5월 27일, 제15대 국회 제5차 회의 일정에 따라 정부는 베트남 국민의 출입국법과 베트남 내 외국인의 입국, 출국, 통과 및 거주에 관한 법률의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률 초안을 국회에 제출했습니다.
전자 비자 기간 연장
보고서를 발표하며, 토 람 공안부 장관은 정부가 외국인의 베트남 출입국에 더욱 유리한 환경을 조성하기 위해 법 조항을 개정할 것을 제안했다고 밝혔습니다. 구체적으로, 전자 비자의 유효 기간을 30일에서 3개월로 연장하고, 단수 또는 복수 입국 시 유효하도록 하는 내용이 포함됩니다.
또 다른 주목할 만한 개정안은 베트남이 일방적으로 비자를 면제하고 다른 규정에 따라 비자 발급 및 임시 체류 연장 심사 대상인 국가 국민의 임시 체류 기간을 15일에서 45일로 연장하는 제안입니다. 현행 비자 면제 규정은 15일입니다. 그러나 유럽 관광객들은 15일 이상의 장기 휴가를 보내고 리조트, 크로스컨트리, 국제 관광 프로그램을 선택하는 경향이 있습니다. 따라서 정부는 관광객 유치를 더욱 용이하게 하고 지역 경쟁력을 강화하기 위해 일방적인 비자 면제로 입국하는 사람들의 임시 체류 기간을 늘리는 방안을 검토할 필요성을 인식하고 있습니다.
반 티 박 뚜옛 국회의원(호치민시)이 토론에 참여하고 있다. 사진: 민 푹
국회 국방안보위원회 레 탄 토이 위원장은 일방적인 비자 면제로 입국하는 사람들에게 국경 검문소에서 임시 거주 증명서 발급 기한을 15일에서 45일로 연장하기로 위원회가 합의했다고 밝혔습니다. 이는 특히 투자, 취업, 여행 등 목적으로 베트남에 입국하는 외국인의 장기 체류 수요가 증가하는 현실에 부합하는 조치입니다. 45일이라는 규정은 역내 국가들의 평균 수준입니다. 토이 위원장은 임시 거주 증명서 발급의 유연성을 높이기 위해 기한을 최대 60일로 연장하는 방안도 제시하고 있다고 밝혔습니다.
그룹에서 위 내용을 논의하면서, 하 푸옥 탕(호치민시) 의원은 정부가 외국인 투자와 해외 관광객 유치를 위한 유리한 여건 조성을 고려할 것을 제안했습니다. 탕 의원은 "지역 내 최고 수준을 적용하지 않고 평균 수준을 적용하는 것이 어떻겠습니까?"라고 질문했습니다. 그는 비자 면제 기간을 15일에서 60일 또는 90일로 늘리는 방안을 검토할 것을 제안했습니다. 전자 비자 기간을 30일에서 3개월로 늘리는 규정에 대해서는 "3개월"이라는 용어 대신 30일에서 90일로 늘리는 방안을 제시하며 시행을 단일화했습니다.
정부는 또한 모든 국가 및 영토 시민에게 전자 비자 발급을 확대하고, 베트남의 외교 정책 및 사회경제 발전에 따라 국방, 안보, 사회 질서 및 안전 보장을 기반으로 특정 국가 및 영토 목록을 정부가 결정하도록 하는 방안을 제안했습니다. 이에 대해 반 티 박 뚜엣(Van Thi Bach Tuyet, 호치민시) 의원은 동의를 표명하며, 법안 통과 전 유권자들에게 보고할 수 있는 근거를 마련하기 위해 정부에 국가 및 영토 목록을 제공해 줄 것을 요청했습니다.
국회 법률위원회 부위원장인 응우옌 프엉 투이 의원은 두 법안 초안에 대한 제출 내용에 기본적으로 동의한다고 밝혔습니다. 그러나 투이 의원은 요구 사항에 비해 제출이 상대적으로 늦었다고 지적했습니다.
