크롱북 고무원멤버 주식회사(크롱낭 코뮌)는 수년간 직원들을 위한 사회보험, 건강 보험(HI), 실업보험(UI) 정책을 충실히 이행해 왔습니다. 14일 이상 근무하는 직원의 경우, 해당 부서는 목록을 작성하여 사회보험 기관에 제출하여 보험 정책 및 제도를 적시에 이행하고, 미납금 발생을 방지합니다.
라텍스 수액 채취업자인 H Ai Nie 씨는 이렇게 말했습니다. "저는 회사에서 5년 동안 일했는데, 같은 기간 동안 회사는 사회보험, 건강보험, 실업보험을 전액 납부해 주었습니다. 사회보험에 가입함으로써 회사에 계속 근무하는 데 대한 확신을 갖게 되었습니다. 이는 또한 저희가 더 열심히 일하여 회사에 이익을 가져다주고, 은퇴 연령에 도달했을 때 우리의 삶과 권리를 보장하는 데 기여하는 동기가 됩니다."
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| 49 Coffee One Member Co., Ltd.의 회장 겸 사장인 레 꾸옥 동(Le Quoc Dong) 씨 (오른쪽) 가 사회보험에 가입한 계약 가구와 이야기를 나누고 있습니다. |
크롱북 러버 원멤버 주식회사는 현재 418명의 직원을 보유하고 있습니다. 어려운 시기에도 불구하고 회사는 직원들을 위한 사회보험 정책을 충실히 이행하고 있습니다. 회사의 상임부사장인 루옹 반 두 씨는 "인적 자원이 생산 및 사업 활동에서 중요한 역할을 한다는 것을 인지하고, 직원들의 정당한 권익을 보호, 지원 및 보장하기 위해 관련 기관들과 긴밀히 협력하고 있습니다. 특히 사회보험 가입은 생산 효율성을 높이고 직원들이 노동 및 생산 분야에서 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 핵심 요소입니다. 또한, 이는 직원들의 장기 근속을 보장하는 방법이기도 합니다."라고 말했습니다.
생산 및 사업 활동을 보장하고자 하는 모든 기업이나 단위에 있어 고용주는 근로자와 좋은 관계를 구축해야 한다고 할 수 있습니다. 특히 사회보험, 건강보험, 실업보험의 적시적정 공제는 근로자가 사회보험 기관으로부터 출산, 질병, 상해보험금을 적시에 지급받을 수 있도록 도울 뿐만 아니라 안정적인 근무 환경을 조성하는 데에도 기여합니다. |
49 Coffee One Member Co., Ltd.(Phu Xuan Commune)는 직원을 위한 사회 보험 정책을 시행하는 대표적인 단위입니다. 최근 몇 년 동안 회사는 사회 보험 기관과 적극적으로 협력하여 선전 활동을 조직하고 직원과 커피 농장 관리 계약을 맺은 가구를 위한 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험에 대한 정책을 보급해 왔습니다. 사회 보험에 참여하는 27명을 포함한 간접 근로자 수 외에도 회사는 사회 보험 기관과 협력하여 사회 보험에 참여하기로 계약한 250명 이상의 근로자와 가구를 홍보하고 동원했습니다. 이 그룹의 참여를 유도하고 장려하기 위해 회사는 사회 보험에 참여하는 가구에 대해 단위에 반환되는 생산량의 2~2.5%를 줄이는 지원 정책을 시행했습니다. 또한 회사는 은행에서 돈을 빌려 사회 보험 기관에 지불할 의향이 있으며, 수확기가 오면 근로자가 단위에 상환합니다.
회사 회장 겸 대표이사인 레 꾸옥 동(Le Quoc Dong) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "최근 몇 년 동안 회사의 지원 정책, 커피 가격 인상, 특히 인식 변화로 인해 많은 근로자들이 사회보험에 적극적으로 가입했습니다. 사회보험 가입은 근로자의 정당한 권익을 보장할 뿐만 아니라 은퇴 후 안정적인 삶을 유지하는 데에도 도움이 됩니다."
회사의 근로자이자 커피 농장 계약자인 응우옌 티 칸(Nguyen Thi Canh) 씨는 10년 넘게 사회보험에 가입해 있으며, 분기당 600만 동(VND) 이상의 급여를 받고 있습니다. 사회보험, 건강보험, 실업보험, 산업재해보험에 모두 가입한 덕분에 출산 시 사회보험의 출산 수당을 받아 안심하고 일할 수 있었습니다. 칸 씨에 따르면, 부모님도 회사에 근무하셨기 때문에 정년 퇴직 시 두 분 모두 연금을 수령하셨습니다. 현재 1인당 연금이 월 500만 동(VND) 이상이어서 자녀나 손주에게 의존하거나 부담을 주는 사람은 없습니다.
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| 크롱북 고무 원멤버 주식회사의 상임부총괄이사인 루옹 반 두 씨 (왼쪽 표지) 와 크롱낭 기지의 사회보험 담당자들이 근로자들의 생활을 방문했습니다. |
크롱낭 사회보험 통계에 따르면, 현재 49 Coffee One Member Co., Ltd.에서 근무했던 직원이 1,000명이 넘고, 회사에서 관리하는 연금을 받고 있습니다. 이는 회사에서 근무하는 직원, 특히 지역 주민들에게 자발적인 사회보험 참여에 대한 동기를 부여하고 확산하기 위한 전제입니다.
크롱낭 사회보험 부국장 레 반 찐 씨는 "현재 크롱낭 사회보험국 관리 지역에는 300개가 넘는 기업이 있으며, 그중 크롱북 고무 1인조(Krong Buk Rubber One Member Co., Ltd.)와 49 커피 1인조(49 Coffee One Member Co., Ltd.)는 두 개의 대기업입니다. 따라서 본부의 사회보험국은 사회보험, 건강보험, 실업보험 가입자를 육성하고 홍보를 조율하기 위해 긴밀히 협조하고 있습니다. 효과적인 홍보, 동원, 정책 보급 및 면밀한 감독 덕분에 관리국의 기업 사회보험료 납부율은 도 사회보험국에서 정한 납부율보다 낮습니다."라고 말했습니다.
출처: https://baodaklak.vn/chinh-sach-xa-hoi/chinh-sach-bhxh-bhyt/202511/thuc-hien-tot-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-dong-luc-de-doanh-nghiep-phat-trien-acf0062/








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