손라: 2025년 군모집 경험 검토 및 2026년 군모집 배치를 위한 온라인 컨퍼런스

(sonla.gov.vn) 10월 21일 오후, 제2군구는 2025년 신병 모집 경험을 검토하고 2026년 신병 모집 업무 배치를 위한 회의를 개최했습니다. 군구 부사령관 응우옌 반 쑤언 소장이 회의를 주재했습니다. 손라성 교량 지점에는 성 인민위원회 부위원장 응우옌 탄 콩 동지, 성 군사사령부, 성 부, 지부, 군, 지역 방위사령부, 75개 군 및 구의 지도자들이 참석하여 주재했습니다.

2025년에는 각급 당위원회 및 기관, 각급 기관 및 부대 지휘관들이 규정에 따라 동시에 군사 모병 사업을 지도, 지휘, 철저히 파악하고 시행하여 "선전성, 공정성, 민주성, 엄격성, 반부정성"을 확보할 것입니다. 지방과 군부대 간의 협력과 조정은 통일되고 긴밀하게 진행될 것이며, 배정된 목표의 100%를 달성하여 안전을 확보할 것입니다. 2026년에는 군 및 경찰 부대의 군사 모병 목표가 2025년 대비 증가할 것으로 예상됩니다.

응우옌 탄 콩 동지, 손라성 인민위원회 부위원장이 회의에서 연설했습니다.

손라 지방 다리에서 열린 회의에 참석한 대표단.

대표단의 의견을 바탕으로 회의를 마무리하며, 군사 지역 2 부사령관 응우옌 반 쑤언 소장은 다음과 같이 요청했습니다. 기관, 부대 및 지방은 2026년까지 입대할 시민을 접수하고 인도하는 목표를 100% 달성하기 위해 리더십, 방향 및 동시적이고 효과적인 실행에 집중해야 합니다. 연령, 정치적 자질, 건강, 문화 기준을 보장하기 위해 입대하는 시민의 질을 향상시키는 데 집중해야 합니다. "민주주의, 홍보, 공정성 및 법률 준수"를 보장하기 위해 군 모집에 관한 문서, 지침 및 규정을 철저히 파악하고 엄격하게 시행해야 합니다. 코뮌에서 성급까지 군 복무 위원회의 각 구성원, 특히 지도자의 역할과 책임을 증진해야 합니다. 모든 계층과 부문에서 다양한 형태로 인민과 청소년을 위한 법률 선전, 보급 및 교육 작업을 더욱 잘 수행하는 데 집중하여 활기찬 경쟁 분위기, 군 입대일 및 군 입대에 대한 열정을 조성해야 합니다. 입대 국민을 위한 제도와 정책을 잘 이행하고, 후방 지역에서 임무를 충실히 수행해야 합니다. 상관의 지시에 따라 지역 또는 자치구 방위 사령부에서 진행하는 군 이양식을 엄숙하고 안전하며 경제적으로 준비해야 합니다.

토손(CTV)

 

 

출처: https://sonla.gov.vn/tin-chinh-tri/son-la-diem-cau-truc-tuyen-hoi-nghi-rut-kinh-nghiem-cong-tac-tuyen-quan-nam-2025-trien-khai-cong-963172