베트남 국립 석탄광물대학(TKV)은 2014년 10월 9일, 비나코민(Vinacomin)의 흐우응이(Huu Nghi) 광업직업대학, 비나코민(Vinacomin)의 홍껌(Hong Cam) 광업직업대학, 비나코민(Vinacomin)의 비엣박(Viet Bac) 산업직업대학의 세 학교를 통합하여 설립되었습니다. 본교는 하롱, 깜파, 몽까이, 우엉비( 꽝 닌성), 타이응우옌시에 위치하고 있습니다.
광닌성 하롱시 홍하이구에 있는 베트남 석탄광물대학 본부.
합병 및 구조조정 이후 학교는 비약적인 발전을 이루었습니다. 현재 학교는 5개의 교육 분과(깜파, 호안보, 후응이, 몽까이, 비엣박 교육 분과 포함)와 3개의 센터(입학 및 취업 안내, 홍깜 교육 협력, 운전 교육 및 시험)를 운영하고 있습니다. 학교는 간결하고 유연하며 적응력이 뛰어난 조직 구조와 더욱 효율적인 운영을 통해 학교 당 위원회의 리더십과 교직원, 교사, 그리고 노동자들의 단결과 노력을 분명히 보여주고 있습니다.
이 학교는 다음 그룹에서 113개 직종을 훈련할 수 있는 주정부 허가를 받았습니다: 광업, 광산 장비 작동 및 수리, 기계, 산업용 전기, 토목 전기, 발전소 운영, 식품 가공, 관광 및 서비스, 평생 교육 시스템의 고등학교 문화 교육(직업 훈련과 결합), 도로 자동차 운전자 훈련... 현재 이 학교의 유학생 수는 25,000명이 넘습니다.
베트남 석탄 및 광물대학 개교식, 2021-2022 학년도.
본교는 과제를 성공적으로 완수하기 위해 항상 학생 모집에 최우선 순위를 두고 있으며, 이 목표는 매년 1만 명 이상의 학생이 등록하는 목표치를 항상 달성하고 초과 달성하고 있습니다. 광산업 분야(지하 광산 공학, 지하 광산 건설 공학, 지하 광산 전기기계 공학)의 모든 직종은 국가 직업 기술 품질 기준을 충족하도록 교육받고 있으며, 학생 100%가 졸업 시험 및 국가 직업 기술 평가를 위한 교육을 받고 있으며, 이 중 99.2%가 국가 직업 기술 평가 기준에 합격하여 이를 충족합니다.
직업 훈련 및 교육 분야의 순환형 훈련 시장 구축에 대한 학교당위원회의 정책을 이행하며, 2017년부터 꽝닌성으로부터 평생교육 시스템(고등학교 교육과 직업 훈련이 결합된 시스템) 교육을 위한 공식 인가를 받았습니다. 현재까지 3개 과정의 졸업생을 배출했으며, 고등학교 졸업률은 100%로 꽝닌성 평생교육 분야를 선도하고 있습니다.
베트남 석탄 및 광물 대학 학생들의 수업 시간입니다.
이는 학교 리더십의 위대한 결단과 교사들의 열정, 책임감, 그리고 높은 전문성을 통해, 사람들이 자녀를 안심하고 공부하고, 성장하고, 훈련할 수 있는 믿음직한 곳으로 학교를 건설하려는 노력의 결과입니다. 특히, 이곳 GDTX 시스템 학생들은 모두 어려운 환경 속에서 고등학교 입학 시험에 합격하지 못한 이 지역의 노동자와 소수 민족 자녀들입니다.
2015년부터 현재까지 본 학교는 전국 석탄 산업 및 기업에 18만 2천 명 이상의 고급 인력을 양성하고 공급해 왔습니다. 16만 명 이상의 교사를 대상으로 직업 기술을 교육 및 평가하고, 8만 7천 9천 명 이상의 기업 근로자를 대상으로 직업 기술 평가를 실시했습니다. 또한, 약 11만 1천 명의 근로자에게 산업 안전 및 위생 법규 이행에 대한 지도 및 교육을 실시했습니다. 매년 기업과 직접 계약을 맺고 7천 명 이상의 근로자를 교육 및 공급했습니다.
