대학, 외국인 강사·전문가 유치 시 행정절차 '제외'

정부는 베트남 교육 기관에서 경영, 교육, 과학 연구 및 학술 교류 분야에 종사하는 외국인을 규제하는 시행령 초안을 발표했습니다. 이 시행령은 교육기관에서 경영, 교육, 과학 연구 및 학술 교류 분야의 외국인 전문가 고용을 규제하는 것을 목표로 합니다. 이는 국제 통합을 강화하고 해외에서 우수한 인재를 유치하는 데 중요한 조치입니다. 이 새로운 규정은 외국인 전문가에게 기회를 제공할 뿐만 아니라 베트남 교육의 질도 향상시킵니다.

수백 명의 외국 강사와 전문가를 초청하는 학교도 있습니다.

교육훈련부의 정보에 따르면, 최근 몇 년 동안 베트남 교육 기관에 근무하기 위해 오는 외국인 전문가, 강사, 과학자 의 수가 증가하여 교육의 질을 향상시키고, 과학 연구를 촉진하고, 지식과 기술을 전수하는 데 크게 기여하고 있습니다.

Trường ĐH được — 호치민시 국립대학교 기술대학에서 강의하는 외국인 강사들

241개 대학 중 110개 대학의 보고서에 따르면, 2020년부터 2025년까지 35개 대학(31.8%)은 외국인 근로자가 2명 미만이고, 12개 대학(10.9%)은 3~5명, 5개 대학(4.5%)은 5~10명, 16개 대학(14.5%)은 10명 이상입니다. 이 중 RMIT 베트남 대학교는 300명 이상, 외국무역 대학교는 약 200명, 상과대학교는 약 100명의 학생을 보유하고 있습니다.

업무 측면에서 보면, 대부분의 외국인 강사는 외국어(중국어, 한국어, 일본어, 영어)를 가르치기 위해 파견되거나, 소수의 강사는 ODA 전문가(프로젝트)로 활동합니다. 많은 대학이 공학 전문 교육을 제공하지만, 외국인 강사의 수는 주로 외국어를 가르치기 위해 파견되고, 다른 전공에는 외국인 전문가가 거의 없거나 거의 없습니다.

교육훈련부는 이번 시행령 초안 발표 이유를 "외국인 전문가의 대학 교육 지원은 베트남 강사들의 외국어 능력, 전문 자격, 그리고 교육 방법 향상에 기여합니다. 그러나 실제 시행 과정에서는 법적 절차, 행정 절차, 관리 업무 등에서 여전히 미흡한 부분이 있습니다."라고 밝혔습니다.

실제로 외국인 강사 및 전문가를 유치해야 할 필요성은 매우 큽니다. 그러나 교육훈련부에 따르면, 현행 법률 체계는 베트남 내 외국인 인력 관리에 대한 일반적인 규정만 제공하고 있으며, 교육, 과학 연구, 학술 교류 분야, 특히 인허가 절차에 대한 구체적이고 통일된 규정은 없습니다.

이로 인해 어려움이 발생하고 대학이 해외 강사와 전문가를 유치하고 효과적으로 활용할 수 있는 유리한 메커니즘이 마련되지 않았습니다.

행정절차를 간소화하다

베트남에서 일하는 외국인 근로자를 규제하는 정부 령 제219호(2025년 8월 7일자)에 따르면, 취업 허가를 받지 않은 외국인 근로자가 21명 있는데, 여기에는 베트남에 오는 근로자도 포함됩니다. 교육훈련부가 인증한 국제교육프로그램의 교육, 연구 및 이전.

이 초안에서는 다음과 같은 경우를 추가합니다. 전문 분야에서 전문 자격 또는 국제적 명성과 명성을 갖춘 외국인이 베트남 교육 기관에서 교육 활동을 수행하고, 과학 연구를 지도하고, 지식을 전수하도록 초대받는 경우; 특정 전문 분야에서 3년 이상의 경력을 가진 전문가가 교육 및 훈련 프로그램 편찬, 교사 및 교육 관리자 팀 교육 및 육성, 교육 품질 평가 및 인증 시스템 개발 지원 등의 전문적인 업무를 수행하기 위해 베트남에 초대되거나 파견되는 경우; 학술 교류 프로그램 참여, 교육 및 훈련 분야의 세미나, 컨퍼런스 및 전문 수업에서의 교육, 과학 연구 및 학술 발표.

또한, 박사학위나 교수, 부교수, 학술위원 등의 직함을 가지고 경영, 교육, 과학 연구, 학술 교류 분야에서 일하는 외국인도 있습니다.

이에 따라 이 초안 법령은 교육훈련부로부터 취업 허가 발급 대상이 아닌 것으로 인증받은 고등교육기관에서 경영, 교육, 과학 연구 및 학술 교류 분야에 종사하는 외국인은 관할 지방자치단체에서 인증을 위한 행정 절차에서 면제되도록 제안합니다.

동시에, 교육훈련부 장관이 정하는 일부 주요 고등교육기관의 교장 및 이사는 해당 교육기관에서 경영, 교육, 과학 연구 수행 및 학술 교류를 위해 초청받은 박사 학위 소지 외국 전문가 및 과학자가 취업 허가 대상이 아님을 확인할 수 있습니다. 이 확인은 관할 지방자치단체에서 증명서를 발급하는 행정 절차에서 면제됩니다.

이 증명서의 유효기간은 최대 2년입니다.

또한 초안에 따르면 대학은 교육 기관의 개발 전략에 따라 외국인을 모집하고 고용할 수 있도록 허용되며, 특히 국가의 우선 순위 및 선도적 과학 기술 분야에서 교육의 질을 향상시키고, 과학 연구를 촉진하고, 지식 전수 및 혁신을 촉진하는 것이 목표입니다.

이 초안 법령은 관련 법률 문서의 단점을 극복하고, 행정 절차를 간소화하며, 교육 기관이 교육, 과학, 기술 분야의 우수한 외국 지식인을 적극적으로 유치할 수 있는 여건을 조성할 것으로 기대됩니다.

출처: https://thanhnien.vn/truong-dh-duoc-go-thu-tuc-hanh-chinh-khi-thu-hut-lecturers-chuyen-gia-nuoc-ngoai-185251023175714767.htm