중국에서 고학력 청년 근로자가 일자리를 찾는 일은 그 어느 때보다 어려워지고 있습니다.
중국의 취업 박람회.
특히 중국의 청년 실업률은 4월에 사상 최고치인 20.4%에 달했습니다. 6월에는 대학 졸업자가 약 1,160만 명 증가하면서, 14억 명이 넘는 인구를 가진 중국의 취업 시장에서 청년층 경쟁은 더욱 치열해졌습니다.
영국 통신사 가디언에 따르면, 중국 경제는 구직자의 교육 수준과 일자리 수의 불균형에 시달리고 있습니다. 2021년 베이징이 유료 과외를 갑작스럽게 금지한 이후, 한때 1,500억 달러 규모였던 이 "산업"은 쇠퇴했고 많은 사람들이 실업 상태에 놓였습니다. 한편, 기술, 교육, 부동산, 금융 등 신입 졸업생들에게 가장 인기 있는 직종들은 최근 몇 년간 정부 규제가 더욱 강화되었습니다. 이코노미스트 그룹의 경제 분석가인 치엠 리는 중국에서 팬데믹 이후 회복된 서비스업(요식업, 관광업 등)에서도 고숙련 일자리가 거의 창출되지 않았다고 지적했습니다. 이는 대학 졸업자들이 취업에 어려움을 겪는 이유이기도 합니다.
부진한 취업 시장으로 인해 많은 고학력 청년들이 일자리를 찾고 소득을 올리기 위해 진로 목표를 축소하고 있습니다. 중국 졸업생 중 자격 요건을 충족하지 못하는 일자리를 선택하는 사람이 얼마나 되는지에 대한 공식적인 수치는 없지만, 관영 언론은 이러한 추세를 인정하고 있습니다. "중국의 교육 시스템은 경제를 앞서가고 있습니다. 즉, 제조업 기반 경제에 필요한 학위보다 더 많은 학위가 수여되고 있다는 뜻입니다. 기대와 경제 상황의 현실 사이에는 엄청난 간극이 있습니다."라고 "새로운 중국 플레이북"의 저자인 진 커위는 말했습니다.
청년 일자리 부족에 직면한 중국 정부는 지난 4월 실업 대졸자 채용 기업에 대한 보조금 지급 등 고용 시장 활성화를 위한 일련의 정책을 발표했습니다. 중국 정부는 2023년까지 국유기업이 인턴 100만 명을 채용하도록 하고, 올해 도시 일자리 창출 목표를 2022년 1,100만 개에서 1,200만 개로 확대했습니다.
NGUYET CAT(가디언, 로이터 통신 보도)
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