사회보험료 납부기간이 15년 미만이고 은퇴연령이 된 사람들에게는 좋은 소식입니다.

2024년 7월 1일부터 사회보험법(SI)이 정식으로 시행되어, 특히 퇴직 자격이 없는 사람들을 위한 연금 조건과 지원 정책과 관련하여 근로자들에게 유익한 많은 새로운 사항이 도입되었습니다.

많은 사람들이 은퇴 연령에 도달했지만 연금을 받기 위해 사회 보험료를 낼 시간이 충분하지 않습니다(설명 사진)

4월 14일 오전, 베트남 사회보장청은 연금 수급 자격이 없는 사회보장 가입자를 위한 연금 조건과 정책을 언론에 알렸습니다.

이에 따라 퇴직연령에 도달하고 15년 이상 사회보험료를 납부한 근로자는 매월 연금을 받고, 연금기간 동안 건강관리를 위한 무료 건강보험카드를 제공받게 됩니다.

이 규정은 사회보험법 2024년 시행 전에 사회보험에 가입한 사람에게 적용됩니다.

반면, 사회보험법 2024년의 상기 규정은 근로자가 연금을 수령하기 위해 사회보험료 납부 기간을 유지하도록 장려하여, 한 번에 사회보험을 해지하는 사람의 수를 줄이는 데 기여하고 있습니다. 이를 통해 모든 근로자가 은퇴 연령에 도달했을 때 연금과 무료 건강 보험 카드를 통해 안정적인 수입을 얻을 수 있는 기회를 창출합니다.

은퇴 연령이 되었지만 15년 동안 사회 보험료를 내지 않았습니다. 어떻게 해야 합니까?

새로운 사회보험법이 시행되면 근로자가 정년을 맞이하였지만 15년간 사회보험료를 내지 않아 연금을 받는 경우가 생길 것입니다.

이러한 경우 , 베트남 사회보장청은 다음과 같이 명확히 규정하고 있습니다. 직원이 퇴직 자격이 없는 경우(사회보험료 납부 기간이 15년이 되지 않은 경우), 더 높은 혜택을 누릴 수 있는 기회를 갖기 위해 사회보험에 계속 참여해야 합니다.

노동·전상·사회부(현 내무부 )의 제안에 따르면, 은퇴 연령에 도달했지만 5년(60개월) 이상 사회보험료를 내지 않은 사회보험 가입자는 15년간 한꺼번에 납부하여 연금을 받을 수 있습니다.

따라서 근로자가 정년을 맞이하고 사회보험료 납부 기간이 5년 이상 부족한 경우, 10년까지는 매달 납부하고, 나머지 5년은 한 번에 납부하여 연금을 받을 자격을 얻을 수 있습니다.

계속해서 사회보험에 가입하면 근로자는 질병, 산업재해, 직업병 등 납부 기간을 기준으로 혜택이 계산되므로 더 높은 혜택을 누릴 수 있습니다.

근로자들은 현재 규정된 연금 수령을 위한 최소 기여 연수가 20년이 아닌 15년으로 정해짐에 따라 보다 쉬운 조건으로 연금을 받을 자격이 있습니다.

연금수급기간 동안 수혜자는 사회보험기금으로부터 건강보험료와 건강관리를 위한 검진 및 치료비를 받습니다.

사회보험 가입자가 퇴직연령에 도달하였으나 (연금을 받기 위한 15년간 사회보험료를 납부하지 아니한 경우) 사회연금 수급연령에 미달하는 경우, 일시불 사회보험료를 납부하지 아니하고 사회보험료 납부시기를 예약하지 아니하고 신청한 경우에는 다음과 같은 제도를 적용받습니다.

매달 사회보험료를 납부하여 혜택을 받으세요. 월별 혜택의 기간과 수준은 직원의 사회 보험료 납부 기준이 되는 지급 기간과 급여에 따라 결정됩니다. 가장 낮은 월 수당은 사회연금 수당과 같습니다.

수급자는 월별 급여를 받는 기간 동안 국가 예산으로 건강 보험료를 납부합니다. 사람이 사망하면 유족은 아직 받지 못한 개월 수당을 한 번 받을 자격이 있으며, 규정된 조건을 충족하는 경우 장례 수당도 받을 자격이 있습니다.

사회보험 가입 기간이 길수록 연금 수급액은 높아집니다.

베트남 사회보장청에 따르면, 근로자가 15년 이상 사회보험료를 납부한 경우, 사회보험료 납부 기간이 길기 때문에 더 높은 연금률을 받게 됩니다.

구체적으로 여성 근로자의 월연금은 사회보험료 납부기준인 평균임금의 45%로, 15년의 사회보험료 납부에 해당하며, 이후 1년의 납부기간마다 2%씩 추가 산정되어 최대 75%가 됩니다. 남성 근로자의 경우 사회보험료 납부 기준으로 사용되는 평균 급여의 45%로, 이는 20년간의 사회보험료 납부에 해당합니다. 그 후에는 기여한 기간의 각 연도에 대해 2%가 추가되어 최대 75%까지 가능합니다.

남성 근로자가 사회보험료를 15년 이상 20년 미만 납부한 경우, 월 연금은 사회보험료 납부 기준인 평균임금의 40%에 해당하며, 납부 기간이 1년 추가될 때마다 1%가 추가됩니다.

VN(Vietnamnet에 따르면)

출처: https://baohaiduong.vn/tin-vui-cho-nguoi-dong-bao-hiem-xa-hoi-chua-du-15-nam-den-tuoi-nghi-huu-409366.html