모범적이고 열정적인 풀뿌리 노동조합 "지도자"

응우옌 키우 오안 여사, 구 인민 위원회 부의장, 푸손 구 노동조합 위원장.

2011년 오안 여사는 탄손구 당위원회( 탄호 아시) 사무직원으로 근무하게 되었습니다. 그녀는 일하면서 끊임없이 학습하고 전문적인 기술을 향상시키기 위해 노력합니다. 그녀는 10년 동안 탄손구 인민위원회 부의장과 푸손구 인민위원회 부의장을 역임했으며, 동시에 8년 동안 기초 노동조합 의장을 맡았습니다. 그녀는 어떤 직책이나 업무 분야에서든 항상 열정적이고, 역동적이며, 창의적이고, 모든 어려움과 도전을 극복하기 위해 노력하고, 강한 책임감을 가지고 일하며, 할당된 모든 업무를 잘 완수합니다.

오안 여사는 이렇게 말했습니다. "노조 간부가 되려면 헌신과 열정이 필요합니다." 노조는 조합원들에게 정신적 지주이기 때문에, 저는 조합원들의 생각과 열망에 귀 기울이고, 간부, 조합원, 직원들이 마음 편히 일하고 기여할 수 있도록 일과 삶의 어려움을 해결할 방법을 찾아야 할 책임이 있다고 스스로에게 말합니다.

푸손구 노동조합은 현재 37명의 회원을 보유하고 있습니다. 기초조합의 의장으로서 오안 여사와 노조 집행위원회는 항상 단위의 업무 수행을 면밀히 관찰하고 노조의 운영 방법을 혁신하도록 지시합니다. 흥미진진하고 효과적인 경쟁 분위기를 조성하기 위해 에뮬레이션 운동을 시작하고 광범위하게 구현하는 데 중점을 둡니다. 그 결과, 노조원 100%가 다음과 같은 내용으로 경쟁에 적극적으로 대응했습니다. 전문성과 창의성을 향한 혁신적인 업무 방법, 사고의 대담함, 행동의 대담함, 책임감의 대담함, 업무의 질 향상을 위한 적극성 촉진, 진행 보장, 할당된 업무의 효과성 개선에 기여...

젊고 역동적이며 창의적인 임원인 오안 여사는 적극적으로 연구하고 많은 이니셔티브를 기관의 실무 활동에 적용하여 높은 효율성을 가져왔습니다. 그녀는 탄호아시 인민위원회 과학혁신위원회로부터 많은 이니셔티브를 인정받고 실제로 적용했습니다. 대표적인 이니셔티브로는 “2021~2026년 탄손구 인민위원회 활동의 질 향상을 위한 몇 가지 해결책” 등이 있다. "간부 및 노조원들 사이에서 선전, 교육 , 그리고 경쟁 운동의 효과를 높이기 위한 해결책"... 이를 통해 전문가 및 노조 활동이 실질적인 성과를 거두는 데 도움이 됩니다.

오안 여사는 노조원들의 삶을 돌보기 위해 노조원들의 생각과 열망을 적극적으로 파악하여 어려움과 문제를 신속하게 해결합니다. 그녀와 노조 집행부는 정기적으로 같은 수준의 당국과 협력하여 어려운 처지, 질병 또는 불행에 처한 노조원을 정기적으로 방문하여 선물을 제공하여 그들이 마음의 평화를 가지고 일할 수 있도록 돕고 있습니다. 노조는 매년 3월 8일과 10월 20일에 여성 조합원들에게 세미나를 열고 선물을 제공하며, 여성 근로자를 위한 정책과 제도, 인구 사업, 가족 계획 등에 대한 선전 활동을 벌인다.

응우옌 키우 오안 여사는 노조 활동에 대한 헌신과 열정, 책임감으로 노조원과 근로자들의 신뢰를 얻었으며 당위원회와 구 인민위원회의 공감대를 얻었습니다. 그녀는 수년 동안 풀뿌리 경쟁 투사라는 타이틀을 획득하였고, 지방 노동 연합과 탄호아 시 노동 연합으로부터 많은 공로증과 우수 증서를 받았습니다.

기사 및 사진: TH

출처: https://baothanhhoa.vn/thu-linh-cong-doan-co-so-guong-mau-giau-nhiet-huyet-248902.htm