미국 고용 시장에 긍정적인 신호가 나타나고 있습니다.

VHO - 미국 노동통계국은 6월 3일, 4월 구인 공고 수가 급증하여 거의 2년 만에 최고치를 기록했다고 발표했습니다.

워싱턴 DC의 건설 현장에서 일하는 노동자들. 사진: 게티 이미지

미국 내 구인 공고 수가 급격히 증가했습니다.

미국 노동통계국이 6월 3일 발표한 자료에 따르면, 4월 구인 공고 수가 급증하여 거의 2년 만에 최고치를 기록함에 따라 미국 기업들이 다시 " 구인 중"이라는 안내판을 내걸고 있다 .

하지만 최근 노동 이동성 보고서에 따르면 이러한 구인 공고가 반드시 실제 고용으로 이어지지는 않는 것으로 나타났습니다. 미국 노동 시장은 여전히 ​​"낮은 고용, 낮은 해고" 상태에 머물러 있습니다.

고용 및 노동 이동성 조사(JOLTS)에 따르면, 미국의 구인 공고 수는 4월 말 기준 약 762만 건으로, 3월의 689만 건에 비해 증가했습니다. 이는 두 달간 지속된 하락세를 반전시킨 수치입니다.

더욱이 신규 채용과 해고 건수는 3월 급증 이후 급격히 감소했습니다. 동시에 자발적 퇴직자 수는 거의 6년 만에 최저 수준으로 떨어져 고용 시장에 대한 근로자들의 신뢰가 약화되었음을 보여줍니다.

미국인사고용협회(AAPEE)의 수석 경제학자 인 노아 요시프에 따르면, 기업의 채용 수요와 실제 채용 인원 간의 격차는 부분적으로는 인건비 상승과 광범위한 경제 불확실성에서 비롯될 수 있다고 합니다.

"부적절한 사람을 고용하면 기업에 큰 손실을 초래할 수 있습니다. 따라서 채용 담당자들은 필요한 직책에 가장 적합한 후보자를 찾는 데 더 많은 시간을 투자하고 있습니다."라고 그는 덧붙였다.

하지만 전문가들은 월별 데이터는 변동성이 매우 크기 때문에 4월 수치는 5월 JOLTS 보고서 발표 시 조정될 수 있다고 지적합니다. 더욱이 최근 다른 많은 경제 보고서와 마찬가지로 JOLTS 조사 역시 낮은 응답률로 인해 어려움을 겪고 있습니다.

6월 3일에 발표된 자료, 특히 구인 공고 수의 급격한 증가는 이것이 단순한 일시적 변동이 아니라 미국 노동 시장이 안정화되고 잠재적으로 확장기에 진입하고 있다는 전망을 시사합니다.

특히, 구인 공고 수가 구직자 수를 넘어선 것은 지난 6월 이후 처음입니다.

"중요한 이정표"

미국의 고용 시장은 여전히 ​​성장하고 있습니다.

네이비 페더럴 크레딧 유니온의 수석 경제학자인 헤더 롱은 이것이 중요한 이정표이며, 구직자들에게 새로운 희망을 준다고 말했습니다.

이러한 발전은 고용 수요 감소를 겪고 있는 사무직 근로자들에게는 긍정적인 소식으로 여겨지며, 인공지능이 미래에 자신들의 일자리를 대체할 것을 우려하는 사람들의 불안감을 다소 완화시켜 줍니다.

미국 노동통계국 자료에 따르면 4월 구인 증가분의 90% 이상이 전문 및 비즈니스 서비스 부문에서 발생했습니다.

노아 요시프는 물론 단 하나의 보고서만으로 추세를 규정할 수는 없다고 주장합니다. 하지만 이러한 수치는 인공지능이 고용 시장에 큰 영향을 미칠 것이라는 오랜 우려를 어느 정도 반박하는 것으로 보입니다.

그에 따르면, 기업들은 인력을 완전히 대체하기보다는 새로운 기술과 인적 자원을 통합하는 데 관심을 두고 있다. 인공지능이 노동 시장에 점점 더 깊숙이 침투함에 따라 업무와 직무 특성은 계속해서 변화할 수 있지만, 많은 직종에서 인간 노동자는 여전히 중요한 역할을 수행할 것이다.

댈러스에 있는 피프스 서드 커머셜 뱅크의 미국 시장 수석 경제학자인 빌 애덤스는 사무직 일자리 기회가 급격히 증가한 것은 노동 시장 진출을 준비하는 최근 대학 졸업생들에게도 긍정적인 신호라고 생각합니다.

"전반적으로 4월 구인 공고 증가세는 올해 졸업 후 노동 시장에 진출하려는 사람들에게 고무적입니다. 하지만 단 하나의 지표만을 다른 노동 시장 데이터와 비교하여 과대평가해서는 안 됩니다." 라고 빌 애덤스는 강조했습니다.

빌 애덤스 에 따르면 최근 데이터에서 얻을 수 있는 전반적인 메시지는 미국 고용 시장이 여전히 완만한 속도로 성장하고 있지만, 이러한 성장 속도가 노동력 증가 속도보다 여전히 빠르다는 것입니다.

한편, 노동 이동성은 지난 2년간 고령화된 노동력과 증가하는 은퇴, 팬데믹 이후 고용 정상화, 신기술의 등장, 경제 불확실성 증가, 그리고 이민자 수의 급격한 감소 등 여러 요인이 복합적으로 작용하여 상당히 둔화되었습니다.

경제학자들은 중동 지역의 긴장과 그로 인한 유가 및 공급망에 대한 영향이 미국의 고용 활동을 계속해서 위축시킬 수 있다고 경고합니다.

출처: https://baovanhoa.vn/kinh-te/tin-hieu-tich-cuc-cho-thi-truong-viec-lam-tai-my-233777.html