TPBank는 직원 평균 월 소득 약 5,400만 달러를 지급하기 위해 수천억 달러를 지출합니다.

TPBank 의 2025년 1분기 재무 보고서에 따르면, 올해 첫 3개월 동안 은행은 직원들에게 1조 2,560억 VND를 지출했습니다. 그 중 급여 및 수당 비용은 1조 2,050억 VND입니다. 급여 기여금 293억 VND 직원 수당 및 의료비 75억 8천만 VND 직원의 기타 비용 137억 VND.

보고서는 또한 3월 말 현재 TPBank의 직원이 7,769명으로 121명이 감소했다고 밝혔습니다. 따라서 여기 직원 한 명당 평균 월급, 보너스, 보험, 기타 복리후생 등을 포함해 5,380만 VND를 받는 셈인데, 이는 2024년 같은 기간에 비해 600만 VND가 증가한 수치입니다.

이는 다른 주요 은행의 직원에 대한 평균 지출보다 높습니다. VietinBank와 같은 국유 자본의 대형 은행 그룹에서 이 부서의 직원 한 명당 비용은 월 4,530만 VND이고, Vietcombank에서는 월 4,452만 VND, BIDV 에서는 월 3,740만 VND입니다.

TPBank는 직원에게 가장 많은 돈을 쓰는 은행입니다(사진: Manh Quan).

사업 실적과 관련하여 TPBank는 1분기에 세전 이익이 약 2조 1,090억 동, 세후 이익이 1조 6,870억 동으로 보고되었으며, 이는 작년 동기 대비 15% 증가한 수치입니다. 올해 세전 이익 목표를 9조 VND로 정한 이 은행은 올해 1분기 만에 목표치의 23%를 달성했습니다.

이 중 은행의 순이자수입은 3조3,840억 동으로 작년 동기와 변동이 없었습니다. 같은 기간 동안 은행 서비스 부문의 순이익은 27% 증가하여 9,100억 VND에 도달했습니다. 기타 서비스 수수료는 70% 증가해 7,100억 VND에 달했습니다. 해당 기간 동안 은행의 다른 사업에서도 약 1,050억 VND의 이익을 냈지만, 작년에는 160억 VND의 손실을 냈습니다.

반면, 외환 거래 활동으로 인해 TPBank는 170억 VND의 손실을 봤지만, 작년에는 830억 VND의 이익을 냈습니다. 투자증권 거래 활동도 이익이 4.6배 감소하여 1,020억 VND로 줄었습니다.

1분기 영업비용은 12% 증가해 약 1조 8,840억 동에 달했고, 이로 인해 은행의 영업 순이익은 14% 감소해 2조 5,980억 동을 넘어섰습니다.

같은 기간 대비 신용 위험 충당 비용이 59% 감소해 약 4,900억 VND에 달했지만, 은행의 이익은 같은 기간에 비해 여전히 성장을 기록했습니다.

3월 31일 현재 TPBank의 총 자산은 388조 8,910억 VND로, 연초 대비 7% 감소했습니다. 고객 대출은 5% 증가해 262조 4,770억 VND에 달했습니다. 고객 예금은 4% 감소해 233조 1,450억 VND를 기록했습니다.

TPBank의 총 부실채권은 약 5조 9,710억 동으로 기록되었으며, 이는 연초 대비 57% 증가한 수치입니다. 이로 인해 부실채권 비율이 총 미지급 고객 대출에 대한 비율도 연초 1.52%에서 2.27%로 증가했습니다.

출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tpbank-chi-nghin-ty-tra-thu-nhap-binh-quan-nhan-vien-gan-54-trieuthang-20250505191200825.htm