국가를 새로운 시대로 이끌기 위해 병목 현상 해결에 집중

킨테도티 - 새로운 시대를 창조하는 데 성공하는 데 결정적인 요인에 관하여, 당 중앙위원회 전 위원이자 중앙이론위원회 전 상임부위원장인 풍 후 푸 교수는 당의 올바른 지도력이 성공을 결정하는 주요 요인이라고 말했습니다.

최근 하노이 당 위원회 상임위원회가 주최한 하노이시 전체 주요 간부 회의에서, 당과 토람 서기장의 "새로운 시대, 민족의 부상 시대"에 대한 지도 이념과 주요 방향을 연구, 철저히 파악하고 홍보하기 위한 정치 활동을 전개했습니다. 풍 후 푸 교수는 국가를 새로운 시대로 이끌기 위한 7가지 주요 방향과 중요한 내용에 대한 7가지 질문을 강조했습니다.

풍 후 푸 교수는 12월 6일 오전 하노이 당 위원회 상임위원회가 주최한 회의에서 "새로운 시대, 민족부흥의 시대"에 대한 당의 지도 이념과 주요 방향에 대한 주요 내용을 발표했습니다.

국가를 새로운 수준의 발전으로 이끄세요

풍 후 푸 교수에 따르면, 새로운 시대는 1세기 또는 비교적 오랜 시간 동안 지속될 수 있는 기간입니다. 그 기간은 질적 도약, 즉 국가, 민족, 인류 전체 또는 분야의 발전 수준의 변화를 의미합니다. 특히 다음 단계의 개발을 준비합니다.

우리나라는 1930년부터 지금까지 베트남 공산당이 지도부를 장악한 이후 호치민 시대라는 새로운 시대로 접어들었습니다. 우리는 두 시대를 거쳤습니다. 첫 번째 시대는 독립과 자유의 시대(1930~1975년)이고, 두 번째 시대는 식민주의와 외국 침략에 대한 저항 전쟁이었습니다. 이에 따라 우리나라는 침략을 받던 나라에서 주권적이고 독립된 나라가 되었습니다.

두 번째 시대는 1975년부터 현재까지의 통일, 혁신, 발전의 시대입니다. 특히 1986년에 시작된 혁신 과정은 우리나라를 저개발, 후진 농업 국가에서 선진국으로 전환하는 역사적인 변화를 가져왔습니다.

그러므로 세 번째 시대는 국가의 발전을 새로운 높이, 새로운 수준으로 끌어올리는 것입니다. 동시에, 이전 두 시대의 성과를 계승하여, "사회주의와 결합된 민족 독립"의 발전 법칙에 따라. 제3시대에는 사회주의 건설에 주력하고, 민족 독립의 가치를 굳건히 공고히 하며 향상시킨다. 이 시대는 '독립, 자유, 행복'이라는 변증법적 발전과 일맥상통합니다. 그러면 새로운 시대는 언제 시작될까요?

이 질문에 답하면서, 풍 후 푸 교수는 중앙위원회가 우리나라의 혁신 40주년을 기념하는 제14차 전국당대회부터 시작해야 한다는 데 크게 동의했다고 말했습니다. 우리는 새로운 시대로 진입할 수 있는 충분한 기회와 이점을 가지고 있습니다. 그러기 위해서는 우리가 세계의 다른 나라들보다 뒤처지지 않기 위해 약점과 후진성을 확고히 극복해야 합니다. 따라서 새로운 시대는 이중 돌파구, 아니 오히려 지름길을 택해 약점을 극복하고 목표를 달성하려는 과정입니다. 그런 점에서 우리는 올바른 기회를 인식하고, 효과적으로 수행할 수 있는 기회를 잡아야 합니다.

풍후푸 교수는 초기 작업은 사고방식을 근본적으로 바꾸고, 사고의 통일성을 높이고, 실행에 대한 강한 결의를 갖는 것이라고 말했습니다. 왜냐하면 우리 당의 지난 95년간의 발전사와 각 역사적 단계를 살펴보면 각 단계마다 다른 임무가 주어졌음을 알 수 있기 때문입니다. 1945년 8월 혁명은 민족해방혁명의 정점이었다. 1986년 개혁을 실시한 이래로 우리는 우리나라가 사회주의로 가는 길에 대해 더욱 자각하게 되었습니다.

그러므로 새로운 시대, 즉 국가 성장의 시대로 접어들면서 우리는 사회주의로 가는 길, 생산 관계, 인프라, 상부 구조에 대한 사고방식과 과학적 인식을 새롭게 해야 합니다. 4.0 혁명은 우리가 혁신하지 않을 수 없게 만들었습니다. 그러므로 새로운 시대로 나아가는 길을 여는 것은 끊임없이 강력한 사고혁신을 추진하고, 높은 사상통일을 이루어내며, 온 국민의 결의를 다지는 것입니다.

하노이 풍경 사진: Pham Hung

당의 올바른 지도는 성공을 위한 결정적 요소입니다.

풍 후 푸 교수에 따르면, 새로운 시대로 진입하기 위해서는 아직 해결해야 할 주요 장벽과 난관이 많이 있습니다. 두 가지 장애물이 있습니다. 제도(법률 체계, 정책 메커니즘)와 구조(조직 체계)입니다. 그러므로 우리는 이 두 가지 병목 현상을 제거하는 데 주력해야 합니다. 특히 입법, 행정 업무부터 실무 적용까지 제도적 시스템을 근본적으로 혁신하는 것이 필요합니다. 특히 사람들의 삶과 관련된 법률이 중복되는 경우가 많습니다. 그와 함께 우리는 국가 발전을 방해하는 메커니즘과 정책을 재검토하고 없애는 데 주력해야 합니다. 이를 통해 더욱 개방적인 법률 시스템을 구축하여 자원을 최대한 활용하고 혁신을 촉진하여 국가 발전을 위한 새로운 원동력을 창출합니다.

