경제적 어려움, 높은 생활비, 낮은 최저임금 인상률 속에서 많은 근로자들이 재정 문제를 해결할 현금 흐름이 부족합니다. 이러한 어려움을 인지하고 VPBank는 급여 선지급 당좌대월 상품을 출시했습니다. 이 상품은 근로자들이 신용 기관이나 "블랙" 신용 채널을 통해 자금을 차입하지 않고도 문제 해결에 필요한 현금 흐름을 신속하게 확보할 수 있도록 지원하는 "구제" 솔루션입니다.

급여 선지급을 위해 즉시 돈이 필요합니다.

급여 대체 상품은 VPBank와 급여 대체 서비스를 연동한 회사 및 사업체의 직원을 위해 특별히 설계되었으며, 간편하고 유연한 절차를 통해 고객의 자본 수요를 신속하게 충족할 수 있습니다.

VPBank에서 신청을 승인하면 고객은 선급금을 받게 되며, VPBank 결제 계좌의 현재 잔액을 초과하여 최근 3개월 평균 소득의 최대 80%(최소 500만 동, 최대 8천만 동)까지 자유롭게 사용할 수 있습니다. 이 초과 인출 한도는 사업체가 제공한 급여를 기준으로 부여되며 최대 12개월 동안 유지됩니다.

VPBank 담당자에 따르면, 급여 선지급 당좌대월은 스마트 금융 솔루션 다각화 전략의 한 단계입니다. "급여 선지급 당좌대월이 고객의 현금 흐름을 안정적으로 유지하는 데 도움이 되는 유연하고 탁월한 금융 도구가 되기를 바랍니다. 또한, 고객은 개인 경비, 사업 투자 또는 예상치 못한 재정 문제 해결 등 필요한 용도로 자금을 사용할 수 있습니다."

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매력적인 이자율, 무료 서비스

VPBank의 모든 신용 상품은 고객을 중심으로 한다는 모토를 바탕으로 고객의 재정적 혜택 가치를 높이는 것을 목표로 합니다. 따라서 VPBank는 고객이 실제로 당좌대월 금액을 사용할 때만 계산되는 유연한 적용 금리로 급여 당좌대월 금리를 신중하게 조사하고 맞춤화했습니다. 이는 기존 대출 형태에 비해 비용을 크게 줄이는 데 도움이 됩니다. 구체적으로, 월 소득이 1,000만 VND 미만인 고객에게는 월 2.4%의 금리가 적용되고, 월 소득이 1,000만 VND에서 2,000만 VND 미만인 고객에게는 월 2.0%의 금리가 적용됩니다. 2,000만 VND 이상의 소득을 가진 고객은 월 1.6%의 우대 금리를 누릴 수 있습니다. 또한, 고객은 당좌대월 계좌 개설 수수료, 계좌 유지 및 관리 수수료가 전액 면제되어 서비스 이용 중 발생하는 비용을 최소화하는 데 도움이 됩니다.

급여 대체 계좌를 등록하려는 고객은 VPBank에 대체 한도가 부여되지 않은 지불 계좌가 있어야 하며, 월 최소 500만 VND의 세후 소득이 있어야 하며, 12개월 이상 또는 무기한의 공식 근로 계약을 체결해야 하며, 현재 기업에서 최소 3개월(직원) 또는 6개월(근로자 및 택시 운전사) 동안 근무해야 합니다.

당좌대월 프로세스가 디지털화되어 고객이 신속하게 현금 흐름을 확보하고 긴급 지출을 신속하게 처리할 수 있도록 지원합니다. 고객은 VPBank NEO 애플리케이션에서 대출 초대 팝업 또는 대출 목록 화면에서 급여 당좌대월 등록을 선택하고, 대출 등록 정보, 개인 정보 및 대출 등록 정보 확인 담당자를 입력하고, 전자 계약서에 서명한 후, 당좌대월 등록 결과를 받는 등 간단한 절차만으로 급여 당좌대월 서비스에 참여할 수 있습니다.

틴팟 비즈니스 개발 주식회사(Thinh Phat Business Development Joint Stock Company)의 직원인 도 한(Do Hanh) 씨는 이렇게 말했습니다. "급여 선지급 당좌대월 덕분에 친구나 친척에게 돈을 빌리는 불편을 겪지 않고도 예상치 못한 지출을 처리할 수 있습니다. VPBank NEO 앱에서 등록하는 데 몇 분밖에 걸리지 않고 이자율도 매우 저렴합니다."

급여 사전 당좌대월 서비스의 출시는 직원들이 자본에 쉽게 접근할 수 있도록 도울 뿐만 아니라, VPBank가 금융 솔루션을 다각화하고 직원들에게 가장 이해심이 많고 최적의 상품을 제공하는 선도적인 다기능 은행으로서의 입지를 강화하려는 강력한 의지를 보여줍니다.

연락처:

핫라인 1900 54 54 15(일반 고객) 또는 1800 54 54 15(우선 고객).

푸옹 둥