일본 내 베트남 근로자 유가족을 위한 첫 건강보험 출시

일본 주재 베트남 대사 Pham Quang Hieu와 야마나시 현 지사인 나가사키 고타로 씨가 공동 기자 회견을 공동 주재했습니다. (사진: 쉬안 지아오/VNA)

선진국의 근로 인구가 지속적으로 감소하고, 인력에 대한 세계적 경쟁이 점점 더 치열해지는 가운데, 일본 야마나시현은 해당 현에서 일하는 베트남 근로자를 위한 최초의 가족 보험 프로그램을 발표했습니다.

이는 야마나시현이 외국인 인력, 특히 베트남 노동자를 유치하기 위한 매력적인 목적지가 되기 위한 노력의 일환으로 내린 최신 조치입니다.

도쿄의 VNA 기자에 따르면, 지난 6월 12일, 주일 베트남 대사인 Pham Quang Hieu와 야마나시현 지사인 나가사키 고타로 씨가 베트남 대사관에서 공동 기자회견을 열어 이 특별 보험 프로그램을 소개했습니다.

기자회견에는 마이니치, 교도통신 등 일본의 주요 언론사 대표와 베트남 및 일본 기업 대표들이 참석했습니다.

나가사키 고타로 지사는 개회사에서 일본이 인구 고령화 문제와 점점 심각해지는 노동력 부족 문제에 직면해 있다고 말했습니다.

지사에 따르면, 야마나시현은 상기 사태에 대처하기 위해 여러 대책을 동시에 실시하고 있지만, 많은 기업이 여전히 인력 부족에 어려움을 겪고 있다고 합니다.

일본 주재 베트남 대사 Pham Quang Hieu와 야마나시 현 지사, 나가사키 고타로 씨. (사진: 쉬안 지아오/VNA)

고타로 지사는 그러한 맥락에서 일본 전체, 특히 야마나시현에 있어서 외국인 근로자가 없어서는 안 될 중요한 역할을 하고 있다는 것을 인정했습니다.

고타로 지사는 일본 전체, 특히 야마나시가 외국인 근로자들에게 매력적인 목적지가 되기를 바란다고 밝혔으며, 이를 통해 지역의 인적 자원을 확보하는 것이 목표입니다. 따라서 야마나시현에서는 외국인 근로자가 안심하고 일하고 생활할 수 있는 유리한 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.

팜꽝히에우 대사는 야마나시 성과 나가사키 고타로 지사가 베트남 근로자를 위해 매우 인도적이고 의미 있는 보험 제도를 마련한 데 대해 감사를 표했다.

대사는 야마나시현이 베트남 노동자를 유치하고 유지하기 위한 정책과 제도를 발표하는 데 있어 선도적인 지방이라고 말했습니다.

대사는 이 보험 프로그램이 광범위하고 지속 가능하게 시행된다면 베트남 근로자들이 야마나시현에서 일할 때 안정감을 느낄 수 있을 뿐만 아니라, 베트남과 일본의 다른 지역에서 더 많은 근로자가 이 지방에서 살고 일하도록 유치할 수 있을 것이라는 믿음을 표명했습니다.

앞으로 야마나시현에서 일하는 베트남인 노동자의 수는 늘어날 전망이며, 이들은 야마나시현의 핵심 노동력이 될 것입니다.

대사는 야마나시성과 주재 기업의 관심을 바탕으로 베트남 근로자들이 끊임없이 배우고, 열심히 일하며, 주재 기업의 발전에 기여하고, 야마나시성의 발전에 기여할 것이라고 믿습니다.

대사는 야마나시성과 여기에 파견되는 기업이 더욱 우수한 정책과 복지 제도를 갖춰 베트남 국민, 특히 베트남 근로자들이 이 지방에서 안전하게 생활하고 일할 수 있기를 바랍니다.

일본 주재 베트남 대사 Pham Quang Hieu가 공동 기자회견에서 연설하고 있다. (사진: 응우옌 투옌/VNA)

대사는 이러한 정책과 제도가 베트남 근로자들에게 야마나시현의 매력을 높이는 데 기여할 것이며, 많은 베트남 근로자들이 일하기 위해 야마나시현으로 오기를 선택할 것이라고 단언했습니다.

야마나시현의 발표에 따르면, 외국인 근로자들이 국내에 있는 가족에 대한 걱정을 덜어주는 것이 최우선 과제이며, 가장 큰 걱정은 가족의 건강이라는 관점으로, 야마나시현은 도쿄 해상 보험 회사 베트남과 협력하여 국내 근로자의 가족을 위한 건강 보험 제도를 구축합니다.

이 의료사고보험 프로그램은 베트남의 모든 병원에서 적용되며, 베트남에 거주하는 친족이 부상이나 질병을 겪을 경우 베트남의 어느 병원에서든 의료비를 지불한 후 도쿄해상보험에 청구하면 병원에서 지불한 의료비의 최대 90%까지 보험금을 지급합니다.

