하띤성 당위원회 상임부서기인 쩐 테 중은 중앙정부가 의견과 제안을 수렴하기 위해 마련한 규정과 초안 문서에 대해, 수정안과 보충안을 조속히 발표하여 시행해야 한다고 제안했습니다.
하띤 다리 건설은 쩐 테 중(Tran The Dung) 성 당위원회 상임 부서기가 맡았습니다.
9월 28일 오후, 중앙조직위원회는 2023년 3분기 당 건설 사업 성과를 평가하고 4분기 사업을 전개하기 위한 온라인 회의를 열었습니다. 중앙조직위원회 부위원장인 마이 반 친이 중앙교량을 주재했습니다. 성 당위원회 상임 부서기 쩐 테 중(Tran The Dung)이 하띤(Hà Tính) 다리를 운영했습니다. 성 당위원회 조직위원장 보 홍 하이(Vo Hong Hai)도 참석했습니다. |
2023년 3분기에 당건설조직 부문 전체는 집행문서를 면밀히 준수하고, 사업 강령과 계획에 따라 배정된 임무를 적극적으로 이행하고 기본적으로 완료했습니다.
하띤 다리의 대표단.
전 부문은 정치국 과 비서처의 작업 강령에 따라 조직, 간부 및 당원에 대한 여러 가지 중요한 프로젝트와 임무를 완료했습니다.이 작업 강령에는 정치국에 2026-2031년 임기 당 중앙위원회, 정치국 및 비서처를 계획하는 것에 대한 2023년 7월 7일자 계획 제17-KH/TW를 발행하도록 조언하고, 제14차 중앙위원회의 계획에 도움이 되는 내용을 시행하도록 적극적으로 조언하는 내용이 포함되어 있습니다.정치국에 권력을 통제하고 인사 업무에서 부패와 부정성을 예방하고 퇴치하는 것에 대한 규정 제114-QD/TW를 발행하도록 조언하는 내용이 포함되어 있습니다. 당 조직 모델의 어려움과 부족함을 제거하는 데 기여하기 위해 직접 상위 수준이 도당 위원회, 시당 위원회 또는 중앙위원회 직속 당 위원회가 아닌 경우, 기층 당 위원회에 기층 수준의 권한을 위임하는 시범 운영에 관한 규정 제113-QD/TW를 발행하도록 사무국에 조언합니다.
간부, 특히 전략 간부의 양성과 개발을 철저히 이행해야 합니다. 결의 제21-NQ/TW호의 정신에 따라 당 발전 방안을 효과적으로 이행하는 데 주력해야 합니다. 당 건설 조직의 감독과 감독에 집중해야 합니다.
간부 및 당원들의 업무 방식, 스타일, 절차, 그리고 업무 방식을 정기적으로 혁신하고, 당 건설 및 조직 활동에 대한 다양한 효과적인 자문을 제공합니다. 어려움과 장애를 해결하기 위해 시의적절하게 의견을 교환하고 질문에 답변하며, 각급 당 위원회와 조직에 건의안을 제시합니다.
회의에서 토론을 진행한 대표단은 달성된 성과를 평가하고, 업무 수행의 단점과 한계를 분석했으며, 2023년 4분기의 주요 해결책과 업무를 제안했습니다.
3분기에 하띤성 당조직건설부는 중앙조직위원회와 각급 당위원회의 사업 강령을 면밀히 준수하며, 각급 당대회 결의에 명시된 목표와 과업을 이행하는 데 주력하여 3분기 주요 과업의 시의적절하고 효과적인 이행을 보장했습니다. 당 조직 건설 및 공고화, 당원 육성, 당 조직 및 간부 조직, 내부 정치 보호, 간부 정책 교육·육성·관리, 그리고 도(省)의 정치 과업 등 정규 과업을 효과적으로 이행했습니다. 하띤성 당위원회는 2023년 3분기에 625명의 신규 당원을 받아들였는데, 이 중 학생은 255명(40.8%), 종교인은 4명, 소수민족은 6명이었습니다. 또한 다양한 유형의 기업에 15개의 새로운 기층 당 조직이 설립되었습니다. |
쩐 테 중(Tran The Dung) 성 당위원회 상임 부서기가 하띤 다리에서 연설했습니다.
하띤성 당위원회 상임 부서기인 쩐 테 중은 하띤성이 올해 초부터 효과적으로 수행한 뛰어난 업무를 강조했습니다. 예를 들어, 중앙의 지도 문서에 따라 당 건설 및 조직 사업에 대한 규정을 시행하고, 신임 투표를 조직하고, 조직 사업, 급여 관리 및 인사 업무를 수행했습니다. 특히, 하띤성은 구, 시, 읍 당위원회 상임위원회 산하 600명 이상의 간부를 대상으로 지식을 업데이트하는 교육 과정을 개설하고, 호치민 국립 정치 아카데미와 협력하여 2020-2025년과 2025-2030년 임기에 성 당위원회 위원이 될 예정인 간부와 성 당위원회 동지를 대상으로 지식을 업데이트하는 교육 과정을 개설하도록 조언했습니다.
도당위원회 상임부서기는 또한 중앙조직위원회에 2024년 인력 배치에 대한 결정을 신속하게 발표하도록 요청했습니다. 지방정부 공무원의 인력을 수의 업무를 수행하는 공무원으로 전환하여 규정 준수를 보장하기 위한 전문 관리 기관 시스템을 재정비하고, 중앙정부에서 의견 수렴, 수정 및 보충을 위해 정리한 규정 및 초안 문서는 조속히 발표하여 시행해야 합니다.
하띤 다리의 대표단.
회의를 마무리하며, 중앙조직위원회 부위원장 마이 반 찐 동지는 회의 참석자들의 열정적이고 책임감 있는 의견을 높이 평가했습니다. 조직위원회는 각 지역 및 단위의 권고와 제안을 종합하여 현장의 요구와 현실에 맞는 해결책을 모색할 것입니다.
중앙조직위원회 상무위원회 부위원장은 각 지방에서 2023년 사업 강령 완성에 주력하고, 제13기 중앙집행위원회의 당 건설 및 조직 사업에 관한 결의와 결론을 효과적으로 관철하며, 중앙위원회의 새로운 규정과 지시에 따라 배정된 과업을 각 지방의 특성과 실무적 실정에 맞게 구체화하고 전개하며, 당 건설 및 조직 사업에 관한 프로젝트와 과업을 완성하기 위한 의견 제시에 적극적으로 참여할 것을 요청했습니다.
각급 당위원회는 정치 체제 내 기구의 조직 및 배치를 효율화하고, 효과적이고 효율적으로 운영하며, 인력을 감축하도록 지속적으로 권고하고 있습니다. 인사 관련 사업 연구 및 완료에 집중하고, 규정에 따라 기관 및 단위의 지도 및 관리 직책을 맡고 있는 간부들에 대한 신임 투표를 완료해야 합니다.
중앙위원회의 새로운 규정과 지시를 적시에 파악, 구체화하고 관철하며, 당 건설과 조직 사업에 대한 교류와 전문 기술 지도를 강화하고, 정치 제도의 동기화와 통일을 확보합니다.
하린
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