OpenAI에서 해고당한 경험은 극도로 고통스러웠습니다.

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OpenAI에서 "충격적인 해고 드라마"가 펼쳐진 지 불과 몇 주 만에, CEO 샘 알트만은 이제 모든 것에 대해 더 밝은 전망을 갖게 되었습니다. 알트만은 2023년 11월 중순 OpenAI 이사회에서 갑작스럽게 해고되었다가 며칠 후 CEO로 복귀했습니다.

샘 알트먼은 최근 공식 성명을 통해 타임지 편집장 샘 제이콥스와의 인터뷰에서 OpenAI에서 갑작스럽게 해고된 것에 대해 털어놓았습니다. 샘 알트먼은 "개인적으로는 큰 충격을 받았지만, OpenAI에게는 오히려 좋은 일이었다고 생각합니다." 라고 말했습니다.

알트만은 자신이 CEO로 복귀했을 때 OpenAI가 그 어느 때보다 단결되고 결의에 차 있었다고 말했습니다. 그는 이 순간이 "이렇게 빨리" 올 것이라고는 생각지 못했다고 말했습니다. OpenAI가 초지능적이고 인간에게 유익한 인공지능(AGI)을 구축하는 과정에서 언젠가는 갈등이 불가피하게 고조될 것이라고 예상했기 때문입니다.

"물론 경쟁사들이 그런 일을 겪기를 바라지는 않습니다." 샘 알트먼은 말했다. "하지만 솔직히 말해서, OpenAI라는 회사에는 정말 긍정적인 영향을 미쳤습니다."

새로운 인터뷰에서 알트만은 아직 사건에 대처해야 한다고 말했습니다. 하지만 그가 얻은 가장 큰 교훈은 훌륭한 인재를 채용하는 것이 CEO에게 가장 중요한 일이라는 것입니다. "사건이 발생했을 때, 이 모든 혼란 속에서 제가 가장 자랑스러웠던 순간은 경영진이 저 없이도 회사를 충분히 운영할 수 있다는 것을 깨달았을 때였습니다."라고 그는 말했습니다.

알트만은 실리콘 밸리 베테랑 브렛 테일러와 전 하버드 총장 래리 서머스가 포함된 새로운 이사회와 함께 OpenAI에 복귀했습니다. 쿼라(Quora)의 CEO이자 공동 창립자인 아담 당젤로는 이전 이사회의 후임이었습니다. 알트만 복귀 후 OpenAI가 가져온 큰 변화 중 하나는 새로운 이사회가 그의 결정을 뒤집을 수 있게 되었다는 것입니다.

궁극적으로 알트만은 OpenAI가 향후 추가적인 논란이 발생할 경우 스스로를 지킬 수 있을 것이라고 믿습니다. 그는 또한 OpenAI가 이처럼 불확실하고 스트레스가 많은 시기에 제 기능을 발휘하는 능력이 전 세계 에 중요한 역할을 할 것이라고 믿습니다.

HUYNH DUNG (출처: Businessinsider)

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