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| 호아 히엡 산업단지 근로자들이 정기 건강 검진을 마치고 약을 받고 있다. 사진: 기고자 |
이에 따라 도내 각 단위와 기업들은 산업안전보건(OSH) 위험 평가 교육, 실무 교육, 그리고 기술 향상에 집중해 왔습니다. 특히, 많은 기업들이 의료기관 과 협력하여 직원들의 건강 검진을 실시하고, 신속한 진단 및 치료를 통해 직원들이 더욱 자신감 있게 일할 수 있도록 지원하고 있습니다.
윈윈
산업안전보건법은 기업이 근로자를 대상으로 최소 연 1회 정기 건강검진을 실시하도록 규정하고 있습니다. 과중하거나 유해하거나 위험한 작업을 하거나 장애, 고령, 미성년 근로자의 경우 최소 6개월에 한 번씩 건강검진을 받아야 합니다.
노동고용부(내무부) 응우옌 타이 소아 부국장에 따르면, 실제 상황과 생산 일정을 고려하여 매년 성(省) 내 기업 및 단위들이 자격을 갖춘 의료기관과 계약을 체결하여 직원들의 건강 검진을 실시하고 있습니다. 건강 검진은 직원들의 편의를 위해 단위 본부에서 실시됩니다.
생산 및 사업부 직원들을 위한 정기 건강 검진은 건강노동조합이 기능 부서들과 협력하여 효과적으로 시행하는 연례 업무 중 하나입니다. 이 검진은 직업병을 조기에 발견하고 치료하는 데 도움이 되었으며, 직원들이 자신의 건강 상태를 이해하고 합리적인 업무 계획을 세우며 생산 및 사업에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 지원하여 회사와 기업의 전반적인 발전에 기여하고 있습니다.
퐁푸 국제투자 주식회사( 푸옌) 에서 근무하는 부이친 씨는 "저는 이 회사에서 2년 넘게 근무하고 있으며, 월 평균 780만 동(VND)의 급여를 받고 있습니다. 급여 외에도 근태 수당, 아동 수당 등 다양한 복리후생 제도가 있습니다. 특히, 회사는 분기별, 연 1회 직원들을 대상으로 건강 검진을 실시하고 있어 안심하고 근무할 수 있습니다."라고 말했습니다.
짱투이 해산물 회사(안푸 산업단지)에서 일하는 도투이 란 씨는 이렇게 말했습니다. "회사는 매년 정기 건강 검진을 실시하고, 모든 노동 보호 장비를 제공하며, 직원과 여성 근로자를 위한 좋은 정책을 시행하고 있습니다. 근로자가 아프거나 예상치 못한 사고를 당하면 응급 처치와 적절한 치료를 제공합니다."
라펙스코 수출 라탄 가공 기업(동호아 타운 호아 히엡 산업단지)의 안전위생위원회 위원이자 응급처치 부서를 담당하는 응우옌 티 담 센(Nguyen Thi Dam Sen) 씨에 따르면, 이 기업의 여성 근로자 비율은 70%가 넘습니다. 근로자의 건강을 보호하는 것은 곧 기업의 이익을 보호하는 것입니다. 따라서 이 기업은 매년 일반 근로자, 특히 여성 근로자를 대상으로 건강 검진을 실시하고 있습니다. 근로자들이 보살핌과 돌봄을 받을 때, 모든 구성원은 업무에 대한 안정감을 느끼고 생산성과 제품 품질이 향상될 것입니다.
직원의 건강을 돌보고 보호하는 것은 사업 성공에 기여하는 중요한 요소 중 하나입니다. 따라서 정기적인 건강 검진, 환경 모니터링 및 측정, 그리고 노동 보호 장비 제공은 직원의 건강을 보호하기 위한 구체적인 해결책이자 과제입니다.
Phu Yen 기업협회 회장 Nguyen Tan Thuan 씨
푸옌 기업협회 회장인 응우옌 떤 투안 씨는 직원들의 건강을 돌보고 보호하는 것이 사업 성공에 기여하는 중요한 요소 중 하나라고 생각합니다. 따라서 정기적인 건강 검진, 환경 모니터링 및 측정, 그리고 노동 보호 장비 제공은 직원들의 건강을 보호하기 위한 구체적인 해결책이자 과제입니다.
