작업장 전경. 사진: Nghiem Y
컨퍼런스 장면. 사진: Nghiem Y

워크숍에서 중앙선전대중동원위원회 3국 부국장인 팜 꾸이 쫑(Pham Quy Trong) 씨는 당과 국가가 지난 수년간 여성의 기여와 역할을 높이 평가해 왔으며, 양성평등을 증진하고 여성의 지위 향상을 도모하며 여성의 보호, 보살핌, 발전을 보장하기 위해 거시적 및 미시적 차원에서 일련의 정책을 시행해 왔다고 설명했습니다. 베트남은 여성차별철폐협약(Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women)에 세계 최초로 가입한 국가 중 하나이며, 이 협약의 공약을 이행하기 위해 상당한 노력을 기울여 왔습니다.

Pham Quy Trong 씨에 따르면, 이 연구 결과는 전국 6개 사회 경제 지역의 9,094명을 대상으로 한 설문 조사 데이터를 기반으로 하며, 그 중 호치민시에는 18세 이상 인구가 1,006명 있습니다.

워크숍에서 사회과학정보연구소(베트남 사회과학원) 부소장인 쩐 티 민 티(Tran Thi Minh Thi) 박사는 산업혁명 4.0이 가상현실 시스템이 발전하고 더욱 정교해짐에 따라 관리 시스템, 산업 및 노동 시장에 혼란을 일으키고 있다고 말했습니다.

"여성들은 미래의 일자리 기회를 놓칠 위험에 처해 있습니다. 유엔은 산업 4.0으로 인해 여성이 일자리 하나를 얻을 때마다 5개의 일자리가 사라질 것으로 예측하는 반면, 남성은 일자리 하나를 얻을 때마다 3개의 일자리가 사라질 것으로 예상합니다(유네스코, 2018). "라고 쩐 티 민 티 부교수는 말했습니다.

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부교수인 Tran Thi Minh Thi 박사가 워크숍에서 공유했습니다. 사진: Nghiem Y.

여성이 4차 산업혁명이 가져다주는 기회를 포착하려면 교육 및 정보와 같은 지원 요소에 대한 접근성 측면에서 공평한 경쟁의 장이 마련되어야 합니다. 여성은 산업 4.0이 성 편견을 고착화하지 않도록 디지털 경제에 참여할 권리가 있습니다. 교육, 훈련, 과학 및 기술 분야에서 양성평등을 증진하는 것은 국가 기관뿐만 아니라 사회 전체의 책임입니다.

인간연구소(Institute of Human Research)의 부 티 탄(Vu Thi Thanh) 박사는 베트남의 설문 조사 결과, 기술적 생산 수단을 사용할 줄 아는 남성의 비율이 여성보다 훨씬 높다고 밝혔습니다. 구체적으로, 자동 생산 라인 및 시스템(남성 12.6%, 여성 4.4%), 쟁기, 식품 가공 기계(남성 28.6%, 여성 21.4%) 등이 그렇습니다. 이러한 차이는 여성의 과학 기술 습득 능력이 남성보다 낮다는 성 고정관념에서 비롯된, 여성의 기술 및 기법 활용 능력에 대한 한계 때문일 수 있습니다.

워크숍에서 표현된 많은 의견은 여성이 삶과 경제 활동에서 과학기술 장비를 효과적으로 활용할 수 있도록 여성의 역량을 강화해야 할 필요성과 관련된 문제를 명확히 했습니다.

이를 위해서는 여성이 과학과 기술을 활용하는 능력, 특히 디지털 역량을 향상시킬 수 있는 공식적 또는 비공식적 교육 활동에 참여하도록 지원하고 촉진하는 메커니즘과 정책이 필요합니다.

Thanh Tau (하노이 모이 신문) 에 따르면