1. 최근 통신사와 신문사들이 동시에 중앙감찰위원회(CIC) 제29차 회의 결과를 보도했습니다. 일련의 조직과 개인이 당의 기강을 어기고 타락하여 엄격한 검열과 징계를 받지 않을 수 없었습니다.

여론은 당 규율 조치의 결과를 환영했을 뿐만 아니라, 더 중요하게도 중앙검사위원회가 검사업무를 진행하고 당 규율을 집행하는 데 있어서의 책임과 방법을 인정했습니다. 이전에 정당의 규율이 공정하고 공평하게 이행되지 않았고 정보가 은폐되는 징후가 보였던 것처럼 "아이디어가 들어오면 말이 나온다"는 식의 일은 더 이상 없습니다. 이제 이 작업의 일부는 적극적으로 홍보되어 모든 사람과 국제 언론에 광범위한 영향을 미치고 있습니다.

제13기 중앙검사위원회 제29차 회의. 사진: vietnamnet.vn

실제로 제13차 전국당대회 이후 중앙검열위원회는 29차 회의를 열었습니다. 중앙감찰위원회의 회의 결과가 대대적으로 발표될 때마다 사회 전체의 관심과 호응, 그리고 공감으로 신문과 사이버 공간을 뜨겁게 달구는 사건이 벌어진다. 각 회기가 끝날 때마다, 여러 해 동안, 심지어 이전 임기 동안 보류 중이던, 복잡하고 민감한 분야와 관련된 미해결 사건들은 모두 중앙 감사위원회에서 신중하게 검증을 받고, 객관적이고 공정한 결론을 내리며, 해당 인물과 업무를 명확히 식별합니다.

아마도 그래서 중앙검열위원회 29차 회의 결과는 당의 "자각적이고 엄격한" 당 규율을 유지하려는 정치적 결의의 생생한 증거로 여겨지는 것일 것입니다. 결단력이 강하고 지도부와 통치 기구를 청소하는 데 끈기가 있음. 이는 또한 당의 검사업무의 질과 규율 집행에 있어서 큰 진전을 확인시켜주는 증거이기도 합니다. 달성된 결과는 그 자체로 영향력을 만들어냈으며, 당의 지도부에 대한 간부 및 대중의 신뢰를 공고히 하고 강화하는 데 기여했습니다. 당 규율의 엄격성과 당 규율의 검사 및 집행 분야에서 일하는 사람들의 높은 책임감에 대하여.

여론은 다음과 같이 동의한다. 중앙검열위원회의 매 회의에서, 그 등급, 성격, 대상, 규율 형식을 막론하고, 우리 당이 "통을 망치는 나쁜 사과"를 없애는 데 확고부동하고, "가지를 베어 나무를 살리는" 관점을 확고히 견지하며, 종기를 제거하여 불치병의 씨앗을 예방하고 퇴치하며, 전이와 확산을 허용하지 않는다는 사실을 항상 뚜렷이 보여준다. 이는 긍정적이고 광범위한 사회적 효과를 만들어냈고 지금도 만들어내고 있는 큰 기쁨입니다.

기쁨은 무엇보다도 당 규율이 공개되어 사람들이 당의 지도 역할, 특히 집권당의 "자체 정화" 노력에 대해 더욱 완전하고 전적인 신뢰를 갖게 되는 데서 온다. "스스로를 정화하는" 방법을 아는 정당이 위대한 정당이며, 진정한 정당이며, 혁명과 인민에 봉사하는 목표를 무엇보다도 우선시하는 방법을 아는 정당이기 때문입니다. 이로 인해 사람들은 더 이상 두려워하지 않고, 비켜서지 않으며, 무관심하지 않고, 결의를 다지며, 부정성에 맞서는 싸움에 참여할 책임을 다하고 있습니다. 당 규율과 국가 법률을 위반하는 간부와 당원을 선제적으로 적발하여 유관기관에 보고하고, 당 조직과 정치 제도가 해당 기구를 신속히 조사하고 정화하는 데 도움이 됩니다. 더불어 당 규율의 결과를 공표하는 것은 혁명의 사명을 방해하는 반대 의견과 견해를 폭로하고 탄핵하는 데 도움이 되는 중요한 근거가 됩니다. 특히 우리 당이 자신의 단점을 인정하기를 두려워한다는 고정관념. 간부와 당원에 대한 처사가 단지 내부 숙청이거나, 당국이 국민을 속이기 위해 조작한 자료일 뿐이라고 생각하십니까?

