엔비디아 CEO 젠슨 황은 AI가 교육 분야를 대체할 수 있다고 생각하지만, 실제로는 인간을 대체하지 않을 것이라고 생각합니다. 3조 3,000억 달러 규모의 칩 회사인 엔비디아의 CEO인 클레오 에이브럼스는 AI가 노동의 가치를 보존하면서 고된 노동을 줄이는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 설명했습니다.

"반복적인 업무는 거의 사라졌습니다."라고 그는 말합니다. "대부분 분야에서 진입 장벽이 크게 낮아졌습니다. 저는 항상 개인 코치를 동반합니다." 황 씨는 커리어 발전을 원하는 모든 사람에게 같은 조언을 합니다.

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젠슨 황 - 엔비디아 CEO

엔비디아 CEO "AI, 인간을 '슈퍼휴먼'으로 만드는 데 도움"

지나치게 똑똑하고, 지나치게 반응하는 멘토나 코치가 당신의 개인적 역량을 저하시키나요? 황은 자신의 경험을 공유했습니다.

"어떤 기분인지 정확히 말씀드릴 수 있어요. 저는 슈퍼맨들, 제 관점에서 보면 정말 뛰어난 두뇌를 가진 사람들로 둘러싸여 있어요. 그들은 각자 분야에서 세계 최고예요. 제 주변에도 그런 사람들이 수천 명이나 있어요! 하지만 그렇다고 해서 제가 쓸모없다고 느껴지지는 않아요. 오히려 더 야심 찬 목표를 향해 나아갈 수 있는 자신감을 얻게 되죠."

그렇다면 초지능에 둘러싸여 있는 것은 스트레스를 주는 경험일까요, 아니면 영감을 주는 경험일까요? 황은 이렇게 단언합니다. "저는 매일 더 많이 배울 수 있다는 자신감과 힘을 느낍니다." 그래서 그의 조언은 분명합니다. "지금 당장 AI 코치를 찾으세요."

세일즈포스 CEO 마크 베니오프도 이에 동의하며 AI가 점점 더 인력에 필수적인 요소가 되고 있다고 지적했습니다. 세계 경제 포럼(WEF)에서 베니오프는 이제 CEO들이 단순히 직원을 관리하는 데 그치지 않고 "디지털 동료"들과도 협력해야 한다고 강조했습니다.

젠슨 황은 "우리는 초인적이 될 것입니다. 우리 스스로 초능력을 가지고 있기 때문이 아니라, 우리를 도와줄 초지능 AI가 있기 때문입니다."라고 말했습니다.

AI 뇌 이식, 인간에 미치는 영향 확대할 수도

일론 머스크의 뉴럴링크는 AI 기반 도구를 인간의 뇌에 통합한다는 야심찬 목표로 뇌-컴퓨터 인터페이스(BCI) 분야를 선도하고 있습니다. 뉴럴링크의 임플란트는 사용자가 언제든지 컴퓨터나 모바일 기기를 제어할 수 있도록 설계되어 정보에 대한 즉각적인 접근과 기술과의 원활한 상호작용을 제공합니다.

BBC에 따르면, Neuralink는 2023년에 인체 실험을 시작하기 위해 미국 식품의약국(FDA)의 승인을 받았습니다. 뇌에서 바로 AI에 거의 즉시 접근할 수 있다고 상상해보세요.

동전 크기의 뉴럴링크 장치는 두개골에 이식된 미세한 전선을 통해 신경 활동을 감지하고 외부 세계로 신호를 전송합니다. 이 기술은 사람들이 생각만으로 컴퓨터 및 기타 기기와 상호 작용할 수 있도록 하여 학습, 소통, 제어 기술에 엄청난 잠재력을 열어줄 것입니다.

당신의 "수호천사"가 AI 트레이너일 때

하지만 AI와 BCI의 통합은 교육 과 비판적 사고의 미래에 대한 많은 의문을 제기합니다. AI가 빠르고 정확한 답변을 제공하는 "수호천사"가 된다면, 사람들은 더욱 의존적이 되고 사고 능력이 저하될까요?

AI가 몇 초 만에 에세이를 쓰고, 시를 낭송하고, 파이썬을 프로그래밍할 수 있게 되면 학습은 완전히 새로운 의미를 갖게 될 것입니다. 인간이 생각하는 데 필수적인 것은 무엇이며, AI 코치, 튜터, 심지어 교사에게 "맡길" 수 있는 것은 무엇일까요?

AI가 인간의 학습을 보완하는 역할을 하는 균형을 유지하면 사고 능력의 침식을 막을 수 있습니다.

뉴사우스웨일스대학교(시드니) 교육심리학 박사 앤드류 마틴은 "학교는 AI를 적용할 수 있는 실용적인 방법을 찾는 데 앞장서고 있습니다. 다른 선택의 여지가 없기 때문입니다."라고 말했습니다. 그는 또한 AI에 대한 과도한 의존은 학생들의 사회적 상호작용과 창의적 사고 기회를 줄일 수 있다고 경고했습니다.

비판적 사고의 가치를 저해하지 않으면서 AI를 교육에 어떻게 통합할 것인가는 미래 인력의 핵심 과제가 될 것입니다. 하지만 현재로서는 AI를 멘토링 및 코칭 도구로 활용하는 것이 현명한 커리어 전략이 될 수 있습니다. 적어도 젠슨 황을 비롯한 많은 리더들은 그렇게 생각합니다.

인공지능은 지도, 훈련, 멘토링을 통해 인간의 역량을 향상시키는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 일자리를 대체하거나 인간의 가치를 떨어뜨리는 것이 아니라, AI는 혁신을 촉진하고 생산성을 높이는 도구가 될 수 있습니다. 어떤 도구든 올바르게 사용되었을 때만 효과가 있습니다.

(포브스에 따르면)