호치민시 당대회 결의안을 현실로 구현하는 데 선구적 역할을 했습니다.

2025년부터 2030년까지 개최된 제1차 호찌민시 당위원회 대회는 호찌민시를 "국제적인 거대 도시", 즉 세계 100대 살기 좋은 도시로 건설하겠다는 원대한 포부를 밝혔습니다. 이 결의안이 신속하게 실현될 수 있도록, 선전 및 대중 동원 활동을 "선구자"로 삼아 사회 전체의 공감대를 형성하고 열망과 행동을 불러일으키는 데 집중해야 합니다.

SGGP 신문 기자는 호치민시 당위원회 상임위원이자, 선전 및 대중 동원부장인 즈엉 안 득 동지(사진)와 새로운 시기의 주요 과업에 관해 대화를 나누었습니다.

개발에 대한 열망을 확산하다

기자: 의회는 호찌민시를 "국제적인 초대형 도시"로 만들겠다는 포부를 밝혔습니다. 앞으로 이러한 포부를 구체적인 행동으로 옮기기 위해 어떤 홍보 및 동원 활동에 집중할 계획이라고 생각하십니까?

동지 즈엉 안 득: 대회에서는 호치민시가 "국제적 초대도시"이자 동남아시아 지역의 경제 , 금융, 과학 기술, 혁신 및 문화의 중심지라는 비전을 명확히 밝혔습니다.

그 비전을 실현하기 위해서는 선전과 대중 동원 활동을 통해 각 간부, 당원, 시민이 도시 개발의 주체로서 자신의 역할을 명확히 인식하도록 도와야 합니다. 즉, 시민적 생활, 환경 보존, 노동, 생산, 국민에 대한 봉사에 대한 이니셔티브와 개선 제안 등이 포함됩니다.

모든 사람이 공통의 목표를 향해 노력할 때, 그 결의안은 실제로 실현되어 '일상적인 행동'이 될 것입니다.

앞으로의 선전은 3가지 전략적 돌파구와 30가지 주요 개발 목표를 중점적으로 다루며, 국민의 삶과 관련된 목표를 강조합니다. 1인당 평균 소득을 14,000~15,000달러로 달성하고, 디지털 경제를 GRDP의 30~40%로 확대하며, 주택, 환경, 인프라, 도시 문화를 개선합니다.

선전과 대중 동원 활동을 통해 열망의 불을 밝혀야 하며, 대담하게 생각하고, 실천 방법을 알고, 공동선에 대한 책임을 지는 정신이 도시 간부와 당원의 문화적 특징이 되도록 해야 합니다.

동지여, 이 결의안을 특히 젊은이들에게 생생하고 긴밀하며 효과적으로 전파하고 연구하기 위해서는 어떻게 혁신해야 합니까?

결의안을 전달하는 것은 딱딱할 수 없으며, 영감을 주고, 열망을 불러일으키며, 행동으로 이어져야 합니다. 우리는 더욱 상호작용적이고, 다양한 플랫폼을 활용하며, 접근성이 높은 방식으로 소통하고, 배우고, 결의안을 실행하는 방식을 혁신하기 위해 노력할 것입니다.

주류 매체 외에도 소셜 네트워크, TV, 디지털 플랫폼이 적극적으로 홍보될 것입니다. 포럼, 온라인 토론, 비디오 클립, 요약 그래픽은 사람들이 "이해하고, 기억하고, 실천하는" 데 도움이 될 것입니다.

당의 각 세포, 거주 지역, 건설 프로젝트는 해당 결의안과 관련된 전문 활동을 조직하고, 각 집단과 단위는 해당 결의안을 이행하기 위한 구체적인 업무나 이니셔티브를 등록합니다.

또한 우리는 젊은이들이 결의안에 대해 배우기 위한 창의적인 운동과 경연대회의 핵심이 되도록 장려합니다. 모든 간부, 당원, 그리고 시민이 "결의안을 이해하는 것"뿐만 아니라 "결의안을 위해 행동하는 것"을 목표로 합니다.

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"가장 큰 과제는 각 직책에서 헌신, 창의성, 그리고 책임감을 어떻게 고취시킬 것인가입니다. 하지만 이는 호찌민시 당위원회가 굳건한 기개와 활력을 확인할 수 있는 기회이기도 합니다." 호찌민시 당위원회 선전 및 대중 동원부장 즈엉 아인 득(Duong Anh Duc)

헌신과 책임감의 정신을 고취시키다

3개의 돌파구와 30개의 주요 목표를 가지고, 호치민시 당위원회 선전 및 대중 동원부는 "명확한 사람, 명확한 사업"의 효과를 보장하기 위해 호치민시 당위원회에 어떻게 조언하고 실행할 것인가?

우리는 의회 결의안을 이행하기 위한 실행 프로그램 개발에 자문을 제공할 것입니다. 이 프로그램은 인력, 업무, 시간, 그리고 결과를 명확하게 정의합니다. 시민들이 도시를 올바르게 이해하고, 신뢰하며, 함께할 수 있도록 명확한 정보와 통합된 행동에 중점을 둡니다.

또한 결의안 이행 결과를 각 부대 및 간부의 모방 기준 및 연례 평가에 포함할 것을 제안합니다. 선전 및 대중 동원 부문은 단순히 "말을 잘하는 것"이 ​​아니라 "실천하는 것"을 중시해야 하며, 그 결과는 국민의 만족과 신뢰로 측정됩니다.

