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투아티엔후에에서는 근로자를 해외로 파견하여 기아 근절과 빈곤 감소에 기여하고 있습니다.

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh27/08/2023

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투아 티엔후에 성에서는 지속 가능한 빈곤 감소를 위한 국가 목표 프로그램을 시행하는 데 있어 가장 효과적인 해결책 중 하나로 노동 계약을 통해 근로자를 해외로 파견하는 방식을 꼽았습니다.
투아티엔후에 성의 노동자들은 노동 계약에 따라 일하기 위해 해외로 나갑니다.

투아티엔후에 성의 노동자들은 노동 계약에 따라 일하기 위해 해외로 나갑니다.

영어: Job Consulting Conference에 참석한 후, 2022년 말에 현지에서 체결된 노동 계약에 따라 근로자를 해외로 파견한 Dang Thi Tam(Thua Thien Hue 성, Phong Dien 군, Phong Hai 사, Hai Thanh 마을의 빈민가) 씨는 정보를 등록하고 아들을 노동 계약에 따라 해외에서 일하도록 설득했습니다. 당시 Ho Dang Son(1994년생, Tam 씨의 아들) 씨는 ​​다낭 시에서 일하고 있었습니다. 친척의 설득과 지방 당국의 격려로 Son 씨는 계약에 따라 일본 시장에서 일하기로 결정하고 철강 건설 직종 시험에 합격했습니다. 2023년 7월, Son 씨는 수입을 늘리고 가족의 빈곤 탈출을 돕기 위해 출국했습니다.

손 씨와 같은 집단으로 출국한 사람으로는 호앙 쫑 두이 씨(1992년생, 퐁디엔 현 퐁하이 사)가 있습니다. 퐁하이 사 정부에 따르면, 두이 씨는 현재 어린 자녀 둘을 둔 가정을 꾸리고 있습니다. 하지만 부부 모두 안정적인 직장이 없고 아내는 자주 병가를 내는 탓에 생활이 어려워 사에서 거의 빈곤에 가까운 생활을 하고 있습니다. 계약직 해외 근무와 빈곤층 및 준빈곤층 가정에 대한 국가 지원 정책에 대해 알게 된 두이 씨는 해외 취업을 선택했고, 결국 일본에서 일하게 되었습니다.

응우옌 반 융(Nguyen Van Dung) 퐁하이(Phong Hai)시 인민위원회 부위원장은 퐁하이는 해안 지역으로 대부분이 백사장이라고 말했습니다. 이곳 주민들의 주요 생계는 주로 어업, 농업, 해산물 가공이지만 소규모로 해안가에 거주합니다. 현재 전체 퐁하이에는 총 1,288가구가 있으며, 이 중 15가구는 빈곤층(1.16%)이고 82가구는 준빈곤층(6.34%)입니다. 융 부위원장에 따르면, 최근 몇 년 동안 퐁하이시는 주민들의 경제 발전, 기아 해소, 빈곤 감소를 돕기 위해 다양한 생계 모델에 투자하고 지원해 왔습니다. 퐁하이시는 또한 홍보를 강화하고 계약직으로 해외 근무를 하도록 사람들을 동원했으며, 취업 상담 회의를 조직하고, 계약직으로 해외 근무를 하도록 노동자들을 파견했습니다.

퐁디엔구 노동보훈사회부에 따르면, 해외 파견 근로자 사업은 지역 주민들을 중심으로 추진되어 점차 확산되고 있으며, 안정적이고 높은 소득을 보장하는 일자리 창출을 통해 빈곤에서 벗어나는 사람들의 지속 가능한 발전을 지원하는 주요 해결책 중 하나로 자리매김하고 있습니다. 2021년부터 현재까지 퐁디엔구 전체에서 297명의 해외 파견 근로자가 계약직으로 파견되었으며, 일본, 대만 등 잠재적 시장이 있습니다.

계약에 따른 해외근무 직원 파견 정책에 대한 직원 컨설팅

계약에 따른 해외근무 직원 파견 정책에 대한 직원 컨설팅

퐁디엔뿐만 아니라 투아티엔후에성의 여러 지역들도 정보 및 홍보 활동에 큰 관심을 기울이고, 협의 회의를 조직하는 데 협력하며, 특히 빈곤층, 준빈곤층, 정책 가구 및 소수 민족 출신 근로자들을 해외 계약직으로 파견하도록 동원하고 있습니다. 특히 빈곤층인 아루어이(A Luoi) 현에서는 2023년 상반기 동안 지역 내 기능 부서와 코뮌이 적극적으로 협의 회의를 조직했습니다. 현재까지 33명의 근로자가 출국했고, 20명이 출국을 기다리고 있으며, 50명 이상이 학업을 이어가고 있습니다. 푸록(Phu Loc)에서는 상반기 동안 185명이 해외 계약직으로 파견되었고, 흐엉투이(Huong Thuy) 마을에는 184명, 흐엉짜(Huong Tra) 마을에는 82명이 파견되었습니다.

영어: Thua Thien Hue에서 해외로 일할 노동자, 특히 빈곤층과 빈곤층 가구의 노동자를 모집하는 작업을 효과적으로 수행하는 단위 중 하나는 Suleco Labor Export and Expert Services Joint Stock Company의 대표 사무소입니다.특히, 이 기업은 2022-2025년 기간 동안 Thua Thien Hue 지방에서 지속 가능한 빈곤 감소와 관련된 계약에 따라 사람들을 해외로 일하도록 파견하는 프로젝트를 시행하고 있으며, 계약에 따라 4,800~5,000명의 노동자를 해외로 파견하는 것을 목표로 합니다.주요 시장은 일본입니다.특히 A Luoi의 빈곤 지역에 2025년까지 2,618명의 노동자를 파견하기 위해 노력하고 있습니다.Hue의 Suleco 대표에 따르면, 2023년 8월 현재 이 단위는 A Luoi(17명), Phong Dien, Phu Loc 지역의 빈곤층과 빈곤층 가구에서 19명의 노동자를 일본으로 파견했습니다. 현재 5건의 사례가 연구 중이고 4건의 사례가 새로 등록되었습니다.

2021년부터 2025년까지 지속 가능한 빈곤 감소 프로젝트에 따르면, 투아티엔후에 성은 다차원적이고 포용적이며 지속 가능한 방식으로 빈곤을 감소시켜 지역 간 빈부 격차를 점진적으로 줄이는 것을 목표로 합니다. 2025년 말까지 이 성의 평균 빈곤율은 2.0~2.2%로 감소할 것입니다. 이 목표를 달성하기 위해 투아티엔후에 성은 일자리 부족 문제, 생산 수단, 각 지역에 적합한 생계 모델 구축, 빈곤 감소를 위한 자원 동원 및 홍보 등 다양한 해결책을 제시했습니다.

투아티엔후에 성은 근로자, 특히 정책 수혜자, 빈곤층 및 준빈곤층을 위한 일자리 창출에 각별한 주의를 기울이고 있으며, 계약직 근로자를 해외로 파견하는 것을 핵심 과제로 지정했습니다. 투아티엔후에 성 노동보훈사회부에 따르면, 2021년부터 현재까지 성 전체에서 해외로 파견되는 근로자는 2,912명입니다. 구체적으로는 2021년 492명, 2022년 1,180명, 2023년 상반기 1,240명입니다. 이들 근로자는 주로 일본, 한국, 대만 시장에 집중되어 있습니다.

카오 티엔


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