교사의 총 유급 추가 수업 시간은 학년당 150교시를 초과할 수 없습니다.

학년 중 교사의 추가 수업 시간 총량을 조정하여 과부하를 방지하세요 - 사진: NAM TRAN

교육훈련부는 공립 교육 기관 교사의 초과근무 수당을 규제하는 통지문을 방금 발표했습니다. 초안 통지문의 새로운 사항은 최근 교사들의 초과 근무 수당 제도를 시행하는 데 있어서 어려움과 장애물을 극복하는 것을 목표로 합니다.

교육기관의 장애물 제거

이에 따라 이 초안에서는 2013년 공동 통지문 제3조 6항에 있는 교사의 초과 근무 수당 지급 조건에 대한 규정을 삭제하고, 대신 각 교육 기관이 초과 근무 수당을 지급받는 학년도 내 총 수업 시간의 최대 수만 규정합니다.

초안에서는 모든 교사가 한 학년 동안 추가로 수업할 수 있는 시간의 총합이 해당 교육기관의 한 학년 동안 추가로 수업할 수 있는 시간의 최대 총합보다 높아서는 안 된다고 규정하고 있습니다.

교과목을 가르칠 교사가 부족하여 교사 1인당 지급 가능한 최대 수업 시간보다 더 많은 수업을 해야 하는 경우, 교육기관의 장은 담당 관리기관에 보고하여 교사에게 추가 수업 시간을 지급하여야 한다.

이 규정은 교육기관의 어려움과 장애물을 제거하고, 공무원법 및 노동법의 규정에 따라 교사가 초과 근무 수당을 누릴 수 있도록 하는 것을 목적으로 합니다.

학교장은 규정에 따라 교사에게 적절하게 업무를 할당하여 공정성을 확보하고, 교육기관에서 교사가 초과 근무를 하거나 교사가 단시간 근무를 하는 상황을 최소화해야 합니다.

교사들이 과부하되는 것을 방지하기 위해

초안에 따르면, 초과 근무 교사에 대한 총 지급 시간에 변경 사항이 있습니다.

구체적으로, 유치원 교사는 노동법이 규정한 시간보다 더 많은 초과 근무를 하지 않습니다. 다른 교사들은 150시간의 수업 시간을 초과하지 않습니다.

이 규정은 교사의 구체적인 전문 활동과 일관성을 유지하도록 보장합니다. 수업 시간에 직접 수업을 1시간 진행하기 위해서는 교사가 수업 전에 준비할 시간이 있어야 하고, 수업 후에 학생들을 평가하고 분류할 시간이 있어야 합니다.

이 규정을 통해 교사들이 너무 열심히 일하지 않아도 되고, 휴식을 취하고 노동력을 회복할 시간을 가질 수 있게 됩니다.

위 초안에는 또한 학교 간 또는 파견 교사의 초과 근무 임금 지급 책임에 대한 규정이 추가되었습니다. 따라서, 담당기관에서 파견한 교사의 초과근무 수당은 해당 교사가 파견된 교육기관에서 지급하여야 합니다.

관할 기관에서 파견하여 학교 간 수업을 하는 교사의 초과 근무 수당은 해당 교사가 학교 간 수업을 하는 교육 기관에서 지불합니다.

교사가 동시에 3개 이상의 교육기관(교사가 근무하는 교육기관 포함)에서 수업을 하게 되는 경우, 해당 교사의 초과 근무 수당은 해당 학교에서 수업을 맡고 있는 교육기관에서 지급합니다. 교사들의 추가 수업 시간은 각 교육기관에 균등하게 분배됩니다.

위의 추가 규정은 많은 지방자치단체에서 교사가 부족하여 학교 간 수업을 위해 교사를 동원해야 하는 최근 학년의 현실과 일치합니다.

빈 하

출처: https://tuoitre.vn/tong-so-gio-day-them-cua-nha-giao-duoc-tra-luong-khong-qua-150-tiet-nam-hoc-20250516161951981.htm