2026년 군 입대를 위한 시민 선발 및 소집 지방 및 구역 군사복무위원회는 군사 모집 과정에서 좋은 성과를 거두고 있습니다.

2026년 국민을 모집하여 징집하고 병역을 이행하는 사업은 2급 지방 행정기관과 현급 행정기관이 더 이상 국민을 모집하여 징집하고 인민군에 복무하는 사업에 참여하지 않고, 사, 구 병역위원회가 군사 모집 사업을 충분히 이행한다는 조건 하에 실시한다.

2026년 국민을 모집하여 징집하고 병역을 이행하는 사업은 2급 지방 행정기관과 현급 행정기관이 더 이상 국민을 모집하여 징집하고 인민군에 복무하는 사업에 참여하지 않고, 사, 구 병역 위원회가 군사 모집 사업을 충분히 이행한다는 조건 하에 실시한다.

도당위원회-군사사령부는 응우옛호아 1구역 국방사령부 당위원회를 설립하고, 코뮌과 구역의 군사사령부 장교를 임명하기로 결정했다고 발표했습니다.

군 모집 목표 달성을 보장하세요

2026년에 군사 모집이 총리가 지정한 목표(전 성의 목표는 4,419명의 시민이며, 그 중 3,450명이 군 복무를 위해 모집되고 969명이 경찰 복무를 위해 모집됨)를 충족하고 국방부가 규정한 기준을 정확하고 충족하도록 하기 위해, 도 군사 사령부(CHQS)는 도 인민 위원회에 새로운 도 군사 복무 위원회와 도 군사 복무 위원회 상무 사무실을 설립하도록 적극적으로 권고했습니다.도 군사 복무 위원회는 설립 후 각 기관과 개인의 권한, 기능 및 업무를 명확히 정의하는 운영 규정을 개발하고 각 위원회 위원을 임명하여 사단 및 구역 군사 복무 위원회의 군대에 입대할 시민을 선발하고 소집하는 업무를 검사할 책임을 맡깁니다.도 군사 복무 위원회는 시민을 선발하고 입대할 시민을 선발하고 소집하는 업무를 이끌기 위한 계획, 지침 문서를 발행하고 완전히 시행하고 결의안을 개발합니다. 2026년에 인민공안부 가입 의무를 이행한다.

게다가, 시민들을 선발하여 군에 입대시키는 일은 언제나 각급 지방 당 위원회와 당국의 지도와 지시를 받습니다.

도 군사사령부는 도 군사복무위원회가 2015년 군복무법(법률 제98/2025/QH15호의 여러 조항에 의해 개정 및 보완됨)과 모든 직급의 지침 문서에 따라 시민을 선발하여 군에 입대시키고 인민공안부대에 입대할 의무를 이행하도록 지시하기 위한 정책과 해결책을 적극적으로 조언하고 제안합니다.

지역 및 구역의 군사복무위원회는 2025년 8월 22일자 도 군사복무위원회 지시 제978/HD-HD에 따라 군사 모집의 단계와 절차를 올바르게 실행해야 합니다. 규정에 따라 면제, 군 복무 연기, 군 복무 모집 및 인민 공안부 입대 의무를 심의하여 가족과 군 복무 연령 시민의 높은 합의를 이끌어내야 합니다.

2026년 군 입대 계획: 2025년보다 더 높은 수준의 목표 달성을 위해 100%의 목표를 설정했습니다. 사진: NGUYEN THINH

2026년 국민을 선발하여 징집하고, 인민경찰에 입대할 의무를 이행하는 업무에는 다음과 같은 많은 이점이 있습니다. 2급 지방 정부를 시행하면서 병역법이 적시에 수정 및 보충되었고, 법률 문서에는 국민을 선발하여 징집하고, 인민경찰에 입대할 의무를 이행하는 것에 대한 구체적이고 명확한 규정이 있습니다.

시민의 군 입대와 군 후방근무에 대한 정책은 항상 모든 계층에서 점점 더 많은 관심을 받아왔습니다.

조국을 건설하고 수호하는 사명에 대한 가족과 군 복무 연령의 시민의 인식과 책임감이 높아집니다.

그러나 시민 입대 선발 및 소집, 인민경찰 입대 의무 이행 절차 이행 과정에서 지방자치단체는 여전히 어려움을 겪고 있습니다. 2급 지방자치제도 시행 시 시민 입대 선발 및 소집, 인민경찰 입대 의무 이행 업무의 초기 이행이 여전히 어려운데, 특히 사·구 병역위원회가 어려움을 겪고 있습니다. 일부 사·구는 시민 입대 선발 및 소집 업무에 대한 지침, 지침, 홍보가 심도 있고 규칙적이지 않은 경우가 많습니다.

대부분의 군 복무 연령대 국민은 가족의 주요 노동력으로, 멀리 떨어진 곳에서 일하기 때문에 자원 등록 및 관리에 어려움을 겪고 있습니다. 현역 및 예비군 정책이 개선되었지만, 사회 전체 소득에 비하면 여전히 낮은 수준입니다.

작업 지향성은 집중되어야 합니다.

앞으로 도 군사사령부는 도당위원회, 도인민위원회, 도군복무협의회에 계속해서 자문하여 시민의 군 입대 선발 및 소집의 모든 단계와 절차를 주도하고 지도하며, 인민공안부 입대 의무를 이행할 것입니다. 구체적으로는 다음과 같습니다.

