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Thiskyhall – 베트남 최고의 이벤트 센터를 목표로

Việt NamViệt Nam30/03/2024

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Thiskyhall은 2024년까지 베트남의 선도적인 이벤트 센터가 되겠다는 비전을 가지고 Thiskyhall Sala의 모든 서비스를 가동하고, 2024~2027년 개발 전략에 따른 다른 프로젝트를 위한 기반을 마련하는 데 주력할 예정입니다.

Thiskyhall은 베트남 최고의 이벤트 센터가 되는 것을 목표로 합니다.

2023년에는 규모와 행사 비용 측면에서 기업의 이벤트 기획 수요가 급격히 감소했습니다. 그러나 이러한 상황에서도 Thiskyhall Sala는 컨퍼런스 센터 - 웨딩 파티(TTHN-TC) 분야에서 여전히 유망한 장소이며, 많은 대형 브랜드들이 첫 번째로 선택하는 곳입니다. 2023년 Thiskyhall Sala는 샤넬, 구글, UOB, 매뉴라이프, 유로참 등 국내외 브랜드와 기관의 35개 대규모 행사를 개최할 예정입니다.

2023년 달성한 성과에 대해 Thiskyhall의 CEO인 호 티 디엠 푹(Ho Thi Diem Phuc) 여사는 다음과 같이 밝혔습니다. "사업 운영 및 판매 마케팅 측면에서 Thiskyhall은 2024년을 위한 부지 임대, 가격 정책 및 판매 프로세스를 구축했습니다. 동시에 브랜드 홍보물을 제작하고 소셜 네트워킹 플랫폼 운영 전략을 수립하여 비즈니스 프로세스, 식음료 기준, 파티/이벤트 운영 기준을 구축했습니다. 특히, 2,700m²가 넘는 면적의 중앙 주방의 건설, 리노베이션 및 설치를 완료했습니다. 이는 호치민시에서 가장 크고 현대적인 주방 공간으로, 2024년 1월부터 공식적으로 F&B 서비스를 운영할 예정입니다."

Bà Hồ Thị Diễm Phúc – Giám đốc điều hành Thiskyhall báo cáo kết quả kinh doanh 2023 tại Hội nghị Triển khai kế hoạch THISO năm 2024
Ho Thi Diem Phuc - Thiskyhall CEO는 2024년 THISO 계획 실행 컨퍼런스에서 2023년 사업 실적을 보고했습니다.

브랜드 포지셔닝은 TTHN-TC 고급 및 중급 시설을 갖춘 Thiskyhall은 다양한 유형의 이벤트를 통해 고객에게 최고의 편의성을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또한, 센트럴 키친(Central Kitchen) 모델을 통해 Thiskyhall 계열사별 특화 상품을 연구 개발하고, 카페, 라운지, 레스토랑 등 360도 정원 전망을 갖춘 F&B 아울렛 레스토랑 시스템은 경쟁 우위를 확보하고 시장에서 차별화를 이룹니다.

"2024년 1분기 말까지 Thiskyhall은 샤넬, 파나소닉, 가무다, FWD, 졸리비, 블룸버그, 비나타바 등 주요 기업들을 위한 제품 출시, 시상식, 컨퍼런스 및 포럼 등 30개의 권위 있는 행사를 주최하고 주최하며, 12,500명 이상의 리더, 전문가, 파트너를 위한 파티를 제공함으로써 계속해서 그 입지를 굳건히 할 것입니다. 세계적인 수준의 요리 와 헌신적인 서비스는 Thiskyhall이 가장 까다로운 고객들을 유치하고 설득하는 데 도움이 되는 탁월한 장점입니다." - 호 티 디엠 푹 씨가 더 자세히 설명했습니다.

티스키홀, 베트남 최고의 이벤트 센터를 목표로 3

올해 Thiskyhall Sala는 1,850억 VND의 매출 목표를 설정했으며 그 중 매출은 TTHN-TC 1,700억 동(VND)의 매출을 달성하고, F&B 레스토랑 모델은 150억 동(VND)입니다. 이 목표를 달성하기 위해 Thiskyhall은 다음과 같은 3가지 핵심 과제를 실행합니다.

하나는 서비스를 완벽하게 만드는 데 집중하는 것 입니다 . TTHN-TC Thiskyhall Sala와 그 운영 절차 TTHN-TC 및 F&B 매장; 마케팅 사업 활동을 촉진합니다. 둘째, Thiskyhall Sala의 모든 서비스를 가동하여 센터 운영을 위한 기반을 마련합니다. TTHN-TC Thiskyhall Truong Chinh - Phan Huy Ich. 셋째, 시스템 확장 전략에 대한 연구를 전개합니다. TTHN-TC Thiskyhall 브랜드는 2025~2027년까지 전국에 걸쳐 7개의 프로젝트를 진행할 예정입니다.

인적자원 관리와 관련하여, Thiskyhall은 각 인사 구성 요소(리더 및 잠재 인력, 정규직 및 시간제 계절직 직원)에 대한 인적자원 개발 정책 완성에 집중하고 있습니다. 인적자원 기준 및 표준을 개선하고, 급여 정책, 복리후생 및 복지 제도를 구축하고 있습니다. 동시에 Thiskyhall은 109명의 신규 직원을 채용하여 올해 말까지 총 166명의 직원을 확보했습니다.

또한, Thiskyhall은 약속된 일정에 따라 업무 진행을 통제하기 위해 관리 업무를 지속적으로 개선하고, 각 부서, 사업부, 부문 및 직원을 위한 운영 및 KPI 관리에 대한 규정 및 절차 시스템을 구축하고 표준화합니다.


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