국회 경제위원회 상임위원인 응우옌 만 훙 의원 또한 비자 정책 변경은 너무 늦었다고 말했습니다. 2022년 이후 태국은 여러 비자 연장 정책을 시행해 방문객들이 온라인으로 입국할 수 있는 여건을 조성했습니다. 훙 의원은 비자 절차 폐지가 베트남 관광 산업 활성화의 핵심이라고 강조했습니다.
사회주택 개발 모니터링
같은 날 국회에서는 2024년 감독계획에 대한 논의도 진행됐다.
사무총장 겸 국회사무처장은 국회 상임위원회가 4개 안건을 국회에 제출하여 2개 안건을 최고 감독 대상으로 선정하고, 나머지 2개 안건은 국회 상임위원회에 위임하여 감독할 것이라고 밝혔습니다.
주제 1은 사회경제 회복 및 개발 프로그램 지원을 위한 재정 및 통화 정책에 관한 국회 결의안 43/2022/QH15와 여러 중요 국가 사업에 관한 결의안의 2023년 말까지 및 관련 이전 및 이후 기간의 이행입니다. 주제 2는 2017년 결의안 19-NQ/TW 발행 이후 2023년 말까지 및 관련 이전 및 이후 기간의 공공 서비스 단위에 관한 정책 및 법률의 이행입니다. 주제 3은 2009년부터 2023년까지 및 관련 이전 및 이후 기간의 교통 질서 및 안전 보장에 관한 정책 및 법률의 이행입니다. 주제 4는 2015년부터 2023년까지 및 관련 이전 및 이후 기간의 부동산 시장 관리 및 사회주택 개발에 관한 정책 및 법률의 이행입니다.
레 탄 호안(탄 호아) 대표는 최고 감독 프로그램에 주제 4를 포함시키는 데 동의했습니다. 그는 실제 시행 과정에 아직 많은 미흡함이 있기 때문에 감독 프로그램이 사회주택의 개발 및 관리에 더욱 집중해야 한다고 제안했습니다. 감독 내용은 사회주택 거주자, 사회주택 제공 기관, 사회주택 보조금 및 지원 방식 등을 명확히 해야 합니다.
Tran Hoang Ngan(HCMC) 의원은 국회가 주제 1에 대한 최고 감독을 선정할 것을 제안했습니다. 그는 총리가 관련 기관에 사회 보장, COVID-19 팬데믹으로 가족을 잃은 근로자 및 가족에 대한 지원에 대한 긴급 지원 패키지를 연구하여 국회에 제출하도록 지시할 것을 권고했습니다. 이 제안에 대해 Tran Quang Phuong 국회 부의장은 정부가 이를 연구하여 다가올 사회 경제적 토론 세션에서 수용 및 설명을 보고할 것을 제안했습니다.
경찰관의 근무연령 인상안
같은 날, 총리의 승인을 받은 공안부 장관 토람은 인민공안법 일부 조항의 개정 및 보충에 관한 법률 초안을 제출했습니다.특히 정부는 인민공안의 복무 연령을 인상(남성은 2년, 여성은 5년 인상)하고, 장교 및 부사관의 연령을 2년 인상하고, 대령 계급의 여성 장교는 5년, 중령은 3년 인상하고, 장군은 현재 60세를 유지할 것을 제안했습니다.교수, 부교수, 의사 및 고위 전문가인 경찰관의 복무 연령은 남성은 60세에서 62세로, 여성은 55세에서 60세로 연장됩니다.
정부에 따르면, 이 제안은 법적 문서 체계의 일관성을 확보하는 것을 목표로 합니다. 이 인상은 2019년 노동법에 따른 정년 연장과 동일한 수준입니다. 또한, 실질적인 전투 및 노동을 보장하고, 안정성을 확보하며, 업계 간부들의 계획, 훈련, 순환근무, 동원 및 임명을 위한 여건을 조성합니다.
M.Chien
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