각급 행정단위를 편성할 때 업무를 처리하기 위한 2개의 실무그룹을 구성한다.

황남성 인민위원회 대행위원장이 회의에서 연설을 하고 있다 - 사진: QH

회의에서는 합병 후 조직기구 개편, 급여 체계 간소화, 간부·공무원·공무원 배치·배치 등 전반적인 방안에 대한 협의 진행 상황을 논의하고 의견을 제시하는 데 중점을 두었습니다. 광빈 성과 협력하여 지방 기관 및 단위를 재편하는 프로젝트를 개발하는 데 있어 어려움과 장애물이 있음. 지역 단위 기구의 조직을 완성하고, 관련 간부, 공무원, 근로자를 위한 제도와 정책을 처리하는 방법에 대한 지침입니다.

동호이에서 근무할 공무원과 공무원 515명을 위한 숙소를 마련할 수 있습니다.

회의 보고에서 내무부 장관인 응오 꽝 치엔은 지금까지 지방 및 자치단체 차원의 행정 단위 배치에 대한 할당된 업무, 업무 내용 및 진행 상황이 규정에 따라 완료되었다고 말했습니다. 면단위 행정단위 배치 프로젝트와 성급 행정단위 배치 프로젝트에 대한 국회 상임위원회의 의결이 승인되고, 관련 부처와 지부의 지도가 이루어지면, 성(省) 인민위원회는 규정에 따라 이를 집행하도록 지도한다. 모든 급의 행정기관이 지속적이고 정상적이며 원활하게 운영되도록 하기 위해 내무부는 각 도 인민위원회에 기관, 단위, 지방자치단체가 이를 진지하고 신속하고 완전하게 이행하도록 지시하는 데 주력할 것을 권고했습니다. 치엔 씨에 따르면, 기본 행정기구 정리가 예정대로 진행된다 하더라도, 해당 부서는 여전히 마을 단위 공공 서비스 단위의 설립과 개편에 대한 자문을 하는 데 혼란을 겪고 있다고 한다.

지구 및 코뮌 단위로 본부와 공공 자산을 배치하는 계획과 관련하여, 재무부장인 Truong Chi Trung은 대부분의 지구가 본부, 차량, 기계 및 장비를 새로운 코뮌에 이관할 것을 제안했다고 말했습니다. 재무부는 이 제안에 동의합니다. 재정부는 지방 공공자산의 경우, 정리 후 남는 본부는 규정에 따라 처리하되, 의료 및 교육 본부로의 기능 전환을 우선시할 것을 제안했습니다.

공무원 주택과 관련하여, Trung 씨는 해당 부서가 Quang Binh 재무부와 협력하여 동호이에서 근무하는 515명의 공무원을 위한 숙소를 마련하는 계획을 수립했다고 말했습니다. 본 사무실은 합병 후 새로 생긴 도청과 지부의 요구에 부응합니다. 합병 후 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자에 ​​대한 지원과 관련하여 중 씨는 정책을 수립하려면 구체적인 데이터가 구현되어야 한다고 말했습니다.

중 장관은 또한 이 지역에는 여전히 프로젝트 현장과 관련된 많은 문제가 있으며 관련 부서, 지사 및 부문에 직접 해결을 요청했다고 말했습니다. 투자자를 지원하기 위해 사업 추진을 가속화하도록 도인민위원회에 제안합니다.

합병 후 조직 구조는 업무 효율성을 우선시해야 합니다.

회의에서 논의하고 의견을 제시한 건설부 국장인 Tran Huu Hung은 이 지방에서 공공주택에 등록한 사람의 총 수가 2,277명이라고 알렸습니다. 건설부는 1/3이 광빈성에 가고 2/3가 광트리성에 남는 비율을 유지하고자 합니다. 훙 씨는 공공주택에 대한 데이터를 얻기 위해 두 지방의 지도자들에게 프로젝트를 조속히 완료해 달라고 요청했습니다.

한편, 다크롱 지구 인민위원회 위원장 타이 응옥 차우는 공무원과 공무원들이 공동체에서 일하도록 하는 것이 매우 어렵다고 말했습니다. 산악 지역이 넓고 교통이 불편하기 때문입니다. 차우 씨는 산간지역에 간부들을 위한 공공주택을 건설하는 정책이 있어야 한다고 건의했습니다. 또한, 지방자치단체는 교통 상황을 고려하여 지역 공무원과 공무원이 이동할 수 있도록 차량을 임대할 자금이 있어야 합니다.

