Tien Phuoc은 간부 및 공무원 팀을 구성하기 위한 아이디어를 제공하기 위해 인민 포럼을 조직합니다.

포럼에서 사람들이 의견을 나누고 있다. 사진: N.HUNG

포럼에서 티엔프억현 인민위원회 부위원장인 두옹 득 린 씨는 사회 경제적 상황, 안보 및 국방, 간부, 공무원 및 공공 직원으로 구성된 팀 구성 작업, 행정절차 개혁 결과, 2024년 첫 7개월 동안 현의 주민 접수, 청원, 불만 및 고발 처리 작업에 대해 보고했습니다.

티엔푹(Tien Phuoc)은 현재 85/91개의 공무원 직책을 보유하고 있으며, 이 중 36개는 부국장급 이상의 리더십 직책이고 49개는 공무원입니다. 공무원 직책은 1,044/1,144개이며, 이 중 999개는 교육 및 훈련, 16개는 문화·정보·스포츠, 29개는 기타 직책입니다.

티엔안, 티엔랍, 티엔록 세 자치구의 직원, 공무원, 그리고 일반 시민들에게 의견을 제시하며, 각 기관, 부서, 그리고 세 자치구의 공무 수행에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 지적했습니다. 대부분은 교통, 토지 관리, 환경 오염, 정책 및 제도, 시민들의 초기 건강 검진 및 치료 분야였습니다. 특히 자치구 차원에서 업무를 수행하고 시민들을 위해 봉사하는 정신, 태도, 책임감, 그리고 역량에 대해 지적했습니다.

즈엉 득 린(Duong Duc Lin) 씨는 시민들의 진심 어린 열정적인 의견에 감사를 표했습니다. 동시에 그는 코뮌과 구(區)의 전문 기관들이 각 업무 분야의 미비점과 한계점을 파악하고 이를 극복하기 위한 조치를 신속하게 취해 줄 것을 요청했습니다. 이를 통해 전문 간부와 공무원으로 구성된 팀을 구성하여 주어진 업무를 성공적으로 완수할 수 있도록 노력할 것입니다.

출처: https://baoquangnam.vn/tien-phuoc-to-chuc-dien-dan-nhan-dan-gop-y-xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-3139293.html