금융마케팅대학교 학생들. 현재 이 대학의 박사 학위 소지 교수 비율은 32%에 불과하지만, 2027년까지 68%로 증가할 것으로 예상된다. - 사진: NT
교육훈련부 의 고등교육기관 기준에 관한 공문 01/2024호가 2024년 3월부터 시행됩니다.
이 공문에 따르면, 박사 학위 과정을 제공하지 않는 고등 교육 기관의 경우 박사 학위를 소지한 전임 강사의 비율은 20% 이상이어야 하며, 2030년부터는 30% 이상이어야 합니다. 박사 학위 과정을 제공하는 고등 교육 기관의 경우, 이 비율은 40% 이상이어야 하며, 2030년부터는 50% 이상이어야 합니다.
교육훈련부는 2025년부터 매년 6월 30일 이전에 대학을 대상으로 고등교육기관 기준 시행 결과를 발표할 예정이다.
유치 정책
교육부 산하 고등교육정보시스템(HEMIS)의 교육기관 신고 자료에 따르면, 2024년 전국 정규직 강사 수는 총 91,297명이었다. 이 중 정교수/박사 학위 소지자는 743명, 부교수/박사 학위 소지자는 5,629명, 박사 학위 소지자는 23,776명, 석사 학위 소지자는 53,412명, 학사 학위 소지자는 6,000명 이상이다.
따라서 박사 학위를 소지한 대학교수의 총수는 3만 명이 넘으며, 이는 전체 강사 수의 33%에 해당합니다.
전국 평균은 위와 같지만, 박사 학위를 소지한 강사의 비율은 대학마다 큰 차이를 보입니다. 규모가 크고 역사가 오래된 대학들은 이 비율이 60~70%에 달하는 경우가 많습니다. 반면, 신설 대학들은 박사 학위를 소지한 강사의 비율이 20%에서 30%를 조금 넘는 수준에 그칩니다.
팜 티엔 닷 재정마케팅대학교 총장은 현재 해당 대학의 박사 학위 소지 강사 비율이 약 32%로, 2021년의 22%에 비해 크게 증가했다고 밝혔습니다.
"하지만 우리 대학이 2025년까지 교수진의 40%가 박사 학위를 소지한다는 목표를 달성하기는 어려울 것으로 보입니다. 현재 210명의 교수진이 박사 과정을 밟고 있으며 2027년까지 학위를 취득할 예정입니다. 그러나 지난 몇 년간 다른 대학들과 유사한 정책으로 인해 우리 대학에 박사 학위 소지자는 단 6명밖에 유입되지 못했습니다."라고 닷 씨는 말했습니다.
마찬가지로 호치민시 공업대학교의 응우옌 꾸옥 안 부총장은 대학이 처음 발표했던 박사 학위 소지 교원 비율 기준을 충족하는 데 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다. 현재 이 대학 교원 중 박사 학위를 소지한 사람은 약 25%에 불과합니다.
"대학은 첫 번째 모집에서 30% 목표 달성을 목표로 하고 있습니다. 젊은 교수진의 박사 학위 취득을 장려하는 지원 정책 외에도, 특히 해외 유학 경험이 있는 박사 학위 소지자 모집을 강화하고 있습니다."
"대학은 채용 정책 외에도 박사급 강사를 유치하는 데 있어 가장 중요한 요소로 적절한 근무 환경과 보상 정책을 꼽습니다."라고 꾸옥 안 씨는 덧붙였다.
한편, 현재 많은 대학들이 박사 학위 소지 강사 비율 기준을 충족하지 못하고 있지만, 2025년까지 이를 달성할 것으로 예상됩니다. 호치민시 산업무역대학교의 응우옌 쑤언 호안 총장은 현재 해당 대학 강사의 약 39%가 박사 학위를 소지하고 있으며, 2024년 말까지 박사 학위 소지 강사 비율이 40%를 넘어설 것으로 전망한다고 밝혔습니다.
"박사 학위 소지 강사를 유치하는 정책이 비교적 효과적이었습니다. 지난 2년간 20명 이상의 박사 학위 소지자가 우리 대학에 부임했으며, 그중 3분의 1은 해외 대학 출신입니다."
"게다가 우리 대학은 박사 학위 과정을 밟는 교수진을 지원하고 때로는 불이익을 주는 정책도 시행하고 있습니다. 그 결과, 박사 학위를 취득하는 정규직 교수진의 수가 증가했습니다." 호안 씨는 대학의 박사 학위 소지자 수 증대 정책에 대해 이렇게 설명했다.
호치민시 산업대학교의 판홍하이 총장은 지난주 박사 학위 소지자 15명을 채용했다고 밝혔습니다. 박사 과정생들은 전공 및 직책에 따라 1억~2억 VND의 장학금을 받게 됩니다. 현재 이 대학의 박사 학위 소지 교원 비율은 약 40%입니다.
하이 씨는 "외부, 특히 해외 유학 경험이 있는 박사 과정생을 유치하는 것은 학위 취득 기간을 단축하고 대학의 기준과 품질 목표를 달성하는 데 도움이 된다"고 말했다.
호치민시 산업무역대학교(HUIT)는 2024년 말까지 박사 학위 소지 강사 비율이 40%를 넘어설 것으로 예상한다. (사진: HUIT)
내면의 힘에 집중하세요
현재 대부분의 대학은 우수한 인재를 유치하기 위한 정책을 시행하고 있습니다. 그러나 이러한 정책의 효과가 모든 대학에서 보장되는 것은 아닙니다. 더욱이, 채용 유인책 때문에 온 인재들도 다른 대학에서 더 나은 정책을 제시하면 떠날 가능성이 있습니다.
