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민사 집행은 올해 초부터 가속화되었습니다.

Việt NamViệt Nam08/01/2025

올해 초부터 도내 민사 집행 기관들은 막중한 책임감을 가지고 부여된 목표와 임무를 완수하겠다는 강한 의지로 사건 해결에 집중해 왔습니다.

주 민사집행국(THADS)은 도내 민사집행기관 직원들을 위한 전문 기술 교육 컨퍼런스를 개최했습니다. 사진: 주 민사집행국
주정부 민사집행국은 주 내 민사집행기관 직원들을 위한 전문 기술 교육 컨퍼런스를 개최했습니다.

2024년 민사 판결 집행 업무는 여러 면에서 긍정적인 변화를 보였습니다. 민사 판결 집행률은 건수 기준으로 85.49%를 기록하여 총무부 목표치인 83.55%를 1.85% 초과 달성했으며, 금액 기준으로는 52.06%를 기록하여 총무부 목표치인 46.65%를 5.41% 초과 달성했습니다. 2,609건의 사건이 다음 회계연도로 이월되었습니다. 분석 결과, 2024년에서 2025년으로 이월된 사건의 대부분은 집행이 어려운 사건으로 나타났습니다. 또한, 각 부서에서는 복잡한 성격의 신규 사건들을 다수 접수 및 처리하여, 지방 민사 판결 집행 시스템에 상당한 부담과 어려움을 안겨주었습니다.

딘 카캉(Dinh Khac Khang) 성 집행국장은 다음과 같이 밝혔습니다. "지난 한 해 동안 달성한 성과를 바탕으로, 앞으로 성 내 집행 업무의 효율성을 더욱 향상시키기 위해, 성 전체 집행 시스템은 기존의 단점과 한계를 적극적으로 극복하고, 포괄적인 해결책을 시행하며, 행정 기강을 강화하고, 공무원, 특히 부서장의 관리, 지휘 및 운영에 대한 책임감을 고취할 것입니다. 이를 위해 '명확한 목표, 명확한 책임, 명확한 과제, 명확한 기한, 명확한 책임 소재, 명확한 결과물, 명확한 성과'를 철저히 설정할 것입니다."

연초에 성(省) 집행부 지도부는 중앙위원회 결의안, 성 당대회 결의안, 국회 결의안, 법무부 의 민사 판결 집행 및 행정 판결 집행 감시 분야의 주요 업무 계획에 따라 요구 사항과 과제를 구체화하고, 구체적인 프로그램과 계획을 수립하여 과제 수행을 주도하고 지휘하는 데 집중했습니다.

각 부서는 2025년 주요 과제를 명시한 2024년 10월 24일자 공문 제2586/CRHADS-NV호와 민사판결집행총국에서 지방 민사판결집행부에 내린 지시사항을 이행한 2024년 11월 12일자 공문 제2759/CTHADS-KTr호를 효과적으로 이행하였다. 양급 민사판결집행기관의 장들은 해당 부문과 지역의 정치적 과제를 충실히 수행하고, 이행의 리더십, 방향 제시 및 조직에 집중하였으며, 지방 당위원회, 당국 및 동급 민사판결집행운영위원회에 민사판결집행 업무, 특히 판결 집행 조건 확인 및 동원력을 활용한 판결 집행에 관해 적극적으로 자문하였다.

민사집행부는 2025년도 집행 업무 계획을 시행하고 있습니다.
주정부 민사집행국은 2025년도 민사 및 행정집행 업무를 시행하고 있습니다.

동시에, 관련 부서들은 동일급 집행판결운영위원회에 지방 내 관련 기관 및 부서들이 집행 가능한 사건, 특히 집행 대상 금액이 적지만 채무자가 판결 이행에 필요한 자산을 보유한 사건들을 집행할 때 집행기관과 긴밀히 협력하도록 지시할 것을 신속히 권고했습니다. 이러한 사건들에 대해서는 각 사건을 사전에 검토 및 분류하여 구체적인 계획을 수립하고, 효과적인 해결책을 제시하며, 효율적인 집행을 조직해야 합니다. 또한, 집행 가능하지만 채무자가 이행을 꺼리거나 회피하는 경우, 특히 1년 이상 계류 중인 미완료 사건에 대해서는 단호한 강제 집행을 조직해야 합니다.

또한, 각 부서는 검사 및 자체 검사 업무의 질과 효율성 향상에 중점을 두었으며, 특히 자체 검사를 통해 미비점과 위반 사항을 신속하게 발견하고 시정하고, 검사 결과에서 지적된 위반 사항과 미비점을 즉시 시정 및 보완하여 법률에 규정된 판결 집행 절차를 준수하도록 했습니다. 더불어, 시민의 민원 및 고발을 효과적으로 처리하는 데에도 중점을 두었으며, 관련 규정에 따라 민원 처리에 적합한 책임자와 담당자를 배치하고, 판결 집행 관련 민원 및 고발을 절차, 기한 등 법률 규정에 따라 처리하며, 복잡하고 장기적인 사건 발생을 예방하기 위해 일선에서 신속하게 문제를 해결하고, 판결 집행 관련 신규, 긴급, 복잡 민원 및 고발 발생 건수를 줄이는 데 주력했습니다.

또한, 행정 기강과 질서를 강화해야 합니다. 상급 기관의 지시에 따라 조직 구조 및 인력 개선에 주력하고, 차세대 간부 및 우수 인재 양성을 강화하여, 도내 사법기관의 안정적이고 효율적인 운영을 보장하고, 해당 분야의 정책적 요구를 충족해야 합니다.


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