6월 4일 오후, 정치국 위원이자 서기국 상임위원인 쩐 깜 투와 정치국 작업반은 광남성 당위원회 상임위원회와 제13기 중앙위원회 제11차 회의 결의 이행에 관한 작업 회의를 가졌습니다.
회의에서 당 중앙위원회 대체 위원이자 광남성 당 위원회 서기인 루옹 응우옌 민 트리엣 씨는 제13기 당 중앙위원회 제11차 대회 결의안의 지역별 시행 결과에 대한 요약 보고서를 발표했습니다.

특히, 합병 전 다낭 시 당위원회 상임위원회와의 협력 이행 과제와 관련하여, 광남성 당위원회 서기는 다낭시 당위원회 상임위원회가 주재하고 광남성 당위원회 상임위원회와 협력하여 운영위원회를 설립하고 중앙 정부의 지시에 따라 내용 이행을 주도했다고 밝혔습니다. 현재까지 많은 내용이 완료되었습니다.
두 지방 상무위원회는 2025년 5월 25일 정치국 결의안 157-KL/TW에 따라 8월 15일 이전에 완료하기 위해 강력한 지도력에 집중하고, 업무 실행 진전을 가속화하고 있습니다.

광남성 당위원회 서기와 성당위원회 상무위원회 간부들은 실무상 여러 가지 어려움과 문제점을 제기하였고, 상무비서처와 실무대표단 구성원들은 이에 대해 구체적으로 답변하였다.
회의를 마치며, 사무국 상임위원인 쩐 깜 투(Tran Cam Tu)는 광남성 당 위원회 상임위원회, 지방의 집단 및 단위가 지난 시간 동안 이룬 노력과 성과를 인정하고 높이 평가했습니다.
특히, 광남성은 다낭시 당위원회 상임위원회 및 상임위원회와 적극적으로 협력하여 조직기구를 정비, 통합, 합병하는 사업을 통일하고, 당위원회와 지도자, 관리자, 특히 두 지방을 합병할 때 수장을 배정하고 배치하는 데 대한 예상 계획, 공공기관 및 단위의 기능, 임무, 조직기구 및 인력을 설립, 규제하는 계획 등을 추진했습니다.

서기국 상임위원은 정치국과 서기국이 기구 및 행정 단위 개편을 예정보다 한 달 앞당겨 추진하기로 결정했다고 강조했습니다. 남은 시간은 많지 않지만 업무량이 매우 많기 때문에, 꽝남성 당위원회 상임위원회가 여러 핵심 과제의 실행을 지속적으로 주도하고 지도해야 한다고 제안했습니다.
첫째, 중앙지도위원회 계획에 따라 업무와 작업을 검토하고, 계획을 수립하고 구체적인 업무를 할당하는 데 중점을 둡니다. 적시성, 동기화 및 통일성을 보장하기 위해 작업 내용과 완료 시간을 명확히 정의합니다. 7월 1일부터 시행되는 새로운 지구 및 코뮌 수준 활동을 완료할 수 있는 여건을 잘 마련합니다.
둘째, 당대회의 기층 준비에 대한 지도와 지휘에 집중하여 문서, 인력 등 면에서 전면적인 질을 확보합니다.

셋째, 다낭시 당위원회 상무위원회와 적극적으로 협조하여 정치국 결의 150호를 관철하고, 새로운 도시 인사계획 수립에 있어서 지도와 방향을 통일하며, 인사사업에서 당의 원칙, 즉 절대 지역주의, 너의 고향, 나의 고향, 너의 권리, 나의 권리, 집단이익, 소극성을 견지합니다.
신당위원회의 인사계획은 2026~2031년 임기 인민의회 및 인민위원회 지도부 인사계획과 연계하여 청년 간부, 여성 간부, 소수민족 간부, 과학기술 간부 등의 올바른 요구, 기준, 조건을 보장하고 양성에 주의를 기울여야 합니다.
서기처 상무위원회는 특히 도당위원회 상무위원회가 도당위원회 상무위원회의 관리 하에 있는 인사 및 간부 파병 사업에 대해 직접적이고 포괄적인 책임을 져야 한다는 점을 강조했습니다. 간부의 역할을 명확히 정의해야 하며, 간부 사업은 모든 사업의 성패를 좌우합니다. 올바른 간부를 선택하면 모든 것이 효과적이고 성공적으로 진행될 수 있지만, 잘못되거나 부적합한 간부를 선택하면 매우 심각한 결과를 초래하여 실패로 이어질 수 있습니다. 공동의 이익을 위해 단결되고 통일된 당위원회를 구축하는 것이 필수적입니다.
쩐 깜 투(Tran Cam Tu) 씨는 또한 제14차 당대회와 2026~2031년 임기의 제16대 국회의원 및 각급 인민위원회 대의원 선거를 위한 각급 당대회를 환영하기 위한 정보와 선전을 잘 해달라고 요청했습니다.

또한, 기록물의 관리, 보관, 문서의 디지털화, 재고 관리, 공공자산의 통제에 집중하고, 기록물이나 문서를 분실, 파손하는 일이 없도록 주의하세요.
계획을 검토하고 다낭시와 협의하여 기관 및 단위의 본부 및 사업장 배치, 공무원을 위한 공공주택 계획 등을 수립합니다.
4대 주요 결의안(57호 결의안, 59호 결의안, 66호 결의안, 68호 결의안)과 지방의 사회경제 발전 과제의 이행을 주도하는 데 계속 주력하고, 2025년까지 설정된 성장 목표를 확실히 달성합니다.
각 기관 및 단위의 지도, 지휘, 운영에 있어서 기율과 행정기율을 유지하고 바로잡는다. 국방과 안보 업무를 잘 수행한다. 국민을 접견하고 불만과 고발을 해결하는 업무를 잘 수행한다. 부패와 낭비, 부정을 방지한다.
광남성의 권고 및 제안에 대하여 상임사무국은 이를 인정하고 수용하였으며, 이를 종합하여 정치국, 사무국 및 중앙기관에 연구, 지시, 검토, 시기적절한 완료 및 실질적인 요구에 따른 메커니즘과 정책 조정을 위해 충분히 보고할 것입니다.
Luong Nguyen Minh Triet 씨에 따르면, 정치국과 사무국이 제안한 다낭시 당위원회(신규) 집행위원회 참여 임명을 위한 2020-2025년 임기와 2025-2030년 임기 인사 계획은 75명(광남 37명, 다낭 38명)입니다. 시당위원회 상임위원회는 23명(광남 13명, 다낭 10명)으로 구성되며, 주요 리더십 직책은 6명으로 정치국의 결론 150-KL/TW와 결론 154-KL/TW를 준수합니다.
Tran Thuong(NLDO)에 따르면
출처: https://baogialai.com.vn/thuong-truc-ban-bi-thu-tran-cam-tu-chon-can-bo-sai-he-luy-rat-nghiem-trong-post326525.html
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