지역 단위의 행정 단위가 조직되지 않은 후에도 학교가 통합될까요?

교육훈련부는 2단계 지방 정부 모델을 시행할 때 행정 단위 내 공립 교육 기관의 질과 효율성을 유지하고 개선하기 위해 성 인민위원회에 공식 교부 제1581호를 발표했습니다.

구체적으로, 2단계 정부가 출범하면 정부는 내무부에 관련 부처 및 지부와 협력하여 공공 서비스 단위의 조직 및 운영과 관련된 새로운 규정을 개발하고 정부에 수정안 및 보충안을 제출하거나 공포하도록 지시하여 효과적인 운영을 보장하고 국민의 요구를 충족시킬 것입니다.

지역 단위의 행정 단위가 조직되지 않은 후에도 학교가 통합될까요? (삽화)

교육 분야에서 교육훈련부는 지방자치단체가 교육 공공 서비스 단위를 유지하고 중등학교, 초등학교, 유치원에 대한 국가 교육 관리 기능을 지방자치단체로 이관하도록 요구합니다.

한편, 지방인민위원회 산하 직업교육센터와 평생교육센터는 관리를 위해 교육훈련부로 이관될 예정이다. 동시에, 행정구역 간, 구역별 관리 서비스를 제공하기 위해 재편합니다.

따라서 행정 단위가 2단계 지방 정부 모델을 시행한 후에도 일반 학교는 그대로 유지되며 합병에 포함되지 않습니다. 직업교육센터와 평생교육센터는 각 지역의 발전 방향에 따라 통합되거나 재편될 수 있습니다.

자치단체 단위에서는 교사를 모집할 권리가 있습니다.

교육훈련부는 공식 공고 1581호에서 지방자치단체가 유능한 기관에서 승인한 직원 수에 따라 유치원 교사 채용을 지시할 수 있도록 허용했습니다. 동시에 모든 계층은 유치원, 초등학교, 중등학교의 직위에 대한 노동 계약 수를 결정할 수 있으며, 이를 통해 필요한 일반 교육 프로그램에 따라 충분한 인력이 근무할 수 있도록 보장합니다.

이전에는 공립학교 교사 채용이 일반 공무원 채용과 마찬가지로 내무부와 시/도 인민위원회에서 실시되었습니다. 따라서 앞으로는 각급 교사 채용 기능이 지방자치단체와 교육훈련부로 더욱 강력하게 분권화될 것입니다.

동시에, 모든 수준의 정부를 조직하고 배치한 후 교육훈련부는 분권화되고 다음과 같이 관리와 관련된 기능 및 업무를 수행할 권한이 위임되었습니다.

• 도(省) 인민위원회와 유관기관에 공립학교의 직위, 공무원 급여, 총 직원 수 등에 관한 사항을 결정하고 자문 및 제출합니다.
• 교육훈련부는 공립학교 교사, 교육 관리자, 직원의 모집, 고용, 임명, 직위 변경, 교육, 육성 및 평가를 수행합니다.
• 또한 이 부서는 지방 및 지방 학교의 교사 채용, 활용, 교육 및 개발을 위한 계획을 개발하는 업무를 담당합니다.
• 도 인민위원회가 승인한 사업에 따라 관리 공무원의 적정한 인력과 충분한 수의 근로자를 확보합니다. 동시에 교육의 활동, 질, 교사, 근로자, 학생에 대한 설명도 담당합니다.
• 교육훈련부는 학교의 교장 및 교감의 직위를 인정, 임명, 해임, 전직 및 변경할 권리를 가진다.
• 교육부는 교육 및 관리 차원의 국가 데이터베이스(도인민위원회, 교육훈련부 등)에 있는 교사와 관리자에 대한 정보를 정기적으로 업데이트할 책임을 맡고 있습니다.

vtcnews.vn에 따르면

출처: https://baolaocai.vn/truong-hoc-co-bi-sap-nhap-sau-khi-khong-to-chuc-don-vi-hanh-chinh-cap-huyen-post401470.html