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29-NQ TW 결의안의 심각성과 일정을 보장하기 위한 10년간의 시행 요약

Đảng Cộng SảnĐảng Cộng Sản04/05/2023

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5월 4일 오후, 교육훈련부 (MOET) 중앙선전부와 당위원회는 29-NQ/TW 결의안 시행 10년을 총괄하는 업무 분담 회의를 개최했습니다. 당 중앙위원회 서기이자 중앙선전부장인 응우옌 쫑 응이아 동지가 회의를 주재했습니다.

회의에서 응우옌 킴 선 교육훈련부 장관은 교육훈련부가 결의안 제29-NQ/TW 10년 이행을 주요 과제로 삼고 있으며, 이를 교육훈련부의 연간 업무 중점 과제로 삼고 있다고 밝혔습니다. 이는 교육 부문이 지난 10년간의 성과를 검토하고, 베트남 교육훈련 발전에 있어 지속적으로 이행해야 할 과제와 새로운 과제를 파악하여, 교육훈련의 근본적이고 포괄적인 혁신을 위한 돌파구를 마련하기 위한 관점, 정책, 과제 및 실현 가능한 해결책을 제시할 수 있는 기회이기도 합니다.

장관께서는 이것이 크고 어려운 과제임을 인지하고 계셨으며, 중앙선전부의 참여, 조정, 지원 및 지도가 이 간략한 활동의 ​​성공을 결정하는 데 특히 중요한 역할을 한다고 말씀하셨습니다. 교육훈련부 또한 이 작업을 적극적으로 전개하고 초기 보고서의 초안을 작성했습니다.

교육훈련부 당위원회를 대표하여 업무 진행 상황을 보고한 응우옌 반 푹 차관은 다음과 같이 말했습니다. 프로젝트를 정치국 에 제출하기 위해 교육훈련부 당위원회는 관련 기관 및 부처와 협력하여 운영위원회와 편집팀을 구성하여 운영위원회가 결의안 29를 시행한 10년을 요약하도록 돕겠습니다.

소위원회와 편집팀은 결의안 29, 관련 문서, 중앙선전부의 결의안 29-NQ/TW 시행 10년을 요약한 2023년 1월 17일자 계획 244-KH/BTGTW에 대한 연구를 조직하여 결의안 29-NQ/TW 시행 10년을 요약한 보고서 초안과 중앙위원회 직속의 지방 및 시 당위원회, 당 위원회, 당 집행위원회, 당 대표단, 중앙위원회 직속의 당 위원회에 보낼 문서를 개발했습니다.

현재까지 초안 보고서 개요와 이행 문서가 기본적으로 합의되었습니다. 따라서 결의안 29호 이행 10년을 요약한 초안 보고서는 세 부분으로 구성됩니다. 결의안 29-NQ/TW의 국제적 및 국내적 맥락과 이행, 결의안 29호 이행 10년을 통해 얻은 성과, 한계, 원인, 교훈, 교육훈련의 포괄적 근본 혁신을 위한 돌파구 마련을 위한 방향, 과제, 주요 해결책.

29호 결의안은 교육 분야 전체의 발전에 지대한 영향을 미치므로, 이 결의안을 시행한 10년을 요약하는 것은 달성된 성과를 평가하고, 앞으로 교육 및 훈련 분야의 근본적이고 포괄적인 혁신을 가속화하기 위한 주요 방향, 과제 및 해결책을 제시하는 데 매우 중요한 역할을 합니다.

당 중앙위원회 서기이자 중앙선전부장인 응우옌 쫑 응이아 동지는 결론 발언에서 다음과 같이 강조했습니다. “제11차 당 중앙위원회의 제29-NQ/TW 결의안 “사회주의 시장경제 체제에서 산업화와 현대화의 요구에 부응하는 교육훈련의 근본적이고 전면적인 혁신에 관한”을 이행한 지 10년이 지난 지금, 교육훈련 혁신은 많은 성과를 거두어 국가 건설과 국방, 사회경제 발전 사업에 크게 기여했습니다.

제29-NQ/TW 결의안을 10년간 이행한 결과를 요약한 내용은 달성된 성과를 평가하고, 향후 교육훈련 분야에서 근본적이고 포괄적인 혁신을 가속화하기 위한 주요 방향, 과제, 해결책을 제시하는 데 매우 중요한 역할을 합니다.

29호 결의안-NQ/TW 이행 10년을 효과적으로 요약하기 위해 응우옌 쫑 응이아 동지는 다음과 같이 말했습니다. 중앙선전부와 교육훈련부 당위원회는 29호 결의안 이행 10년을 최고의 품질로, 진지하고 일정에 맞춰, 형식적인 절차를 지양하며, 잘, 적극적으로, 단호하게 마무리해야 합니다. 29호 결의안에 명시된 모든 내용에 대한 성과를 종합적으로 평가하고, 한계점과 객관적, 주관적 원인을 명확히 제시하며, 제거해야 할 병목 현상과 장애물을 명확히 지적해야 합니다.

동시에 응우옌 쫑 응이아 동지는 결의안 29호 이행을 조직하는 각 과제에서 수용적인 자세를 갖고 경험을 통해 진지하게 배워야 한다고 제안했습니다. 교직원과 교육 관리자, 그리고 모든 계층의 의견, 생각, 열망에 귀 기울여야 합니다. 교육훈련 분야 관리자와 전문가들의 의견을 적극 활용해야 합니다. 결의안 29호 이행에 있어 여러 가지 좋은 모델과 효과적인 방법을 정리하여, 정치국에 2030년까지 교육훈련의 근본적이고 포괄적인 혁신을 위한 돌파구를 마련하고 2045년 비전을 제시하며, 제13차 전국당대회에서 제시된 전략적 목표를 효과적으로 달성하기 위한 새로운 문서를 검토하고 발표할 적절한 시기를 조언하고 제안할 수 있는 이론적, 실천적 기반을 마련해야 합니다.


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