더욱 주목할 만한 점은 당 규율에 대한 공개적인 발표가 당의 전체 간부와 당원들에게 큰 교육 , 경고, 억제 효과를 가져온다는 것입니다. 이 작업의 일부는 대중 여론 앞에서 개인의 명예를 낮추고 대중을 판단하여 처벌하는 등, 범죄를 저지른 간부들의 심리적 약점을 건드리는 것입니다. 그리고 "가장 신성한 것"을 더 이상 보관할 수 없게 되면, 돈과 물질적인 것들은 쓸모가 없게 됩니다. 그래서 각 계층의 간부들은 점차 당 규율의 힘과 가치를 더욱 충분히 인식하게 되었습니다. "규율에 대한 두려움"에서 의도적으로 규정을 다루는 것으로 바뀌었고, 이제는 자발적으로 당 규율을 준수하는 것으로 바뀌었습니다.

2. 과거 어떤 시기에는 여론이 당의 기강을 유지하고 강화하는 데 있어 "위는 뜨겁고 아래는 차갑다", "코끼리 머리, 쥐 꼬리", "북을 치고 채찍을 버리는" 행태에 대해 우려를 표명한 적이 많았다는 것은 쉽게 알 수 있는 사실이다. 하지만 제13차 당대회가 시작된 이래로 이런 상황은 한 단계 개선되었습니다. 그 증거는 각급 검사위원회, 특히 지방 및 시급 검사위원회가 긴밀하고 공정하며 객관적으로 협력하여 많은 주목할 만한 성과를 거두었다는 것입니다. 각급 당원들은 당 규율을 집행하는 데 있어 '어깨부터 목욕'하는 상황을 철저히 극복했습니다. 당과 국가에서 매우 높은 직책을 맡고 있는 많은 공무원과 당원에 대해 징계 조치가 취해졌습니다. 동시에 사소한 부패, 사람에 대한 괴롭힘의 징후, 폐쇄적인 악행 등의 행위도 찾아내어 엄격하고 적절한 당 규율에 따라 처리합니다. 이는 "학문적 그물"이 체계적으로 완성되어 모든 수직적 부문을 포괄하고 전체 정치 체제와 전체 사회 생활의 모든 구석에 도달했음을 보여줍니다. 당의 규율이라는 실은 국가법과 당 규율을 존중하는 정신으로 모든 계층, 부문, 지방에서 응집력과 연결을 통해 강화됩니다.

많은 사회학자들에 따르면, 최근 당의 규율과 검열의 성과는 단순히 적발, 심사, 그리고 적절한 인물과 적절한 범죄에 대한 엄격한 당의 징계 조치에만 반영되는 것이 아닙니다. 더욱 중요한 점은 간부들을 위한 교육, 예방 및 억제 활동의 효과를 확인한다는 것입니다. 사회학자들은 이를 이렇게 비교합니다. 검사 업무의 결과를 빙산의 일각이라고 한다면, 당의 기강을 강화하기 위한 검사 결과는 빙산의 일각일 뿐입니다. KTGS의 결과는 숨겨진 부분이 아닌, 교육과 바로잡기, 정치 기구를 더 깨끗하고 강하게 만드는 데 목적이 있습니다. 사실, 빙산의 숨겨진 부분은 아주 소수의 사람만이 완전히 상상하거나 인지할 수 있는 훨씬 더 큰 업적입니다.

