"자발적"이라고 하지만 실제로는 의무적인 기부, 구매 요청, 보상, 교사에 대한 특별 관리 등은 학교의 이미지를 눈에 띄지 않게 가립니다. 학교는 지식을 뿌리고 인격을 키우는 곳이어야 합니다.
다행히 아직 희망찬 소식이 있습니다. 예를 들어, 응우옌 반 르엉 중학교(호치민시)는 8년 동안 학부모 기금을 모으지 않았고, 후원도 요청하지 않았지만, 여전히 풍성하고 효과적인 교육 활동을 펼치고 있습니다. 교사 수입 증대를 위한 흑자 예산까지 확보하고 있습니다. 덕분에 학생들은 개학 첫날부터 재정적 걱정 없이 기쁨으로 가득합니다.
이는 간단한 진실을 보여줍니다. 투명하고 올바른 목적으로 사용된다면 국가 예산은 학교 시스템을 완벽하게 보장할 수 있습니다. 따라서 과도한 예산 책정은 규정 위반일 뿐만 아니라 불의이며, 수백만 가정, 특히 자녀를 학교에 보내기 위해 한 푼이라도 아껴온 가난한 근로자들의 어깨를 무겁게 짓누릅니다.
규정은 명확합니다. 교육부와 교육훈련부는 모든 후원은 자발적이고, 공개적이며, 투명해야 하며, 모재산은 대표위원회의 활동에만 기여해야 한다고 거듭 강조해 왔습니다. 그러나 많은 곳에서 "자발적"이라는 개념이 강압으로 변질되어 공부의 즐거움을 의식주 부담으로 전락시키고 있습니다.
따라서 응우옌 반 르엉 학교의 "4무(無)" 모델, 즉 대표 이사회 회비 징수 없음, 후원 없음, 교사 특별 관리 없음, 조달 없음은 반드시 본받아야 할 가치입니다. 교장이 공개적으로 투명하게 책임을 지고, 학부모가 더 이상 부담을 지지 않을 때, 학교는 진정으로 순수해질 것입니다.
과도한 비용 청구에 맞서 싸우는 것은 재정 관리를 강화하는 것뿐만 아니라 교육의 청렴성 문화를 보존하는 것이기도 합니다. 학교는 잘못된 일에 굴복하는 곳이 아니라 인격을 함양하는 곳이 되어야 합니다. 학부모들이 보내는 모든 돈에는 땀과 눈물, 그리고 교사와 공정한 교육 시스템에 대한 믿음이 담겨 있기 때문입니다.
교육계와 정부는 과도한 교육비 부담 사례에 엄중히 대처하는 동시에, "학부모 지원금 거부"를 감히 하는 학교들을 장려하고 확산시켜야 할 때입니다. 호치민 시의 응우옌 반 르엉 학교, 응우옌 주, 응우옌 후 토 학교의 사례는 다음과 같은 교훈을 보여줍니다. 투명성과 정직성이 유지된다면 교사들은 안심하고 수업을 진행할 수 있고, 학생들은 즐겁게 수업에 참여할 수 있으며, 학부모들은 걱정을 덜 수 있습니다.
교육은 본래의 순수성을 회복해야 합니다. 아무리 사소한 불법 행위라도 사회적 신뢰에 큰 상처를 남길 수 있습니다. 결국 불법 행위에 맞서 싸우는 것은 단순히 돈 문제만이 아닙니다. 교사의 존엄성, 학생들의 마음의 평화, 그리고 매 학년 동안 인간성을 지키는 것이 중요합니다.

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출처: https://tienphong.vn/truong-khong-thu-quy-phu-huynh-post1783422.tpo
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