투덕구 당위원회는 구 당대회 직후 결의안을 배포하여 신속히 실행에 옮겼습니다.

어떻게 하면 간부, 당원, 인민 사이에 행동과 헌신의 정신을 불러일으켜 이 결의안이 사회 전체의 자발적 행동으로 자리 잡게 할 수 있을까?

열망과 헌신을 불러일으키는 것이 선전과 대중 동원 활동의 "영혼"입니다. 우리는 실제 이야기, 실제 인물, 실제 사건을 통해 영감을 불어넣고 "숙련된 대중 동원", "침묵하지만 고귀한 모범"의 모델을 전파할 것입니다.

사람들은 모든 정책이 자기 이익을 위한 것이라는 것을 알게 되면 동참하게 됩니다. 동네에서의 작은 행동, 직장에서의 선행과 같은 모든 작은 행동이 긍정적인 파급 효과를 만들어내고, 그 결의안을 온 국민을 위한 행동 운동으로 전환시킵니다.

적절한 시기에 감지하고 격려하는 것도 매우 중요하며, 모든 사람의 도시를 위해 일하려는 의지와 열정을 일깨우고 강화하는 데 도움이 됩니다.

귀하께서 생각하시기에, 해당 결의안을 시행하는 데 있어 가장 큰 과제는 무엇이며, 그 해결책은 무엇입니까?

가장 큰 과제는 일부 간부들의 혁신과 책임에 대한 두려움입니다. 선전 활동이 통일되지 않았고, 세력 간 협력도 원활하지 않습니다. 우리는 현대 선전 및 대중 동원 기술 훈련을 강화하고, 지도자의 모범적이고 선구적인 역할을 장려할 것입니다. 동시에 결의안 이행을 간부들의 역량 및 위신 평가와 연계할 것입니다.

호치민시 당위원회 선전 및 대중 동원부는 전선, 언론, 인민의 사회 비판 역할을 적극적으로 홍보하여 ​​모든 결정과 정책이 현실에서 나오고 인민의 열망을 반영하도록 합니다.

우리는 언론사가 "동반자 미디어"의 사명을 계속 수행하고, 특별면, 칼럼, 포럼을 열어 생생하고 정치적인 방식으로 결의안을 전파하며, 도시의 모든 간부, 당원, 시민에게 신앙, 정신, 개발 열망을 전파하기를 기대합니다.

전체 시스템이 혁신, 책임감, 단결의 정신으로 함께 행동할 때, 의회 결의안은 반드시 실현되어 각 분야에서 뚜렷한 변화를 창출하고, 호치민시가 지속 가능하게 발전하는 데 기여하며, 새로운 시대를 온 나라와 함께 개척할 것입니다.

30개 목표, 3개 혁신 프로그램

대회 결의안에 따르면, 호치민시의 향후 임기 발전 목표는 깨끗하고 강력한 당 조직과 정치 제도를 건설하고, 정치 제도의 조직 모델을 지속적으로 완성하며, 단결, 역동성, 인간성, 창조성, 과감한 사고, 과감한 행동, 전국을 위한 개척의 전통을 장려하고, 전국과 함께 새로운 발전 시대를 여는 것입니다.

당 창건 100주년(2030년)을 향해 호치민시는 문명화되고 현대적인 도시 지역, 혁신, 역동성, 통합의 중심지가 되어 국가의 산업화와 현대화를 선도하고, 동남아시아에서 두각을 나타내고, 세계에서 가장 살기 좋은 도시 100위 안에 들며, 혁신적 생태계를 갖춘 고소득층에 속하게 될 것입니다.

국가 건국 100주년(2045년)을 향한 비전은 동남아시아의 "국제적 거대 도시"로서 세계 100대 도시에 진입하고, 아시아의 경제, 금융, 관광, 서비스, 교육, 의료 중심지가 되고, 독특하고 지속 가능한 경제, 문화, 사회적 발전, 높은 삶의 질, 그리고 깊은 국제적 통합을 갖춘 매력적인 세계적 여행지가 되는 것입니다.

대회는 또한 2025년부터 2030년까지 경제, 사회, 도시 및 환경, 국방, 안보, 당 건설 등 30개 주요 목표를 합의했습니다. 특히, 연평균 GRDP 성장률 목표는 10~11%입니다. 2030년까지 1인당 GRDP는 약 14,000~15,000달러에 도달할 것입니다. 5년간 평균 사회 투자 자본 총액은 GRDP의 35~40%가 될 것이며, 디지털 경제는 GRDP의 30~40%를 차지할 것입니다.

2030년까지 10,000명당 병원 침대 35.1개, 10,000명당 의사 21명, 10,000명당 간호사 35명이 확보될 것입니다. 3세에서 18세까지의 학령기 아동 10,000명당 교실이 최소 300개 있어야 합니다. 사회주택 199,400호가 추가로 건설될 것입니다. 도시 내 운하와 도랑을 따라 있는 주택의 50%를 이전하기 위해 노력할 것입니다(20,000호). 2026년부터는 국민이 연 1회 이상 정기 건강 검진이나 무료 검진을 받게 되고, 평생 건강을 관리할 수 있는 전자 건강 수첩이 만들어질 것입니다.

의회는 2025~2030년 임기 동안 호치민시의 정책 및 제도, 인프라 개발, 인적 자원 개발 등 3가지 핵심적이고 획기적인 프로그램에 합의했습니다.

출처: https://ttbc-hcm.gov.vn/tien-phong-dua-nghi-quyet-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-tphcm-vao-cuoc-song-1019804.html