호치민시 당위원회는 지구 및 코 단위의 조기 지원 정책을 지시하여 잉여금을 마련하고 공급합니다.

곧 지방 공무원과 공무원들이 이 제도를 시행할 때 지원 정책을 갖게 될 것입니다. - 사진: AI NHAN

상임위원회는 호치민시 인민위원회 당위원회 상임위원회에 호치민시 인민위원회를 이끌고 관련 기관에 간부, 공무원, 공공근로자, 도시 근로자(코뮌 수준의 비전문 근로자와 정치 체제의 여러 주체)를 위한 여러 지원 정책 의 개발에 대해 신속하게 조언하도록 지시하도록 지시하도록 했습니다.

중앙정부가 규정한 제도와 정책 외에도, 사회주택의 구매 및 임대를 지원하기 위한 추가 정책을 고려합니다. 직업 훈련, ​​직업 전환 및 취업 추천을 지원하는 프로젝트

정치체제기구 개편, 행정단위의 2단계 지방정부 조직 모델에 따른 재정비 및 개편 과정에서 직장을 그만둬야 하는 간부, 공무원, 공공근로자, 합리화 대상 근로자, 비전문 근로자에게 자금을 지원하는 프로젝트로, 2025년 5월 20일까지 시당위원회 상무위원회에 보고해야 합니다.

도시 관리 하의 기업체 및 국유기업에 충분한 자격과 역량을 갖추고 채용 대상 직위의 기준과 요구사항을 충족하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 잉여 근로자에 ​​대한 우선 모집 심사 및 고려를 강화하도록 알리고 지시합니다. 연구 지원, 컨설팅, 민간 부문의 취업 추천 도시 자원의 효과적인 사용과 개발을 촉진합니다.

아직 공무원이 아니지만 법률의 규정에 따라 간부직 및 직함에 선출, 승인, 임명된 지구급 간부가 규정에 따라 공무원 직위로 전직 또는 순환되는 경우 해당 직위의 요구에 부합하는 공무원 계급의 임명을 검토하고 실시합니다.

마을 단위 간부의 공무원 전환을 규정에 따라 검토하고 시행합니다.

공무원, 협력자, 지구 도시 질서 관리팀 직원으로 구성된 팀을 검토하고, 적절한 방안을 제안하며, 2025년 5월 20일 이전에 시당위원회 상임위원회에 보고합니다.

조직개편 및 행정단위 개편 시 간부, 공무원, 공공근로자, 일반 근로자, 시간제 근로자 등에 대한 정책 및 제도를 확정하여 규정 준수와 적시성을 확보한다. 간부, 공무원, 공공근로자, 노동자, 시간제 근로자의 권리를 보호하여 그들의 삶이 조속히 안정되도록 돕습니다.

지구당위원회 상임위원회, 지구당위원회, 투덕시 당위원회에 지구, 마을, 투덕시의 22개 노동조합에서 온 전임 노조 간부를 접수하여 재편 후 코뮌과 구역에서의 업무를 조정하도록 지시한다.

시당위원회 조직위원회에 공무원이 아니지만 선출, 승인 및 임명되어 간부 직위와 직함을 맡게 된 지구급 간부가 규정에 따라 당 기관, 조국전선 및 시의 사회정치 조직에서 공무원으로 전근 또는 순환 근무하게 될 경우 해당 공무원 계급을 직위 요구에 따라 검토하고 임명하도록 지시합니다.

출처: https://ttbc-hcm.gov.vn/thanh-uy-tp-hcm-chi-dao-som-co-chinh-sach-ho-tro-cap-huyen-xa-sap-xep-doi-du-1018704.html