GS. Phung Huu Phu 박사는 제도적 병목 현상은 수년에 걸쳐 많은 혁신을 이루었지만 조직적 장치가 따라가지 못하고 경제적 혁신과 사회적 변화에 부합하지 못한다는 점이라고 지적했습니다. 따라서 조직 구조는 여전히 복잡하고, 중복되고, 단편화되어 있으며, 비효율적입니다. 따라서 토람 사무총장은 혁명을 조직하는 것이 필요하다고 강조했다.

우리는 우리의 인식을 바꾸고 이를 철저하고 단호하게, 동시에 실행해야 합니다. 특히, 이 정책을 정확히 이해하고, "한 조직이 여러 일을 하고, 한 가지 업무는 한 책임소에서만 처리한다"는 원칙에 따라 중복되는 사항이 없는지 검토해야 합니다. 장비가 서로 겹치고 복잡하다면 초점이 맞지 않게 되고, 비용이 많이 들고, 시간과 돈도 낭비됩니다. 그러므로 우리는 조직장치의 혁명을 조직하는 데 많은 노력을 기울여야 합니다. 혁명을 일으키려면 희생이 불가피합니다. "큰 것을 위해 작은 것을 희생해야" 합니다.

풍 후 푸 교수에 따르면, 전체적인 상황을 볼 때, 전 세계와 비교했을 때 우리나라는 여전히 여러 면에서 뒤처져 있으며, 많은 지표가 평균 수준에 그치고 있으며, 전 세계와 비교해도 평균 이하 수준이라고 합니다. 당신이 일어나 강력해지고 싶다면, 디지털 혁신 혁명을 이해하고 실현해야 합니다. 디지털 전환을 이해하는 모든 국가나 조직은 전례 없는 발전의 도약을 이룰 수 있습니다. 4차 산업혁명은 디지털 변혁, 디지털 정부, 디지털 시민을 구축함으로써 저개발 국가가 더욱 발전할 수 있도록 돕습니다. 따라서 4차 산업혁명은 우리나라를 새로운 시대로 이끌어갈 지렛대이며, 특히 베트남이 강점을 가진 산업과 분야에서 디지털 인프라, 디지털 기술, 디지털 인력을 준비해야 합니다.

새로운 시대로의 진입이라는 질문에 답하기 위해, 우리나라는 어떤 힘으로 발전해야 할까? 풍 후 푸 교수는 우리나라는 많은 힘을 가지고 있지만, 자원과 동기를 극대화해야 한다고 말했습니다. 새로운 시대로 진입하려면 국내외의 유형, 무형의 최고, 최적의 자원을 활용하는 것이 필요합니다. 특히, 절약과 낭비 방지 문제는 최우선 과제로 삼아야 하며, 이를 최우선 국가 정책, 당의 정치 임무, 모든 국민의 자각으로 삼아야 합니다.

자원 외에도 동기 부여도 매우 중요하며, 동기 부여는 혜택으로부터 생성됩니다. 따라서 새로운 시대는 국가적 단결의 힘, 근면하고, 창의적이며, 애국심이 강한 베트남 인민의 힘을 증진시킬 것을 요구합니다. 이러한 동기는 당의 지도부에 대한 사람들의 신뢰를 강화하고 육성하는 기초 위에서만 달성될 수 있습니다. 이것이 바로 우리가 무엇이든 할 수 있게 하는 불굴의 힘입니다.

풍후푸 교수는 우리가 시대에 발맞춰 점차 세계 강대국들과 어깨를 나란히 하려는 것은 호치민 주석의 바람이기도 하다고 말하며, 따라서 이 새로운 시대는 우리나라가 세계 강대국들과 어깨를 나란히 하길 바라는 호치민 주석의 바람이 실현된 것이라고 덧붙였다. 그러기 위해서는 베트남의 소프트파워, 특히 국가적 가치체계, 문화적 가치체계, 외교정책을 증진하는 것이 필요합니다.

마지막으로, 새로운 시대를 창조하는 데 성공하는 데 결정적인 요인에 대해 풍후푸 교수는 당의 올바른 영도가 성공을 좌우하는 주요 요인이라고 말했습니다. 이 새로운 시대는 당의 역사적 책임을 더욱 무겁고 더욱 영광스럽게 요구합니다. 오늘날처럼 당의 건설과 정돈의 임무가 시급했던 적은 결코 없었습니다. 당은 우리나라를 행복의 해안으로 이끄는 위대한 조타수가 되어야 합니다.

풍 후 푸 교수에 따르면, 이 새로운 시대에는 당 건설과 정정이 더욱 과감하고, 규칙적이며, 효과적이어야 합니다. 동시에 당은 국가와 인류의 지성, 도덕성, 양심의 상징이 되어야 합니다. 특히 당 조직의 창의성과 각 당원의 책임감을 고취시킵니다. 지방자치단체가 결정하고, 행동하고, 책임을 질 수 있도록 분권화와 권한을 확대합니다. 그러한 정신에 따라, 각 간부와 당원은 모범이 되어야 하며, 새로운 시대의 요구와 임무, 즉 생각하고, 말하고, 행동하고, 책임을 져야 합니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/tap-trung-giai-quyet-nhung-diem-nghen-de-dua-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi.html