4월 9일, 탄호 아성 협동조합 연합은 이 지역의 협동조합 직원과 고용주에게 이 법을 전파하기 위한 선전 캠페인을 조직했습니다.
회의 대표단.
회의에 참석한 사람은 지방 협동조합 연합 대표와 해당 지역의 대표적인 협동조합을 대표하는 100명 이상의 대의원이었습니다.
협동조합 대표자들은 사회보험(SI), 건강 보험(HI), 실업보험(UI), 사회연금 혜택, 사회보험 가입 및 징수와 납부 관리에 대한 당과 국가의 정책과 법률, 자발적 사회보험 가입의 혜택, 보충연금보험 가입, 절차, 기여 수준, 납부 방법, 참여자에 대한 국가 지원, 사회보험 위반에 대한 불만, 고발 및 처리, 사회보험법 제41/2024/QH15호에 따른 사회보험의 국가 관리 등에 대한 정보를 받았습니다.
이번 회의에서 협동조합 연합 지도자들은 노동자들이 일회성 사회보험 혜택을 제한해야 할 필요성을 강조했으며, 사회보험, 건강보험, 실업보험에 대한 정책과 법률, 그리고 협동조합 내 노동자와 고용주의 권리와 의무에 관련된 여러 정책과 법률에 관한 문제에 대해 당사자들과 직접 대화하고 협의했습니다.
성 협동조합 연합 부회장인 레홍하이는 협동조합법 제17/2023/QH15호에 따른 협동조합 조직에 관한 정보를 보급했습니다. 규정에 따라 생산 및 사업 계획, 정관 수정 및 보충서를 준비했습니다.
또한, 이 대회에서는 회원 협동조합과 협동조합 연합이 사회보험, 건강보험, 실업보험 등에 관한 정책과 법률을 이행하도록 지도하고 지휘하는 데 있어서 지방 협동조합 연합의 역할과 책임을 홍보했습니다. 동시에 협동조합법 제17/2023/QH15호에 따라 협동조합을 지도, 통합, 조직했으며, 규정에 따라 생산 및 사업 계획, 정관 수정 및 보충안을 준비했습니다.
칸 푸옹
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출처: https://baothanhhoa.vn/tuyen-truyen-pho-bien-chinh-sach-phap-luat-bao-hiem-xa-hoi-244995.htm
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