베트남 석탄 및 광물대학 학생들이 지하 석탄 광산에서 실습하는 세션입니다.
특히, (지하 채굴, 자동차 기술, 용접, 기계 등의) 직업 훈련을 받은 모든 학생은 석탄 산업 기업에 입학하여 졸업 직후 높은 소득을 올리고 있습니다. 다른 직업을 공부하는 학생의 95%도 졸업 시험에 합격한 후 3개월 이내에 취업하거나 학교의 소개를 받아 취업합니다.
학교 당위원회 서기이자 교장인 응웬 꾸옥 투안 박사에 따르면, 현재의 성공은 주로 학교 당위원회가 당의 포괄적인 리더십 역할을 촉진하고, 전국의 잠재적 지구에서 광부 모집 및 훈련에 대한 조정에 관한 규정을 체결하고 시행하는 것과 같은 해결책을 효과적으로 시행한 데 기인합니다. 우수한 학생, 근무일 및 고소득자를 모집하기 위한 클럽 활동을 강화하고, 관리 및 운영에 대한 권리, 책임 및 사전 예방적 메커니즘과 관련된 각 단위 및 개인에게 등록 목표를 지정합니다.
하장성, 까오방성 학교와 지방자치단체 간 조정 규정 이행을 검토하기 위한 회의.
북부, 중부, 중부 고원지대의 대부분 성(省)과 도시에서 채용 시스템을 구축하고 강화하는 데 집중했습니다. 이를 위해 31개 구(區)와 조정 조례를 체결하고, 전국 63개 성(省)과 시(市)의 44개 민족 출신 3만여 명의 광부들을 채용 및 훈련하여 석탄 산업 부문과 꽝닌성에서 기술 및 장기 근무를 교육했습니다.
이 학교는 광부 훈련, 베트남 국립 석탄 산업 그룹(TKV)을 위한 보조 직업 훈련, 운전사 훈련 및 사회가 필요로 하는 다른 직업 훈련을 포함하여 훈련 사업의 4가지 주요 기둥을 명확히 식별했습니다. 이를 바탕으로 위의 4가지 기둥을 구현하는 데 적합한 현대식 시설 건설에 투자하는 데 중점을 두고 있습니다. 특히 매년 TKV의 요구를 충족시키기 위해 4,500~5,000명의 광부를 등록하고 훈련하는 데 중점을 두고 있습니다.
베트남 석탄 및 광물대학의 전기기계학 전공 학생을 대상으로 한 실무 연구.
베트남 석탄 및 광물 대학의 성공은 학교 내 약 1,000명의 간부, 교사, 근로자에게 일자리와 소득을 보장할 뿐만 아니라, 학교 활동은 특히 현재처럼 경쟁이 치열한 노동 시장에서 석탄 산업과 기업 전반의 요구를 충족하는 고품질 노동 자원을 제공한다는 점에서 매우 중요한 의미를 갖습니다.
학교의 채용, 직업 훈련 및 일자리 창출을 통해 광닌성, 타이응우옌성 및 전국의 다른 지역의 소수 민족, 산악 지역 주민, 외딴 지역의 사람들의 빈곤 감소, 삶의 질 향상 및 지속 가능한 개선에 기여했습니다.
꽝닌성에서 중학교 졸업생을 중·고등학교 및 대학 수준의 직업 훈련으로 양성하는 국가 교육 스트리밍 프로젝트 시행에 적극적으로 기여합니다. 지역 간 노동 자원을 연결하여 정부의 인적 자원 개발 전략 목표에 따라 숙련된 노동력의 비율을 높이는 데 기여합니다.
팜 바오 응옥
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