국가 조직 부문의 전통 기념일 80주년을 맞아 모방 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 디엔비엔 성 내무부의 8개 단체와 개인에게 공로증을 수여했습니다.
출처: https://nhandan.vn/so-noi-vu-dien-bien-lam-tot-vai-tro-tham-muu-to-chuc-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post903797.html
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