은행 직원 소득: 상위권은 어디일까?

많은 은행에서 직원 감축에도 불구하고 직원 지출이 증가했습니다. - 사진: AI 도면

Tuoi Tre Online이 상장 은행 27개 모회사의 재무 보고서를 바탕으로 실시한 통계에 따르면, 인적 자원의 효율화와 디지털 기술 의 적용 증가로 인해 은행업계 종사자의 평균 소득이 지속적으로 향상되고 있습니다.

2025년 1분기에 상장은행 27개사가 인적자원에 27조6,490억 동(VND) 이상을 지출했는데, 이는 작년 동기 대비 약 10% 증가한 수치입니다. 하지만 전체 직원 수는 약 1,600명이 감소했습니다.

그러나 평균 소득 수준에서는 은행 간에 뚜렷한 차이가 있으며, 두 가지 서로 다른 증가 추세와 감소 추세가 나타납니다.

수입은 각 은행에서 지출한 직원 비용/보고된 총 직원 수의 상대적 추정치를 기반으로 계산된다는 점에 유의하세요. 각 개인의 실제 소득은 직위, 연공서열, 능력 등 여러 요인에 따라 달라집니다.

꼭대기는 어디인가요?

2025년 1분기에 TPBank는 1인당 월평균 수입이 약 5,400만 VND에 달해 선두를 차지했으며, 이는 같은 기간 대비 17% 증가한 수치입니다. 은행은 2024년에 인적 자원에 1조 2,550억 동을 지출할 예정이며, 이는 전년 대비 15% 증가한 수치입니다. 이는 직원 수를 7,756명으로 줄이기 위해 팀을 지속적으로 간소화하는 맥락에서입니다.

이와 대조적으로 Techcombank는 2025년 1분기에 직원 평균 소득이 1인당 월 4,900만 VND에서 4,200만 VND로 감소했다고 기록했습니다.

TCB의 총 인건비는 1조 3,870억 동으로, 올해 첫 3개월 동안 직원 수가 300명 이상 늘어났음에도 불구하고 전년 대비 12% 감소했습니다. 작년에 Techcombank는 직원 평균 소득 부문에서 1위를 차지했으며, 직원 한 명당 월 지출은 4,900만 VND였습니다.

국유은행 그룹(Agribank 제외) 중에서 Vietcombank는 직원 수가 가장 많은 은행은 아니지만, 올해 1분기에 3조 1,700억 VND로 인건비가 가장 높은 부문입니다.

Vietcombank의 직원 수는 23,528명이며, 평균 소득은 1인당 월 4,500만 VND로 추산되며, 이는 작년 같은 기간 대비 약 13% 증가한 수치입니다.

	2025년 1분기	2024년 1분기
비엣콤뱅크	44.9	40.06
비에틴뱅크	46.39	40.26
BIDV	38.58	36.22

데이터: 직원 비용/총 직원 수

BIDV는 26,323명의 직원을 보유하고 있는 가장 많은 직원을 보유한 은행입니다. 1분기 총 인건비는 3조 470억 동에 달해 직원 한 명당 월 3,850만 동 이상 지불되었으며, 이는 6% 이상 증가한 수치입니다.

VietinBank에서는 직원 1인당 월 평균 지출이 4,640만 VND로 추산되며, 이는 같은 기간 동안 15% 증가한 수치입니다.

은행은 늘어나고 직원 지출은 줄어드는 곳은 적다

주식회사 형태의 상업은행 중에서 VPBank는 같은 기간 동안 최대 24%에 달하는 높은 직원 소득 성장률을 기록했습니다.

2024년 1분기에 1인당 월 3,600만 VND였던 VPBank의 평균 소득은 1인당 월 4,460만 VND로 증가했습니다.

하지만 절대 가치로 보면 MBBank가 직원에게 더 많은 비용을 지출하는 은행으로, 직원 한 명당 한 달에 5,100만 VND 이상을 지출하며 21% 이상 증가했습니다.

OCB, HDBank, PGBank, DongABank, Eximbank, MSB, SeABank 등 다른 많은 은행도 직원 보상에서 좋은 성장을 기록했는데, 이는 인재를 유치하기 위해 점점 더 경쟁적인 보상이 이루어지고 있는 추세를 반영합니다.

	2025년 1분기	2024년 1분기
티피비	54	46.3
엠비비	51.2	42.17
ACB	50	50
VPB	44.58	35.97
SSB	37.13	29.2
HDB	35.49	33.86
네브비비	34.6	32.36
셋톱박스	34.39	33.76
케이엘비	38.3	25.55
비비	32.9	31.73
엠에스비	32.39	27.74

데이터: 직원 비용/총 직원 수

반면, 일부 은행은 인건비 감소를 기록했습니다. 예를 들어, SHB는 2024년 1분기에 6,510억 VND에서 올해 같은 기간에 5,230억 VND로 감소했는데, 이는 약 20% 감소에 해당합니다.

은행이 여전히 채용을 늘리고 있음에도 불구하고 SHB 직원의 평균 월급은 1인당 월 3,540만 동에서 2,815만 동으로 감소한 것으로 추산됩니다.

	2025년 1분기	2024년 1분기
SHB	28.15	35.41
오씨비	27.06	24.73
피지비(PGB)	26.6	21.69
비비비	38.3	25.55
비비비	23.94	19시 49분
VAB	20.20	19.54
바브	27.65	26.77
SGB	24.24	18.8

데이터: 직원 비용/총 직원 수

일반적으로 은행 직원들의 소득은 1분기에 업계 전체의 이익이 지속적으로 개선됨에 따라 증가하는 경향이 있습니다. 재무 보고서에 따르면 많은 주식회사 상업은행이 이익이 크게 늘어났으며, 세전 이익은 작년 같은 기간에 비해 10%에서 120% 이상으로 증가했습니다.

그러나 VPBankS 증권 분석 센터의 응오 황 롱 이사에 따르면, 은행의 순이자마진(NIM)은 1분기에 상당한 압박을 받았으며, 특히 국유은행 그룹의 압박이 컸습니다. Vietcombank의 NIM은 불과 2.6%에 그쳤습니다. 이는 주목할 만한 저조한 ​​수치입니다.

프라이빗 뱅킹 부문에서는 순이자마진 결과가 고르지 않습니다. ACB와 Techcombank는 각각 2017년 이후 가장 낮은 분기별 평균 NIM을 기록했습니다.

반면, MBBank와 TPBank는 가장 긍정적인 결과를 보인 두 은행입니다. MBBank는 순이자마진을 4.2%로 유지했고, TPBank는 이를 30베이시스포인트 높여 3.5%를 기록했습니다.

주목할 점은 이 두 은행이 올해 1분기에 직원들에게 높은 소득을 지급한 은행이라는 점이다.

빈 칸

출처: https://tuoitre.vn/thu-nhap-nhan-vien-ngan-hang-noi-nao-top-dau-20250516125836024.htm