호치민시 감사원, 수조원 규모 경제사안 처리 권고

동지들: 응우옌 반 즈옥(Nguyen Van Duoc), 호치민시 당 중앙위원회 위원, 시 당위원회 부서기, 인민위원회 위원장; 응우옌 티 미 항(Nguyen Thi My Hang), 호치민시 당위원회 상임위원회 위원, 시 당위원회 내무위원회 위원장; 즈엉 쫑 히에우(Duong Trong Hieu), 호치민시 당위원회 상임위원회 위원, 시 당위원회 검사위원회 위원장; 쯔엉 티 빅 한(Truong Thi Bich Hanh), 호치민시 당위원회 상임위원회 위원, 베트남 조국 전선 위원회 상임 부위원장.

호치민시 지도자와 대표단이 축하 행사에 참석했다. 사진: VIET DUNG

보류 중인 프로젝트에 대한 장애물을 사전에 검사하고 제거합니다.

호치민시 부이 주이 히엔(Bui Duy Hien) 부총감은 업계의 전통을 돌아보며 최근 호치민시 감사원이 어려움, 장애물, 저조한 진행, 적체, 지연, 손실 및 낭비 위험이 있는 프로젝트에 대해 대규모 주제별 감사를 적극적으로 실시해 왔다고 밝혔습니다. 감사 결과는 미비점 및 위반 사항 처리의 근거로 공개되며, 무엇보다도 관련 부서, 지사 및 기관이 장애물 제거를 위한 해결책을 제시하고 실행하여 프로젝트가 조속히 완료되고 활용될 수 있도록 하는 기반이 됩니다. 이는 호치민시의 사회 경제적 발전에 긍정적으로 기여할 것입니다.

호찌민시 인민위원회 응우옌 반 즈억 위원장에 따르면, 지난 50년간 시 감사원은 꾸준히 성장하며 주어진 임무를 성공적으로 완수해 왔습니다. 감사 활동을 통해 수천억 동(VND)의 예산 환수를 권고하고, 수만억 동(VND)의 기타 경제적 처리를 권고했으며, 심각한 위반 사항을 포함하여 수백 건의 사건을 수사 기관에 이관했습니다. 특히 감사 활동을 통해 제도, 정책 및 관리의 미비점을 적발하고 시의적절한 수정 및 보완을 제시하는 데 기여했습니다.

호찌민시 감사원은 또한 호찌민시 인민위원회가 장기간 진행되어 손실과 낭비 위험이 있는 사업의 어려움과 장애를 제거하기 위한 전문 감사를 실시하도록 자문합니다. 시민 접수, 민원 처리, 민원 및 고발 처리 업무는 항상 법규를 준수하는 데 기여합니다. 또한, 호찌민시 인민위원회가 장기간에 걸쳐 복잡하고 어려운 사안들을 신속하고 효과적으로 해결하여 도시의 정치적 안정과 사회 질서 유지에 기여하도록 자문합니다.

호치민시 인민위원회 위원장 응우옌 반 즈옥과 부위원장 쩐 반 바이가 호치민시 검사원에 대통령 노동 훈장 1급을 수여했습니다.

부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하는 작업도 많은 긍정적인 성과를 거두었으며, 호치민시는 전국 부패 예방 및 퇴치 작업 평가 지수에서 항상 선두적인 지방 및 도시 그룹에 속해 있습니다.

조기 예방에 초점을 맞추다

현재 호치민시는 국가의 거대 도시가 되어 국가 관리, 특히 검사 업무에 큰 압력을 가하고 있습니다.

이러한 맥락에서 호치민시 인민위원회 위원장은 호치민시 감사원이 모든 공무원과 감사원 직원들의 책임감, 규율, 질서를 고수하고 연대를 계속 강화해 줄 것을 요청했습니다.

