호치민시, 유치원 교사 채용 및 채용을 우선시

호치민시에는 유치원 교사 채용에 대한 지침이 있습니다.

호찌민시 인민위원회는 팜 민 찐 총리가 2024년 4월 22일 국가교육훈련혁신위원회 회의에서 발표한 "2030년까지 유아교육의 혁신과 발전, 2045년까지의 비전"에 관한 결론 통지문 제173/TB-VPCP의 시행에 대한 공식 공문을 각 부처 및 지부에 발송했습니다. 여기에는 유아교사 채용 및 채용 정책이 포함됩니다.

이에 따라 호찌민시 인민위원회는 교육훈련국에 관련 부서, 지부, 단위를 총괄하고 협력하여, 각 부문의 기능과 업무에 따라 프로그램, 계획을 적극적으로 개발하고 목표, 업무 및 해결책을 구체화하여 지역 내 유아교육의 혁신과 발전을 지속하도록 지시했습니다. 시와 정부의 규정에 따라 각종 메커니즘, 정책 및 업무를 충실하고 효과적으로 이행하며, 당과 국가의 인센티브 정책을 통해 지역 내 유아교육 발전에 필요한 자원을 확보하고 투자하도록 장려합니다.

시는 아동 안전과 유아 교육의 질을 보장하기 위해 각 지자체에 규정에 따라 교원 배치 및 유치원 교사 채용을 우선적으로 시행하도록 지시했습니다. 또한, 2019년 교육법 시행에 따라 교사 윤리 교육을 강화하기 위해 교사들이 수업에 참여할 수 있는 여건을 마련했습니다.

각 지자체는 지역 내 유치원 관리를 강화하고, 유치원 관리의 디지털 전환을 지속적으로 추진하며, 혁신적인 유치원 프로그램 시행을 효과적으로 지도합니다. 국가 기준을 충족하는 학교 건설에도 지속적으로 관심을 기울이고, 각 학교에서 "선진 학교, 국제 통합"이라는 고품질 프로그램을 시행합니다.

시 인민위원회 위원장은 교육훈련부에 각 구, 진, 투덕시와 협력하여 법적 규정과 사회경제적 여건에 맞춰 유치원 교육과 단위의 어려움을 해소하기 위한 방안을 검토, 연구하고 제안해 줄 것을 요청했습니다.

동시에, 시는 구, 진, 투득시 인민위원회에 임시 교실(있는 경우) 건설, 보수 및 개보수에 필요한 공공 투자 자본 및 기타 자원 배치 원칙과 기준에 따라 2026년부터 2030년까지 공공 투자 예산을 편성하도록 지시했습니다. 유아 교육 개발에 대한 예산 지원을 우선적으로 배정하고, 아동의 취학 동기 부여 요건을 충족하며, 3~5세 유아의 유아 교육 보편화 목표 달성을 위한 여건을 검토합니다. 국가 목표 프로그램 기금을 효과적으로 활용하여 유아 교육 혁신 및 발전에 투자합니다.

출처: https://thanhnien.vn/tphcm-uu-tien-bien-che-tuyen-giao-vien-mam-non-185240722155108014.htm