직업학교는 정원의 50%를 모집하는 데 어려움을 겪으며 버려졌습니다.

2025년 3월 초, 교육훈련부 (MOET)가 직업교육(VET)의 국가 관리 기능을 이관했습니다. 이는 전국의 직업교육기관에 혁신을 가져올 것으로 기대됩니다. 그러나 많은 중등학교와 대학들은 올해도 여전히 학생 등록률에 큰 어려움을 겪고 있습니다.

정원을 줄여도 여전히 충분한 인력을 모집할 수 없습니다.

호치민시 전기대학 부교장인 응우옌 민 꽝 석사는 이미 어려운 등록 절차를 더욱 어렵게 만든 여러 요인이 있다고 말했습니다.

호치민시 전기대학은 남부 지역 전기 분야의 고급 인력을 양성하는 핵심 기관 중 하나입니다. 그러나 정부가 지방 정부를 2단계로 간소화하고 운영하면서 전기 분야 인력이 더욱 촘촘하게 배치되어 학생들의 학업 성취도에 많은 어려움을 겪었습니다.

마스터 꽝에 따르면, 직업 훈련 기관은 교육훈련부의 국가 관리 하에 있지만, 혁신은 거의 이루어지지 않았습니다. 고등학생들이 여전히 "대학 진학에 실패하는" 경향이 있기 때문에, 직업 학교는 단지 "플랜 B"일 뿐입니다.

"예전에는 학교의 입학 목표가 약 800명이었습니다. 550명 정도만 모집한다면 충분히 가능할 것 같습니다. 하지만 올해는 더 어려울 것 같습니다. 목표의 50% 정도만 달성할 수 있기를 바랍니다." - 꽝 스승님께서 말씀하셨습니다.

리투쫑 대학(호치민시)에는 중급 과정 지원자가 약 450명 접수되었지만, 목표 인원인 3,000명에 비하면 여전히 매우 적습니다. 한편, 작년 같은 시기에는 학년도 등록 목표의 50% 이상을 달성했습니다.

리투트롱 대학 부교장인 차우반바오 박사는 학교가 여러 형태로 등록률을 늘렸지만 중급 및 대학 수준의 지원자 수는 여전히 매우 제한적이며, '인기' 전공의 등록률만 일정하다고 말했습니다.

꽝남 대학(다낭시) 부티푸옹 안 부교수는 2024-2025학년도에 1,715명의 학생을 모집하여 성 인민위원회가 정한 목표의 98%를 달성했다고 밝혔습니다. 학교의 총 학생 수는 3,700명으로 증가했습니다. 그러나 2025-2026학년도에는 입학 사정에 많은 어려움이 예상되며, 목표 또한 더욱 "빠르게" 설정될 것입니다.

푸옹 아인 부교수는 이전에는 꽝남성(구)의 직업학교로 전학하는 학생 비율이 약 30%였지만, 10학년 진학률이 85%로 증가하고 중퇴 학생 수도 늘어나면서 직업학교에 진학할 수 있는 학생 수는 약 10~15%에 불과하다고 설명했습니다.

Trường nghề đìu hiu, khó tuyển nổi 50% chỉ tiêu - Ảnh 1. — 리투트롱 대학(HCMC)의 직업 학생

"장기적 지원을 위해 단기적 조치를 취하세요"

비엣 자오 중학교(호치민시) 교장 쩐 푸옹(Tran Phuong) 씨는 학생 모집에 어려움이 있음에도 불구하고 관광 , 호텔, 레스토랑, 주방, 엔터테인먼트 서비스 등 핵심 분야에 집중하고 있다고 밝혔습니다. 이를 통해 경쟁적인 환경에서 학교의 브랜드를 더욱 명확하게 구축하는 동시에 학생과 학부모가 쉽게 기억하고 선택할 수 있도록 돕고 있습니다.

푸옹 석사는 고등학교 졸업생을 대상으로 학생을 모집하는 것이 점점 더 어려워지고 있다고 인정했습니다. 정원을 채우기 위해 학교는 모집 경로를 다각화해야 합니다.

"이 학교에는 직업 교육 및 평생 교육 센터와 결합된 훈련, 단기 훈련 과정, 연계 프로그램 등 다양한 등록 방법이 있습니다. 이러한 프로그램은 기술 향상을 위해 공부하면서도 취업 시간을 확보하고자 하는 고학년 학생들을 유치합니다."라고 푸옹 씨는 말했습니다.

푸옹 석사에 따르면, "장기적 지원을 위한 단기 과정"을 도입하고, 정규 교육 시스템의 쇠퇴를 보완하고 운영을 유지하기 위한 단기 교육 과정에 집중하는 것이 많은 직업학교의 생존 전략이 되고 있습니다.

호치민시 전기대학은 장기 정규 학생 모집의 어려움을 해소하기 위해 단기 교육 및 재교육 프로그램을 적극적으로 추진하고 있습니다. 이 프로그램은 3개월 미만의 단기 과정으로, 기존 전기 기술자들의 전문 기술 향상을 목표로 합니다.

호치민시 폴리테크닉 대학 부교장인 호앙 판 바 푸옹(Hoang Phan Ba Phuong) 석사는 직업 훈련이 국가의 인적 자원 개발에 특히 중요한 역할을 한다고 말했습니다. 하지만 직업 교육 또한 현대 교육의 추세에 발맞춰 지속적으로 발전해야 합니다.

바 푸옹 마스터에 따르면, 학생들을 끌어들이는 전공 분야로는 칩 및 반도체 산업, 탄소 배출권, 로봇공학, 가상 세계 및 촉각 기술, 자동화, 재생 에너지, 디지털 전환, 데이터 과학, 인공 지능, 클라우드 컴퓨팅, 애플리케이션 및 소프트웨어 개발, 의료 기술 및 새로운 비즈니스 모델 등이 있습니다.

가장 많이 감소하는 직업과 일자리는 회계사, 감사원, 비서, 계산원, 창고 관리자, 관리자, 데이터 입력, 판매, 은행업, 통역사, 경비원, 정비사, 공장 근로자, 조립 라인 근로자 등입니다.

핵심 투자가 필요합니다

바 푸옹(Ba Phuong) 석사는 현 추세를 "생존"하고 학생들을 유치하기 위해서는 직업학교가 대규모로 계획되고 다학제 및 다직업 교육을 제공해야 한다고 강조했습니다. 일부 학교는 근로자의 학습 수요, 인적 자원 수요, 그리고 노동 시장의 지속적인 변화에 부응하기 위해 핵심적이고 고품질의 투자를 받아야 합니다.

출처: https://nld.com.vn/truong-nghe-diu-hiu-kho-tuyen-noi-50-chi-tieu-196250703212820211.htm