TPBank는 직원 평균 월 소득 약 5,400만 달러를 지급하기 위해 수천억 달러를 지출합니다.

TPBank 의 2025년 1분기 재무 보고서에 따르면, 올해 1분기부터 3개월 동안 은행은 직원들에게 1조 2,560억 동을 지출했습니다. 이 중 급여 및 수당은 1조 2,050억 동, 급여 기여금은 293억 동, 직원 수당 및 의료비는 75억 8천만 동, 기타 직원 지출은 137억 동이었습니다.

보고서는 또한 3월 말 기준 TPBank의 직원 수가 7,769명으로 121명 감소했다고 밝혔습니다. 따라서 TPBank의 직원 1인당 평균 급여, 보너스, 보험 및 기타 복리후생을 포함하여 월 5,380만 동(VND)을 수령하게 되며, 이는 2024년 동기 대비 600만 동(VND) 증가한 수치입니다.

이 수준은 다른 대형 은행의 직원 평균 지출 수준보다 높습니다. VietinBank와 같이 국유 자본을 보유한 대형 은행의 경우, 이 부서 직원 1인당 지출은 월 4,530만 동, VietcomBank는 월 4,452만 동, BIDV 는 월 3,740만 동입니다.

TPBank chi nghìn tỷ trả thu nhập bình quân nhân viên gần 54 triệu/tháng - 1 — TPBank는 직원에게 가장 많은 돈을 쓰는 은행입니다(사진: Manh Quan).

영업 실적과 관련하여, TPBank는 1분기 세전이익 약 2조 1,090억 동, 세후이익 1조 6,870억 동을 기록하며 전년 동기 대비 15% 증가했습니다. 올해 세전이익 목표를 9조 동으로 설정하여, 1분기 만에 목표치의 23%를 달성했습니다.

이 중 은행의 순이자수입은 3조 3,840억 동으로 전년 동기와 동일한 수준을 유지했습니다. 은행 서비스 부문의 순이자수입은 같은 기간 동안 27% 증가한 9,100억 동을 기록했고, 기타 서비스 수수료는 70% 증가한 7,100억 동을 기록했습니다. 같은 기간 은행의 기타 사업 부문에서도 약 1,050억 동에 달하는 이익을 기록했지만, 작년에는 160억 동에 달하는 손실을 기록했습니다.

반면, 외환 거래 활동으로 인해 TPBank는 170억 VND의 손실을 기록했지만, 작년에는 830억 VND의 이익을 냈습니다. 투자 증권 거래 활동으로 인해 이익은 4.6배 감소한 1,020억 VND를 기록했습니다.

1분기 영업비용은 12% 증가해 약 1조 8,840억 동에 달했고, 이로 인해 은행의 영업 순이익은 14% 감소해 2조 5,980억 동을 넘어섰습니다.

같은 기간 대비 신용 위험 충당 비용이 59% 감소해 약 4,900억 VND에 달했지만, 은행의 이익은 같은 기간에 비해 여전히 성장을 기록했습니다.

3월 31일 기준 TPBank의 총자산은 388조 8,910억 동으로 연초 대비 7% 감소했습니다. 고객 대출은 5% 증가한 262조 4,770억 동을 기록했습니다. 고객 예금은 4% 감소한 233조 1,450억 동을 기록했습니다.

TPBank의 총 부실채권은 약 5조 9,710억 동으로 기록되었으며, 이는 연초 대비 57% 증가한 수치입니다. 이로 인해 부실채권 비율이 총 미지급 고객 대출에 대한 비율도 연초 1.52%에서 2.27%로 증가했습니다.

출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tpbank-chi-nghin-ty-tra-thu-nhap-binh-quan-nhan-vien-gan-54-trieuthang-20250505191200825.htm