아마도 그런 이유로 응우옌 푸 쫑 서기장은 제13기 중앙위원회 중간회의 폐회사에서 다음과 같이 인정했을 것입니다. "당의 검열, 감독 및 규율 업무는 지속적으로 혁신되어... 깨끗하고 강력한 당과 정치 체제를 건설하는 데 기여하고, 당 내에서 정치적 이념, 윤리, 생활 방식, '자기 진화' 및 '자기 개조'의 저하를 억제하고 예방하고 격퇴합니다. 상당수 간부와 당원들 사이에서 부패, '집단 이익', '기간적 사고', '개인주의', '권력 변질'이 나타납니다. 동시에 당의 지도력과 전투력을 향상시키고, 당 내의 단결과 통일을 강화하고, 국민의 신뢰를 공고히 하고, 정치적 안정, 질서 및 규율을 유지하고, 국가의 사회 경제적 발전을 촉진합니다."

실제로 지난 2년 반 동안 우리나라는 여러 면에서 셀 수 없이 많은 어려움에 직면해 왔습니다. 특히 간부들과 당원들의 당규율 위반 사태가 증가하고 있으며, 수법은 점점 더 교묘해지고 예측 불가능해지고 있습니다. 이에 대해 매우 높은 의지와 결의를 가지고, "전면과 후면 지원", "일심동체", "상하일치", "전반에 걸쳐"의 정신으로 중앙집행위원회, 정치국, 비서처는 제13차 전국대표대회 결의의 정신에 따라 "금지 구역도 없고, 예외도 없으며, 누구든 상관없고, 어떤 조직이나 개인의 압력도 받지 않는다"는 일관된 관점으로 당규율을 강화하기 위해 철저하고 동시적이며 효과적으로 검사 감독 업무를 지도, 지휘, 배치, 조직했습니다. 검열작업 결과에 따르면, 제13차 당대회 이후 중앙집행위원회, 정치국, 비서처는 중앙정부 관리 하의 14명에 대해 직무 면직, 업무 정지, 퇴직 및 기타 직무 배치를 검토했습니다. 지방에서는 당의 "들어오는 사람이 있고, 나가는 사람이 있고, 올라가는 사람이 있고, 내려가는 사람이 있다"는 방침에 따라 징계를 받은 간부 22명을 대상으로 사업을 조직하고 정책을 집행하였습니다. 결단력, 모범성, 엄격함, 인도주의 정신을 발휘하여 간부, 공무원, 당원들에게 교육적, 경계적, 경고적, 억제적 효과를 줍니다.

상기 성과에 기여하여, 제13차 당대회 중간 기간에 중앙검열위원회는 중앙집행위원회, 정치국, 비서처에 당 검열사업과 규율집행에 관한 조례, 법규, 지침을 매우 동시적으로 개정, 보충, 공포하도록 신속히 건의하였습니다. 모든 레벨의 검사 직원을 위해 전문 기술을 적극적으로 지도하고 교육합니다. 특히 중앙검열위원회와 당 검열부문은 모든 힘을 다해 수많은 압력을 극복하고, 과거 어느 때보다 어렵고 민감하고 복잡한 대량의 사업을 완수했습니다.

3. 최근 당의 검열과 규율 사업은 성과와 더불어, 여전히 솔직하게 밝혀내고 해결해야 할 부족한 점, 어려운 점, 문제점이 있습니다. 이는 일부 당 위원회와 조직에서 당 규율의 위치와 중요성을 충분히 인식하지 못하고 있다는 현실입니다. 새로운 상황에서 당의 지도 방법의 전반적인 솔루션과 혁신 형태에서 KTGS의 질을 개선하기 위한 지도력에 아직 초점을 맞추지 않았습니다. 일부 당문서와 국가 법률은 발표가 느리고, 일관성이 없으며, 모순이 많고, 실제로 이행하기 어렵습니다. 각급 당위원회 자문 및 지원기관은 주로 경제와 당 건설 분야에서 당위원회에 조언과 지원을 제공합니다. 당 규율과 검사 업무에 대한 당 위원회에 대한 조언은 별로 없습니다. 많은 곳에서 검사위원회와 당건설위원회 및 관련 직능기관이 검사업무를 수행하는 데 있어서 협조가 규칙적이지 않고 긴밀하지 않습니다. 감사위원회와 감사위원회 기관의 기능, 업무, 조직 구조는 아직도 많은 미흡함을 가지고 있다.

