근로자의 정기적인 건강관리

호아히엡 산업단지의 근로자들이 정기 건강검진을 받은 후 약을 받고 있습니다. 사진: 기고자

이에 따라, 도내 단위와 기업은 직업 안전 및 건강(OSH) 분야의 위험과 위해 요소를 평가하는 데 필요한 교육, 실무 교육, 기술 습득에 주력해 왔습니다. 특히 많은 기업이 의료 센터와 협력하여 직원 건강 검진을 실시하여 신속하게 발견하고 치료할 수 있도록 지원함으로써 직원들이 더욱 자신감 있게 일할 수 있도록 돕고 있습니다.

윈윈

산업안전보건법에서는 기업이 최소한 1년에 한 번은 근로자를 대상으로 정기 건강검진을 실시해야 한다고 규정하고 있습니다. 무거운 작업, 유해 물질이 포함된 작업, 위험한 작업을 하는 사람, 장애가 있는 사람, 노인 또는 미성년 근로자는 최소 6개월에 한 번씩 검사를 받아야 합니다.

노동부(내무부) 부국장인 응우옌 타이 소아 씨에 따르면, 실제 상황과 생산 일정에 따라 매년 이 지방의 기업과 단위는 자격을 갖춘 의료 시설과 계약을 맺고 직원들의 건강 검진을 실시하고 있습니다. 직원들의 편의를 위해 회사 본사에서 건강 검진을 실시합니다.

생산 및 사업 부문의 직원을 대상으로 정기적인 건강 검진을 실시하는 것은 건강 부문 노동조합이 기능 부문과 협력하여 효과적으로 이행하는 연례 업무 중 하나입니다. 건강검진은 직업병을 발견하고 신속하게 치료하는 데 도움이 되었으며, 직원들이 자신의 건강 상태를 이해하고 합리적인 업무 계획을 세우고 생산과 사업에 대한 안정감을 느끼도록 했으며, 회사와 기업의 전반적인 발전에 기여했습니다.

퐁푸- 푸옌 국제투자주식회사의 직원인 부이친 씨는 "저는 이 회사에서 2년 넘게 일했고, 월 평균 급여는 780만 VND입니다."라고 말했습니다. 급여 외에도 회사는 출근 수당, 자녀 수당 등의 정책과 혜택을 제공합니다. 특히 회사는 분기별, 매년 직원들을 대상으로 건강 검진을 실시합니다. 그래서 저는 여기서 일하는 것이 안전하다고 느낍니다.

Trang Thuy Seafood Company Limited(An Phu 산업단지)의 근로자인 Do Thuy Lan 씨는 다음과 같이 말했습니다. "회사는 매년 정기 건강 검진을 실시하고, 완전한 노동 보호 장비를 제공하며, 직원과 여성 근로자를 위한 우수한 정책을 시행하고 있습니다. 근로자가 아플 때나 예상치 못한 사고를 당할 경우, 응급처치와 적절한 치료를 받습니다.

라펙스코 수출 라탄 가공 기업(호아히엡 산업단지, 동호아 타운)의 응급처치 부서를 담당하고 있는 안전위생위원회 위원인 응우옌 티 담 센 여사에 따르면, 이 기업의 여성 근로자 비율은 70%가 넘습니다. 직원의 건강을 보호하는 것은 회사의 이익을 보호하는 것입니다. 그래서 공장에서는 매년 직원 전체를 대상으로 건강검진을 실시하고, 특히 여성 직원을 대상으로 건강검진을 실시합니다. 근로자가 보살핌을 받고 보살핌을 받을 때, 각 개인은 자신의 일에 안정감을 느끼고 생산성과 제품 품질도 향상됩니다.

직원의 건강을 돌보고 보호하는 것은 기업의 성공에 기여하는 중요한 요소 중 하나입니다. 따라서 정기적인 건강 검진, 환경 모니터링 및 측정, 노동 보호 장비 제공 등은 근로자의 건강을 보호하기 위한 구체적인 해결책이자 과제입니다.

Phu Yen Business Association 회장 Nguyen Tan Thuan 씨

푸옌 기업협회 회장인 응우옌 탄 투안 씨는 직원의 건강을 돌보고 보호하는 것이 기업의 성공에 기여하는 중요한 요소 중 하나라고 말했습니다. 따라서 정기적인 건강 검진, 환경 모니터링 및 측정, 노동 보호 장비 제공 등은 근로자의 건강을 보호하기 위한 구체적인 해결책이자 과제입니다.