1. 인민, 특히 병역연령층 인민을 대상으로 병역법 선전 교육을 강화한다. 선전사업의 중요성을 인식하고, 지방 당위원회와 관련 기관, 그리고 도, 면, 구 단위의 병역위원회는 인민들이 새로운 정세 속에서 전인민적 국방과 인민전쟁을 건설하는 데 대한 당과 국가의 관점, 지침, 정책을 확고히 이해하도록 선전교육을 지도하고 지도하는 데 항상 주의를 기울여야 한다. 이를 통해 병역연령층 인민들이 병역법을 자발적으로 이행하도록 의식을 고취해야 한다. 이는 청년의 영광이자 자부심이며, 조국 건설과 수호 사업에 대한 모든 인민의 의무와 책임으로 여겨야 한다.

한편, 병역법에 대한 선전교육의 효과를 높이기 위해서는 정기적인 선전교육과 집중적이고 핵심적인 선전교육을 결합해야 하며, 특히 국민을 징집하여 입대시키는 각 단계와 인민경찰 입대 의무 이행 단계의 전후에 이를 강화해야 한다.

선전 및 교육 활동에서 다음과 같은 다양한 적절한 방법을 유연하게 적용해야 합니다. 대중매체 선전, 시각적 선전과 슬로건, 간판, 포스터를 결합한 홍보, 지역 및 자치구 병역협의회 회원들이 군 복무 연령대 시민과 가족을 직접 만나 격려하고 홍보하는 것 등입니다. 사회정치 단체(부녀회, 재향군인회, 농민회, 조국전선 등)의 역할과 책임을 강화하여 정치 시스템 전체의 단합된 힘을 모아 선전 활동에 참여하도록 합니다. 이를 통해 2026년까지 "3반(3抗反) 국민"(건강검진 미응시, 입대 명령 미준수, 건강검진 면제 또는 연기 시 부정행위)이 발생하지 않도록 해야 합니다.

2. 자치구 병역위원회는 군 복무 연령에 도달한 국민의 등록 및 관리를 체계적으로 관리하며, 관리 명단을 누락하거나 누락하지 않습니다. 지역 건강 검진위원회를 강화하고 충분한 인원을 확보하며, 검진에 참여할 자격을 갖춘 의사와 간호사 팀을 배치하고, 검진 의료 장비를 충분히 확보하며, 엄격한 검진과 정확한 결과를 도출하고, 군 복무 후 보상금을 최소화합니다.

3. 심사 및 토론 업무를 엄격하게 진행하여 공정성, 민주성, 공개성을 확보하고, 입대 연기, 병역 모집, 민병대 모집을 법에 따라 검토하여 시민 입대 선발 및 소집 과정에서 불만이나 비난이 없도록 하며, 인민경찰 입대 의무를 이행합니다. 또한, 대학 졸업 후 안정적인 직업을 갖지 못한 시민을 우선 선발하여 정규군과 예비군 건설의 질을 향상시키고, 향후 지역 내 기층 간부 양성에 기여합니다.

4. 군 입대 주민 선발 및 소집 업무와 인민 경찰 입대 의무 이행 과정에서 부정과 방해가 발생하지 않도록, 도 군사령부는 도 인민위원회와 도 군사복무위원회에 사·구 군사복무위원회의 군 입대 주민 선발 및 소집 과정에 대한 감독 및 검사를 실시하고, 검사를 통해 현지의 미비점과 한계점을 즉시 시정하도록 권고합니다.

각급 지방당위원회와 당국은 2022년 6월 6일자 정부령 제37/2022/ND-CP호, 2025년 8월 5일자 정부령 제218/2025/ND-CP호, 2015년 형법 제332조에 따라 군 복무법을 위반한 시민에 대한 엄격한 처리를 지도하고 지시하는 데 항상 주의를 기울인다. 이는 법률의 교육적, 억제적 성격을 입증하고 시민의 군 입대 선발 및 소집에 공정성을 부여하며 2026년 인민공안부 입대 의무를 이행하기 위한 것이다.

5. 성급 군사임무가 끝난 후, 공사는 시민의 군 입대 선발 및 소집, 인민경찰 입대 의무 이행에 대한 경험을 정리하여 장단점을 평가하고, 2027년 및 그 이후의 시민의 군 입대 선발 및 소집, 인민경찰 입대 의무 이행에 대한 방향을 제시합니다.

군에 입대하고자 자원한 집단, 개인, 가족 및 시민이 군에 입대하기 위해 시민을 선발하고 모집하는 업무에서 탁월한 성과를 거두었을 때 적시에 표창하고 보상하며, 동시에 병역법 위반 사례를 엄격히 처리하고, 시민을 선발하고 모집하는 업무에서 모든 부정적인 징후를 예방하고 퇴치하기 위해 공개적으로 교육, 억제하고, 국민의 공감대를 형성합니다. 군에 입대하기 위해 시민을 선발하고 모집하는 업무에서 모든 부정적인 징후를 예방하고 퇴치합니다. 인민 경찰 입대 의무를 이행합니다.

수년간 시민을 선발하여 군에 입대시키는 업무에 대한 경험을 바탕으로, 각급 지방 당위원회, 당국, 군무협의회의 긴밀한 지도와 지시를 받으며, 특히 각급 군 기관, 부서, 지부, 사회정치 조직의 자문 역할을 촉진하여, 2026년에는 2025년보다 더 높은 질로 목표의 100%를 모집할 것을 결심했습니다.

NGUYEN THANH XUAN 대령(부사령관, 참모총장, 지방군사령부)

출처: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202510/tuyen-chon-va-goi-cong-dan-nhap-ngu-nam-2026-hoi-dong-nghia-vu-quan-su-xa-phuong-thuc-hien-tot-khau-tuyen-quan-6440867/