참가자는 "야마나시현 외국인 취업 환경 개선 추진 네트워크"에 소속된 기업/단체에서 근무하는 베트남 국민입니다.

지방정부는 베트남 근로자가 참여하기 위해 두 가지 요구 사항을 정했습니다. 첫 번째 요건은 베트남 근로자가 근무하는 회사 또는 조직이 "야마나시현 외국인 근무 환경 개선 촉진 네트워크"의 회원이어야 한다는 것입니다.

두 번째 요건은 베트남 직원이 근무하는 회사 또는 조직이 보험료의 최소 3/4를 보조해야 한다는 것입니다.

기업을 지원하기 위해, 지방정부는 기업/단체가 베트남 근로자의 보험료에 지원하는 금액의 최대 50%를 지원하는 보조금 제도를 마련했습니다. 보험 시스템은 7월 1일부터 신청을 접수하며, 지원 기간은 2024년 8월 31일까지입니다.

VNA 기자의 질문에 답하며, 야마나시 현청 외국인 활동 촉진 및 양성평등부의 유키코 이리쿠라 부장은 회사/단체가 지원하는 금액을 공제한 후 베트남 근로자가 1년 보험 계약에 지불하는 보험료는 약 26,000엔(연간 약 4,200,000동)으로 추산된다고 밝혔습니다.

야마나시현이 이 보험 프로그램에 참여하는 외국인 노동자 중 첫 번째로 베트남 노동자를 선택한 이유에 대해 야마나시현 관계자는 베트남 노동자가 3,019명으로 야마나시현에서 가장 많은 외국인 노동자이며, 이는 현 전체 외국인 노동자의 26.9%를 차지한다고 밝혔습니다.

또한, 베트남과 일본, 그리고 야마나시 성과 광빈성 , 옌바이성 등 베트남 지방 간의 우호관계가 깊은 것도 또 다른 이유입니다.

이리쿠라 유키코 씨는 보험 대상자에 대해, 보험 제도는 외국인에게 친화적인 근무 환경 조성을 목표로 설립된 '외국인 근무 환경 개선 추진 야마나시 네트워크'에 가입한 기업·단체에만 적용된다고 설명했습니다.

이 네트워크를 확대하고자 하는 바람으로, 지방정부는 외국인 근로자, 특히 베트남 근로자를 고용하는 기업/조직이 참여하여 베트남 근로자가 새로운 보험 프로그램에 참여하고자 할 때 지방정부의 지원을 받기를 바랍니다.

야마나시현 정부 대표는 이 네트워크에 더 많은 기업/조직이 가입할수록 현 전역의 외국인 근로자에게 더욱 편안한 근무 환경이 조성될 것으로 믿고 있습니다.

공식 통계에 따르면, 작년 10월 말 현재 외국인 근로자를 고용하는 야마나시 기업의 수는 1,900개소에 달했는데, 이는 10년 전보다 두 배나 늘어난 수치입니다.

야마나시현의 공식 통계에 따르면 현재 이 현에는 2만 명이 넘는 외국인이 거주하며 일하고 있으며, 이는 지역 인구의 2%에 해당합니다.

앞으로 야마나시현에서 일하러 오는 외국인의 수가 늘어날 것으로 예상되면서, 야마나시현에서는 외국인 근로자가 지역 산업과 지역 사회에서 중요한 역할을 수행할 것이라는 기대가 점점 커지고 있습니다.

야마나시현의 새로운 보험 프로그램이 베트남 근로자의 일본 파견에 미치는 영향에 대해, 팜꽝히에우 대사는 야마나시현뿐만 아니라 일본의 많은 지방과 기업들이 인력이 부족하고 베트남 근로자를 받아들여야 한다고 말했습니다.

대사는 앞으로 일본 근로자를 받는 더 많은 지방 자치 단체와 기업이 베트남 근로자를 유치하고 유지하기 위한 정책을 발표하기를 기대합니다. 대사는 지방 정부와 기업의 정책과 제도가 베트남 근로자의 매력을 높이고 일본에서 일하는 베트남 근로자의 수를 늘리는 데 기여할 것이라고 믿습니다.

야마나시현 지사는 베트남 사람들이 지역 주민들과 적극적으로 교류하고 있다고 평가했으며, 야마나시현에게 베트남 사람들은 마치 가까운 친구 같다고 할 수 있습니다.

고타로 지사는 베트남 근로자들이 야마나시현에서 생활하고 일하게 되면 가족의 건강을 걱정할 필요가 없을 것이라는 희망을 표명했습니다. 가족을 위한 건강보험 제도가 있기 때문입니다.

고타로 지사는 "여러분이 야마나시현에 정착하여 일할 수 있기를 바라는 것이 우리 지방의 가장 큰 소원입니다."라고 강조했습니다.

(베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/trien-khai-bao-hiem-y-te-dau-tien-cho-than-nhan-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-post958747.vnp