진취안 베트남 여행 장비 유한회사의 기초 노동조합이 노동자의 달을 맞아 "노동조합 식사" 프로그램을 조직했습니다. - 사진: TH
흥미롭고 의미 있는 활동이 많습니다
2025년 노동자의 달 - 산업안전보건 행동의 달 추진 계획이 발표된 직후, 성(省) 내 각급 노동조합은 풀뿌리 차원에서 노조원과 근로자의 권익을 보호하고 보장하는 다양한 실질적인 활동을 전개했습니다. 4월 30일 남방해방 및 조국통일 50주년(1975-2025), 5월 1일 국제노동절 139주년(1886-2025), 5월 19일 호찌민 주석 탄생 135주년(1890-2025) 관련 행사는 즐겁고 신나는 분위기를 조성하여 많은 조합원들이 참여했습니다.
성(省) 내 모든 직급의 노동조합은 간부, 노조원, 그리고 직원들 간의 산업안전보건 실천의 달인 '노동자의 달'을 맞아 전문가들과 적극적으로 협력하여 경쟁 운동을 전개해 왔습니다. '창의적인 노동자, 새로운 시대로의 자신감' 프로그램, '착한 노동자, 창의적인 노동자', '녹색-청결-아름다운 산업안전보건' 경쟁 운동의 실행을 장려합니다. 조합원과 직원들의 기술 향상, 근무 방식 혁신, 그리고 현대 노동 트렌드에 대한 적응을 장려합니다. 뛰어난 업적을 달성한 근로자들을 주목하고 예우하며, 기술 혁신 활동을 펼치고, 숙련 노동자 경진대회에서 우수한 성적을 거둔 근로자들을 발굴하고 표창합니다. 노조원 육성 및 풀뿌리 노동조합 설립을 위한 최고의 달을 홍보합니다.
노동자의 달 동안 10개의 새로운 기초 노동조합과 662명의 조합원을 보유한 노조가 설립되었습니다. 도노동총연맹은 기업 부문 노조 간부 100명을 대상으로 협상 기술 및 단체협약(CLA) 체결에 대한 집중 교육 과정 3개를 마련했습니다. 9개의 기초 노동조합이 협상을 진행하고, 신규 CLA에 서명했으며, 재서명했습니다.
사업장 내 사업주와 근로자 간 회의 및 대화를 통해 어려움과 장애를 해결합니다. 같은 급의 국가 노동관리기관과 협력하여 기업의 산업안전보건 이행 상황을 점검 및 감독하고, 각 단위의 민주적 규정 이행을 감독합니다.
또한, 모든 직급의 노동조합은 직원들의 문화적, 정신적 삶을 개선하고, 노조원들이 서로 교류할 수 있는 환경을 조성하기 위해 다양한 활동을 조직해 왔습니다. 노조원과 근로자를 위한 다양한 문화, 예술, 체육,스포츠 활동이 시행되었습니다. 예를 들어, 흐엉호아 지역 노동조합은 직원들을 위한 남녀 배구 대회를 개최했습니다. 하이랑 지역 노동조합은 직원들을 위한 남자 축구 대회를 개최했고, 기업 내 여성 직원들을 위한 "아오자이 사랑" 프로그램을 진행했습니다. 꽝찌타운 노동조합은 직원들을 위한 배구 대회를 개최했습니다. 풀뿌리 차원에서는 300개 이상의 단위에서 문화, 예술, 체육, 스포츠 활동을 개최하여 수천 명의 노조원들이 참여했습니다.
"근로자 여러분 감사합니다" 프로그램을 널리 배포하세요
올해 노동자의 달을 맞아, 지방의 모든 단위 노동조합은 '근로자 감사' 프로그램을 광범위하게 시행하고 노조원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 활동에 주력했습니다.
"유니언 식사" 프로그램은 노조원과 근로자의 삶을 돌보는 노동조합 조직의 책임과 관심을 확인하는 실질적인 활동입니다. 이 활동은 노동조합이 기관, 단위 및 고용주의 지도부와 협력하여 주관합니다. 근로자의 달 동안 4,215명의 노조원과 근로자가 "유니언 식사" 프로그램에 참여했으며, 식사 비용은 한 끼에 4만 동에서 7만 동으로, 약 2억 2천만 동에 달합니다.
동시에, 성노동조합총연맹은 빈린현의 조합원과 노동자 150명을 대상으로 상담, 건강검진, 무료 의약품 제공 프로그램을 마련하고, 어려움을 극복하고 공부에 성공한 조합원과 노동자의 자녀 15명에게 '사랑 학습 코너'를 수여(각 코너당 200만 동 상당)했으며, 총 프로그램 예산은 약 1억 동에 달했습니다.
혈액 부족 극복을 위해 자발적 헌혈 프로그램을 운영하고 300유닛의 혈액을 수급하여 응급 의료 및 환자 치료에 기여했습니다. 또한, 다크롱 중·고등학교 교사들을 위한 공용 숙소 3곳 건설을 위해 6억 동(VND) 규모의 재원을 확보했습니다.
어려운 환경에 처한 직원들, 특히 업무 관련 사고나 직업병을 앓은 직원들에게 방문을 주선하고 100개의 선물을 전달했습니다. 이 선물은 약 6천만 동(VND) 상당입니다. 또한, 주거 환경이 어려운 직원들을 위해 11억 동(VND) 이상의 가치를 지닌 28개의 "노조 보호소" 건설 및 수리를 지원했습니다. 지역 노조들도 소속 지역 직원들에게 수백 개의 선물을 전달했습니다. 이는 직원들이 정착하고, 취업하고, 기업과 노조에 더욱 애착을 갖는 데 도움이 되는 의미 있는 선물입니다.
매년 노동자의 달은 노동조합, 당국, 그리고 사업주들이 근로자의 정당한 권익을 보호하고 증진하는 데 중요한 계기임을 분명히 알 수 있습니다. 상위 노동조합에서 풍부하고 실질적인 활동들이 조합원과 근로자들에게 동기를 부여하고 격려해 왔으며, 기층 노동조합에서는 근로자들을 위한 흥미롭고 의미 있는 활동들을 통해 조합원과 근로자들의 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 기여해 왔습니다.
이러한 활동을 통해 노동조합 조직의 역할이 입증되어 계급적 단결을 강화하는 데 기여하는 한편, 발전하는 기관, 단위, 기업의 업무를 수행하는 직원들의 개척적이고 역동적이며 창의적인 역할을 촉진하여 국가와 지방이 새로운 시대로 진입하는 데 기여했습니다.
Nguyen Thi Thu Ha , 지방 노동 연합 부회장
출처: https://baoquangtri.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-thiet-thuc-hieu-qua-vi-nguoi-lao-dong-194020.htm
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