끼엔장 대학교 당위원회 서기인 응우옌 뚜안 칸 씨조차 우려를 표명했습니다. 그는 "우리 대학은 교수진이 국내외에서 박사 학위를 취득할 때 비용을 지원하고 관련 정책을 시행하고 있지만, 현재 대학들이 박사 학위 소지자 유치 정책을 펼치고 있어 교수진을 잃을 위험이 매우 높다"고 말했습니다.
"학교가 곧 자율 운영 체제로 전환될 예정이고, 교육 규모도 아직 크지 않습니다. 다른 많은 대학들의 매력적인 학생 유치 정책을 고려할 때, 우리 학교는 학생들을 잃을 위험을 진심으로 우려하고 있습니다."라고 칸 씨는 솔직하게 털어놓았다.
칸 씨는 박사 학위 소지 강사 비율이 거의 20%에 달하는 상황에서 교직원 역량 개발 전략에 대해 언급하며, 대부분의 대학이 교직원들을 국내외 박사 과정으로 파견하고 있다고 말했습니다. 대학은 학위 취득 기간 동안 등록금을 전액 지원하고 대학에서 제공하는 것과 유사한 혜택을 보장합니다.
"규정에 따르면 해외 유학생은 급여의 60%를 받을 자격이 있지만, 학교는 운영 예산에서 나머지 40%를 충당하여 해외 유학생이 급여의 100%를 받을 수 있도록 보장합니다."
"저희는 학교에 다니는 것을 의무이자 학교에 기여하는 방법으로 생각합니다. 졸업하면 장학금을 받게 됩니다. 현재 저희 학교에서 38명이 대학원 과정을 밟고 있습니다. 이것이 바로 학교의 주요 인재 공급원이지, 유치하려는 대상이 아닙니다."라고 칸 씨는 말했습니다.
팜 티엔 닷 씨는 대학의 박사 유치 정책에 대한 실제 경험을 바탕으로, 박사 유치 정책이 교직원의 내부 역량 개발만큼 효과적이지 않다고 평가했습니다.
닷 씨에 따르면 현재 200명이 넘는 강사들이 박사 과정을 밟고 있으며, 2027년 말까지 대다수의 강사들이 박사 학위를 취득할 것으로 예상됩니다. 그때가 되면 대학 내 박사 학위 소지 강사의 비율은 약 68%에 달할 것입니다.
"우리 대학은 해외 박사 과정 학생들을 유치하는 정책을 가지고 있지만, 행정 절차가 상당히 복잡하고 시간이 많이 소요됩니다."
이러한 점만 보더라도 공립학교는 사립학교와 경쟁하는 데 어려움을 겪습니다. 게다가 매력적인 정책 때문에 입학한 학생들은 장기적인 목표를 가지고 입학한 것이 아니므로, 정책이 더 좋아지면 쉽게 전학을 갈 것입니다.
따라서 대학은 재직 교수진의 역량 개발을 매우 중요하고 지속 가능한 과제로 인식하고 있습니다. 대학은 교수진이 박사 학위를 취득하도록 장려하기 위해 등록금, 출장비, 박사후 연수비 지원 정책을 시행하고 있다고 닷 씨는 덧붙였습니다.
젊은 강사들을 격려하기
판홍하이 씨는 대학이 젊은 강사들의 박사 학위 취득을 장려하기 위해 다양한 지원 정책을 시행하고 있다고 밝혔습니다. 현재 호치민시 산업대학교에는 약 200명의 강사가 박사 과정을 밟고 있습니다.
연수 과정에 참여하는 강사들은 강의 시간이 50% 감축되는 조건으로 급여는 100% 지급받으며, 대학에서는 연수 비용을 전액 지원합니다. 연수 과정을 마치고 대학으로 복귀한 후에는 권위 있는 학술지에 매년 논문 1편을 게재하는 조건으로 매달 800만 VND의 추가 지원금을 받게 됩니다.
"저희는 강사들이 박사 학위를 취득하도록 장려하고 필요한 지원을 제공합니다. 하지만 어느 대학에서 박사 학위를 받을지는 해당 분야와 대학의 수준을 총장이 고려하여 결정해야 하며, 아무 대학이나 되는 것은 아닙니다."라고 하이 씨는 덧붙였다.
달성하기 어렵다
많은 대학들은 교수진의 박사 학위 소지자 비율에 대한 기준을 마련하는 것이 교수진의 자질 향상, 교육의 질 개선, 연구 성과 향상을 위한 해결책을 찾는 데 필수적이라고 보고 있습니다. 그러나 기준 계수와 촉박한 기한으로 인해 많은 대학들이 목표 달성에 어려움을 겪고 있습니다.
호치민시의 한 사립대학교 부총장은 40%라는 비율이 규모가 크고 역사가 오래된 대학들의 기준에 부합하는 것으로 보인다고 평가했습니다. 사립대학교나 지방 대학들이 단기간에 이 기준을 달성하기는 어려울 것이라고 덧붙였습니다.
한편, 자딘대학교 부총장인 찐후충 씨는 현재 대학에 박사 과정이 없으며 박사 학위 소지 교원 비율도 기준에 미치지 못한다고 밝혔습니다. 하지만 대학의 발전 목표는 박사 과정 학생을 양성하는 것이라고 덧붙였습니다.
이를 달성하기 위해서는 학교 교수진의 40%가 박사 학위를 소지해야 한다는 기준을 충족해야 합니다. 정 교수는 이는 학교가 가까운 시일 내에 달성하기 어려운 기준이라고 밝혔습니다.
출처: https://tuoitre.vn/truong-dai-hoc-dua-dat-chuan-tien-si-20241220223321014.htm
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