르 반 비(Le Van Bi) 인구-사회보호-아동부(보건부) 부국장은 다음과 같이 말했습니다. "보건부 규정에 따라, 직원의 직업병 관리, 건강 관리 및 예방은 채용 시점부터 직장 내 근무 과정 전반에 걸쳐 이루어져야 합니다. 따라서 직원과 근로자를 위한 건강 검진을 실시하는 것은 기업이 직원에 대한 의무를 잘 보여줄 뿐만 아니라 양측 모두에게 이익을 가져다줍니다."
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| 도내 한 산업단지에서 일하는 노동자들. 사진: 김치 |
직장에서 안전을 확보하세요
연례 점검 결과에 따르면 많은 기업들이 직원들의 정기 건강 검진을 시행하는 데 주의를 기울이고 있습니다. 혹독하고 유해한 작업 환경에서 일하는 직원들은 합리적인 현물 보상을 받으며 업무에 필요한 건강을 보장합니다.
47개 기업 보고 자료에 따르면, 2024년 연간 초과 근무자 수는 5,017명, 근무 시간은 122,910시간이었습니다. 4,026명이 유해 물질 피해 보상을 받았으며, 총 48억 동(VND)에 달했습니다. 작업 환경 기준 충족 여부를 확인하기 위해 측정 및 검사된 시료 수는 2,273건이었습니다.
판 다이 탕 내무부 부국장은 다음과 같이 말했습니다. "근로 환경 개선, 작업 환경 오염 감소, 산업 재해 및 직업병 예방을 목표로, 이 지역의 기업과 회사들은 근로자 건강 관리에 관심을 갖고 있습니다. 전반적으로 산업 안전보건에 대한 인식이 제고되어 노동 보호법 준수를 보장하고 근로자의 신체적 안전과 생명, 국가 자산 및 사업 자산을 보호함으로써 이 지역의 지속 가능한 발전에 기여하고 있습니다. 이 지역의 기업과 생산 및 사업장은 긍정적인 변화를 경험했으며, 고용주들은 근로자 건강을 돌보며 산업 안전보건에 각별한 주의를 기울였습니다. 근로자가 과중하고 유해한 작업을 수행하는 장소의 작업 환경과 환경이 개선되었습니다. 작업장, 생산팀 및 그룹에서 자체 점검, 검토, 위험 감지 및 예방 계획 수립이 강화되었습니다. 또한 기업과 고용주는 직원들에게 산업 안전보건법 조항을 철저히 준수하도록 정기적으로 촉구하고 상기시키고 있습니다." 모든 계층과 부문의 당국은 생산 과정에서 산업재해를 입은 개인과 그 가족을 신속히 방문하여 격려합니다.
2025년 산업안전보건 행동의 달은 도(省) 인민위원회의 계획에 따라 다양한 활동을 펼치는 단위와 기업에서 강력하고 안전하게 시행되고 있습니다. 행동의 달의 목적은 모든 계층, 부문, 기관, 조직, 협회, 고용주, 근로자, 그리고 지역 사회가 산업안전보건법을 준수하고 엄격히 이행하도록 장려하는 것입니다. 단위와 기업은 근로 조건 개선을 위한 구체적인 행동 프로그램을 추진하고, 안전한 작업 절차 및 조치를 검토 및 개발하며, 산업안전보건 위험을 평가하고, 법률 규정에 따라 근로자에게 개인 보호 장비 및 현물 보상을 제공하는 제도를 시행합니다. 동시에 근로자의 안전한 작업을 위한 지식과 기술에 대한 산업안전보건 교육을 실시하고, 정기 건강 검진을 실시하며, 근로자의 직업병을 조기에 발견하는 등의 활동을 전개합니다.
"직원들의 건강과 생명을 위해, 산업 안전보건에 대한 인식을 적극적으로 제고하고 관련 규정을 엄격히 준수해 주십시오. 고용주와 함께 예방 조치를 시행하고 기업의 근무 환경을 개선하는 데 적극적이고 적극적으로 참여해 주십시오. 동시에, 자신을 보호하기 위한 지식과 기술을 적극적으로 함양하고, 발생할 수 있는 산업재해의 위험을 명확히 인지할 경우 작업을 거부해 주십시오."라고 Thang 씨는 제안했습니다.
출처: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/thuong-xuyencham-soc-suc-khoecho-nguoi-lao-dong-7e31756/
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