호치민시 인민위원회 위원장 응우옌 반 즈억이 행사에서 연설하고 있다. 사진: 비엣 융

또한, 위법 징후를 발견하는 검사에서 조기 및 원격 예방으로 초점을 전환하는 방향으로 운영 방식을 혁신하고, 행정 검사와 주제별 검사를 결합하여 위법 사항을 적극적으로 발견하고 엄격하게 처리하며, 금지 구역을 없애도록 합니다.

호치민시 인민위원회 위원장은 "공공 자산을 보호하기 위해 위반 사항을 조기에 감지하고, 동시에 조직, 기업 및 국민이 겪는 어려움과 장애물을 제거할 수 있는 여건을 조성해야 한다"고 강조했습니다.

그는 또한 시민 접수, 민원 및 고발 처리의 효율성을 개선할 것을 요청했습니다. 시민 접수 담당 직원은 탄탄한 전문 자격, 법률 지식, 인내심, 정직성, 공정성, 그리고 객관성을 갖춰야 할 뿐만 아니라, 열정, 책임감, 공감 능력, 시민과의 친밀함, 인내심, 그리고 시민의 의견에 귀 기울이고 법을 설명할 수 있는 역량을 갖춰야 합니다.

호치민시 인민위원회 위원장 응우옌 반 즈억과 부위원장 쩐 반 바이가 호치민시 검사원에 호치민시 인민위원회의 전통 깃발을 전달했습니다. 사진: 비엣 융

온라인 공공 서비스 도입을 통한 정보기술 활용을 촉진하는 것과 더불어, 시민들이 업무 일정을 계획하고 온라인으로 민원을 접수하며, 처리 현황을 조회할 수 있도록 "온라인 시민 접수" 모델을 연구해야 합니다. 동시에, 시의 복잡하고 혼잡하며, 처리가 지연되고, 장기화되는 민원들을 처리하고 해결하기 위해 관련 부서들과 협력해야 합니다.

또 다른 핵심 과제는 도시의 부패, 낭비, 부정부패를 예방하고 척결하는 업무를 강화하는 것입니다. 감독원이 부정부패와 낭비를 예방하고 척결하는 데 있어 핵심적이고 선구적인 역할을 수행한다는 점을 강조하며, 호찌민시 감독원이 기관 내 권력 통제 및 부패 방지와 감독 활동에 집중하도록 지시했습니다. 동시에, 중앙 정부의 지시에 따라 "부패할 수 없고, 감히 부패할 수 없다"는 목표를 달성하기 위해, 회피, 책임 회피, 무관심, 무관심, 업무 지연 행위를 예방, 적발 및 신속히 처리하기 위한 조치를 강화해야 합니다.

대통령으로부터 2급 및 3급 노동훈장을 받는 사람들. 사진: VIET DUNG

또한, 밝은 두뇌, 강한 정신력, 열정과 포부를 갖춘 전문가, "적색 및 전문" 간부로 구성된 팀을 구성하는 데 중점을 두고 호치민시를 점점 더 완벽한 도시로 건설합니다. 용기, 정직성, 전문성을 갖추고, 적합한 사람을 적합한 직무에 배치하고 "곧은 길, 명확한 길, 합의, 함께 발전"이라는 모토를 보장합니다.

호치민시 검사원, 1등 노동훈장 수여

이 자리에서 대통령은 호치민시 검사원에 1급 노동 훈장을 수여했습니다. 이는 호치민시에서 부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하고, 검사, 불만 및 고발을 처리하는 데 있어 뛰어난 성과를 거두고, 사회주의 건설과 조국 수호 사업에 기여한 공로를 인정한 것입니다.

호치민시 인민위원회 위원장은 호치민시 검사원 전통 50주년을 맞아 호치민시 인민위원회의 전통 깃발을 시 검사원에 선물했습니다.

또한 이 행사에서 8명이 대통령으로부터 2등 및 3등 노동훈장을 받았고, 1개 단체와 11명이 총리로부터 공로장을 받았습니다.

투 흐엉 - 만 탕

출처: https://www.sggp.org.vn/thanh-tra-tphcm-kien-nghi-xu-ly-ve-kinh-te-hang-chuc-ngan-ty-dong-post824252.html