지지율이 50% 이상이고 사임하지 않을 경우 투표를 실시합니다.

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5월 30일 오후, 국회는 국회 또는 인민위원회에서 선출 또는 승인한 직위에 있는 사람들에 대한 신임 투표를 실시하는 것에 관한 결의안 초안(개정안)을 토의했습니다.

12번째 그룹에서 토론한 부홍루옌( 흥옌 대표단) 대표는 일을 그만두거나 은퇴를 기다리는 사람들을 위한 신임 투표가 여전히 매우 필요하다고 말했습니다.

그녀에 따르면, 공무원 및 공공근로자에 관한 법률에 따라 공무원은 퇴직 6개월 전에 서면으로 퇴직 통지를 받게 되며, 퇴직 결정은 퇴직 3개월 전에 내려진다고 합니다.

따라서 이 사람은 은퇴 통지를 받을 때 최대 6개월 분의 일할 수 있는 시간이 남아 있으며, 은퇴 결정을 받기까지 3개월이 남습니다.

"3개월 후에도 이 사람은 여전히 모든 업무를 담당할 것이므로 신임 투표는 여전히 타당합니다. 신임 투표를 받는 사람은 스스로를 평가하고, 반성하고, 바로잡을 수 있는 기반을 갖게 될 것입니다."라고 루옌 대표는 말했습니다.

대화 - 유권자 신뢰의 50% 이상이 사임하지 않으면 투표를 실시합니다. — 대표 Hoang Duc Thang ( Quang Tri 대표단).

황득탕(광찌 대표단) 대표에 따르면, 신임 투표는 공무원을 평가하는 것뿐만 아니라, 계획에서 제외하거나, 해고하거나, 신뢰도가 낮은 사람에게는 현재 직위보다 낮은 직위에 배치하는 등의 후속 조치를 취하는 것입니다.

그는 또한 "국회 의원과 인민위원회 의원이 신임 투표를 받거나 신임 투표를 하도록 로비, 유혹 또는 뇌물을 주기 위해 돈, 재산 또는 물질적 이익을 제공하거나 기부하거나 지원하는 것"을 포함한 금지 행위에 대한 규정에 대해서도 언급했습니다.

Thang 씨는 이 조항만으로는 충분하지 않다고 보고, 직장을 해고하겠다는 약속, 특정 직위를 마련하겠다는 약속, 불순한 목적을 가진 승진 기회 제공 등 비물질적인 약속이 있기 때문에 "물질적 혜택 및 기타 혜택"을 추가할 것을 제안했습니다.

대표단 업무위원회 위원장인 응우옌 티 탄은 대표단의 의견 중 일부를 설명하면서, 이번 초안은 이전 규정에 비해 많은 부분이 개정되었으며, 22개 조항 중 2개 조항만 유지되었다고 말했습니다.

그녀는 결의안 초안이 정치 시스템의 리더십 및 관리 직책과 직함에 대한 신임 투표에 관한 정치국의 2023년 2월 2일자 규정 제96호를 기반으로 작성되었다고 강조했습니다.

따라서 임기 중간에 한 번 신임투표를 실시하고, 중병으로 치료받고 6개월 이상 재임하지 않은 사람은 신임투표를 실시하지 않는 등의 규정은 제96조에 따라 적용됩니다.

대화 - 신뢰도가 50% 이상이고 사임하지 않으면 투표를 실시합니다(그림 2). — 대표단 사무 위원회 위원장 응우옌 티 탄.

신임 투표에서 제외되는 대상에 대해, 탄 여사는 심각한 질병을 앓고 있거나 6개월 이상 관리를 맡지 않은 사람에게만 투표권을 부여한다고 분명히 밝혔습니다.

"이 또한 규정 96에 비해 새롭게 추가된 사항입니다. 당초 초안 위원회는 3개월의 기한을 설정했지만, 협의 과정에서 이 기간이 너무 짧다는 판단이 내려져 6개월 이상이 적절하다고 판단했습니다. 따라서 초안 위원회는 이 조항을 수용하여 결의안 초안에 포함시켰습니다."라고 Thanh 씨는 설명했습니다.

탄 씨는 신임 투표와 불신임 투표는 서로 다른 "단계"라고 덧붙였습니다. 구체적으로, 불신임 투표는 신뢰도가 50% 이상에서 3분의 2 미만으로 낮은 경우 불신임 투표를 실시하는 것입니다. 사임하지 않으면 불신임 투표가 실시됩니다. 따라서 탄 씨에 따르면 불신임 투표는 사실상 해임과 같은 것입니다.

신임 투표 결과가 낮았지만 신임 투표가 높았다는 우려에 대해, 탄 여사는 실제로 지방 인민위원회부터 국회까지 지난 3개 임기를 요약해보면 그런 사례가 없었다고 말했습니다.

사임 시한과 관련하여, 탄 씨는 결의안 초안에는 신임 투표 대상자가 국회의원 및 인민위원회 의원 총수의 과반수 이상에서 3분의 2 미만으로 "낮음" 평가를 받을 경우 사임해야 한다고 명시되어 있다고 밝혔습니다. 사임하지 않을 경우, 해당 회기 또는 가장 가까운 회기에서 신임 투표가 실시됩니다.

탄 씨는 불신임 투표가 낮은 경우가 결코 없다고 생각하지만, 신임 투표에서는 상황이 달라진다고 말합니다. 탄 씨는 "이것은 공무원을 평가하는 여러 다른 수단들 중 하나일 뿐입니다."라고 말했습니다 .

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