교육훈련부 국장인 레 티 흐엉은 교육부 직원을 기초 수준에서 일하도록 배치할 것을 제안했습니다. 이를 통해 공석의 요구를 충족하고 통합 시 배치에 대한 압박을 줄이며, 직원들의 희망을 충족할 수 있기 때문입니다. 또한 흐엉 여사는 잉여 본사를 교육 부문에 할당하여 시설 수요를 충족할 것을 제안했습니다. 특히 흐엉 여사는 행정 중심지가 동호이로 이전되었기 때문에 광빈대학교를 광트리로 이전하는 방향을 제시해 달라고 희망을 표명했습니다.

광찌성 인민위원회 부위원장인 레득티엔은 새로운 광찌성의 행정센터가 매우 편리하다고 전했습니다. 두 성의 부서와 지부가 협력했기 때문입니다. 남은 문제는 두 부서의 수장이 어떤 부서와 단위를 없애고 어떤 부서와 단위를 특정 인원으로 남길지에 대해 합의해야 한다는 것입니다. 공공 서비스 단위를 설립하고 배치하는 문제에 대해, 성 인민위원회 부위원장인 레 둑 티엔은 이 문제는 매우 어려운 문제이며, 아직 구체적인 지침이 없고, 이를 해결하기 위해 구체적인 작업 회의가 필요하다고 말했습니다. 동시에 각급 공공행정단위를 재편하고 2단계 지방정부 조직모델을 구축할 때 주요 과제를 해결하기 위해 2개의 실무반을 구성하여 운영할 것을 제안한다.

회의를 마무리하며, 황남 성 인민위원회 대행 위원장은 각 부서, 지부, 부문 및 지방 자치 단체에 제안된 계획을 면밀히 따르고, 권한을 벗어난 문제는 즉시 처리하여 성 인민위원회에 보고하도록 지시했습니다. 동시에 간부 및 공무원 관련 정책, 특히 합병 관련 사안의 조기 및 완전 해결을 우선시하는 데 주력해야 합니다. "새로운 행정 기관에 부담을 주지 않도록 어떤 변화도 시행하기 전에 완전한 해결을 우선시하는 데 집중해야 합니다. 이것이 최우선 과제로 삼아야 합니다."라고 호앙남 성 인민위원회 대행 위원장은 강조했습니다.

합병 후 도의 업무 기구 조직에 대해, 도 인민위원회 권한대행 황남은 직원의 이직/잔류 비율에 초점을 맞추지 않고 업무 효율성을 우선시해야 한다고 말했습니다. 도인민위원회는 잔류하거나 떠날 공무원의 구체적인 비율을 정하지 않고, 새로운 목적지의 근무 조건, 정보기술 인프라, 시설, 연결성 등을 토대로 비율을 정합니다. 일부 공공 서비스 단위의 경우, 원칙적으로 해당 지역의 주민과 기업에 서비스를 제공하는 단위가 우선 수량을 계산해야 하며, 이를 두 개의 도에 분배할 수 있습니다. 공공 및 도시 환경 서비스 회사의 경우 해당 부서에서는 원칙이 동일하게 유지됩니다. 충분한 조건을 갖춘 지방자치단체와 구의 사업관리위원회와 토지기금관리센터가 센터를 설립하게 됩니다. 충분한 환경이나 역량이 부족한 지방자치단체에서는 이런 단위를 고용해 일을 하게 됩니다.

황남 성 인민위원회 대행 위원장은 프로젝트에 배정하기 위해 기존 자원을 연구하는 것이 필요하다고 지시했습니다. 교육 및 의료 수요를 충족하기 위해 공무원, 교육 및 보건 담당자 채용을 가속화합니다. 잉여사령부의 경우, 교육과 의료를 우선시하여 합리적으로 배치하기 위해 전체 구조를 재검토할 필요가 있습니다.

위 내용을 이행하기 위해, 황남성 인민위원회 대행위원장은 2개의 실무 그룹을 구성하기로 합의했습니다. 내무부 장관을 팀장으로 하여 간부, 공무원, 공공 직원의 정책을 결정하는 팀입니다. 재무부 장관이 이끄는 차량, 본부, 기계 및 장비와 관련된 공공재산 문제를 처리하는 팀입니다. 이번 주에는 두 팀이 즉시 작전에 들어갑니다.

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출처: https://baoquangtri.vn/thanh-lap-2-to-cong-tac-giai-quyet-cong-vec-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cac-cap-193852.htm