르 반 비(Le Van Bi) 인구-사회 보호-아동부(보건부) ​​부국장은 다음과 같이 말했습니다. 보건부 규정에 따르면, 직원의 직업병 관리, 건강 관리 및 예방은 직원이 채용된 시점부터 직장의 근무 과정 전반에 걸쳐 이루어져야 합니다. 따라서 근로자와 피고용인을 대상으로 건강검진을 실시하는 것은 회사가 피고용인에 대한 의무를 잘 보여줄 뿐만 아니라, 양측 모두에게 이익을 가져다줍니다.

노동자들이 지방의 한 산업단지에서 일하고 있다. 사진: 김치

직장에서 안전을 확보하세요

연례 검사 결과에 따르면 많은 기업이 직원을 대상으로 정기 건강 검진을 실시하고 있는 것으로 나타났습니다. 힘들고 유해한 근무 환경에서 일하더라도 직원들은 합리적인 현물 보상을 받으며, 업무를 위해 건강을 보장받습니다.

47개 기업의 보고에 따르면, 2024년 연간 초과근무자 총수는 5,017명, 총근무시간은 122,910시간이다. 4,026명이 총 48억 VND에 달하는 유독물질 배상금을 받았습니다. 작업 환경이 기준을 충족하는지 측정 및 테스트한 샘플 수: 2,273개.

판 다이 탕 내무부 부국장은 "근로 조건 개선, 작업 환경 오염 감소, 산업 재해 및 직업병 예방이라는 목표로, 이 지방의 기업과 회사는 모두 근로자의 건강을 돌보는 데 관심을 갖고 있습니다."라고 말했습니다. 전반적으로 산업안전보건에 대한 인식을 제고하고, 노동보호법 준수를 보장하며, 근로자의 신체적 안전과 생명, 국가자산과 기업자산을 확보하여 지방의 지속 가능한 발전에 기여하고 있습니다. 성내 기업과 생산·사업소는 긍정적인 변화를 이루었으며, 고용주들은 직업 안전과 건강에 각별한 주의를 기울이고 근로자의 건강을 돌보고 있습니다. 근로자가 과중하고 유해한 작업을 수행하는 장소의 작업 조건과 환경이 개선됩니다. 작업장, 생산팀, 그룹에서의 자체 검사, 검토, 안전 위험 감지 및 예방 계획 개발이 강화되었습니다. 기업과 고용주 역시 직원들에게 직업 안전 및 건강에 관한 법률 조항을 철저히 준수하도록 정기적으로 촉구하고 상기시킵니다. 모든 계층과 부문에서 생산 현장에서 직업 관련 사고를 겪은 개인과 그 가족을 즉시 방문하여 격려합니다.

2025년 산업안전보건 행동월은 도인민위원회의 계획에 따라 많은 활동을 펼치는 단위와 기업에서 강력하고 안전하게 대응하고 있습니다. 행동의 달의 목적은 모든 계층, 부문, 기관, 조직, 협회, 고용주, ​​직원 및 지역 사회가 직업 안전 및 건강에 관한 법률에 주의를 기울이고 이를 엄격하게 시행하도록 장려하는 것입니다. 각 단위와 기업은 근무 조건을 개선하기 위한 구체적인 행동 프로그램을 추진합니다. 안전한 작업 절차 및 대책을 검토, 개발하고, 직업 안전 및 건강 위험을 평가합니다. 법률의 규정에 따라 직원에게 개인 보호 장비를 제공하고 현물 보상을 지급하는 제도를 시행합니다. 동시에, 직원들을 대상으로 지식과 안전한 작업 기술에 대한 전면적인 산업 안전 보건 교육을 실시합니다. 직원들의 정기적인 건강 검진을 실시하고, 직업병을 조기에 발견합니다.

"직원들의 건강과 생명을 위해, 산업 안전보건에 대한 인식을 적극적으로 제고하고 관련 규정을 엄격히 준수해 주십시오. 고용주와 함께 예방 조치를 시행하고 기업의 근무 환경을 개선하는 데 적극적이고 적극적으로 참여해 주십시오. 동시에, 자신을 보호하기 위한 지식과 기술을 적극적으로 함양하고, 발생할 수 있는 산업재해의 위험을 명확히 인지할 경우 작업을 거부해 주십시오."라고 Thang 씨는 제안했습니다.

출처: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/thuong-xuyencham-soc-suc-khoecho-nguoi-lao-dong-7e31756/