더불어 간부와 당원들이 KTGS 사업의 원칙, 과정, 절차, 단계, 절차에 대해 제대로 이해하지 못하고 있다는 현실도 있습니다. 아직도 각급 당검열위원회와 당검열업무를 담당하는 사람들에게 당검열업무를 위탁하거나 외주화하는 징후가 많이 나타나고 있습니다. 특히 당위원회와 동급 감찰위원회가 핵심 간부, 특히 간부들에 대한 감찰을 실시하는 메커니즘과 조건은 여전히 ​​많은 어려움과 문제점에 직면해 있으며, 이 중에는 조속히 파악하여 해결해야 할 민감한 문제들이 포함됩니다. 특히, 각급 검사위원회의 인력은 품질 보장을 위한 지도부의 관심을 받지 못했습니다. 많은 간부들은 여전히 ​​"같은 우리 속에서 뛰어다니는 쥐만 당검열에 들어갈 수 있다"는 사고방식을 가지고 있습니다. 왜냐하면 이 분야는 특수한 전문성이 필요하고, 소득 조건이 낮으며, 미래 계획 및 개발 자원에 포함되는 경우가 드물기 때문입니다...

제13차 당대회 문서에는 "검사사업의 효과와 효율을 높이고, 당 규율을 강화하며, 권력을 엄격히 통제한다"는 목표가 명확히 명시되어 있습니다. 그러므로 각급 당위원회와 검사위원회는 당의 검사업무에 대한 영도방법의 혁신, 일당통치 조건하에서의 검사방법의 혁신을 촉진하기 위한 해결책을 정확하고 완전하게 인식하고 동시에 실현해야 합니다. 우리는 호치민 주석의 관점을 일관되고 철저하게 이행해야 합니다. 검사가 없으면 리더십이 없는 것으로 간주됩니다. 동시에 각 계층은 끊임없이 자격, 기술, 방법 및 검사 감독 형태를 개선하여 "능숙하게 통제함으로써 모든 단점을 폭로"해야 합니다.

KTGS 운영 과정에서는 모든 계층이 KTGS 활동 자체의 한계와 어려움을 신속히 파악하고 극복해야 합니다. 가까운 미래에는 여전히 '말타면서 꽃구경'하는 듯한 증상이 나타나고, 불시점검이 거의 없고, 기존 계획에 따라 점검에만 집중하여 대처 및 성취에 어려움을 겪는 집중력 및 중점점검의 부족 현상을 극복하는 데 주력해야 합니다. 더불어 많은 당위원회와 조직의 위법행위에 대한 자체 검열, 적발 및 처리도 여전히 취약한 고리로 남아 있다. 아직도 많은 당조직과 당원들이 위법행위를 저질렀지만 제때 적발되지 않고 있습니다. 각급 기술·관리기관의 업무는 규칙적이지 않고, 어떤 곳에서는 실질적이지 않으며, 범위와 목표가 여전히 좁습니다. 위반 사항에 대한 경고 및 예방의 효과는 아직 제한적입니다. 일부 지역에서는 징계 집행이 엄격하지 않고, 여전히 존중심과 갈등에 대한 두려움이 존재합니다.

현 상황에서 당의 검열감독 방식을 혁신하려면 당위원회, 당 조직, 검열위원회, 간부, 당원, 인민의 검열감독 업무와 당 규율에 대한 감독 역할과 책임을 강화하여 의식과 행동에 실질적인 변화를 창출하고, 검열감독 업무가 제13차 전국대표대회 결의안과 각급 당 위원회, 조직의 결의안을 원만하게 관철하는 데 이바지하도록 해야 합니다.

응우옌 탄 투안