흥옌성 인민위원회는 흥옌성의 여러 행정개혁 지표를 개선하기 위한 업무와 해결책을 수립하고 있습니다.

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흥옌성 인민위원회는 흥옌 성의 여러 행정개혁 지표를 개선하기 위한 업무와 해결책을 수립하고 있습니다.

5월 26일, 흥옌성 인민위원회는 2022년 성과를 평가하고 흥옌성의 여러 행정개혁 지표를 개선하기 위한 과제와 해결책을 모색하기 위한 회의를 열었습니다. 성 인민위원회 부위원장이자 성 행정개혁 지도위원회(PAR) 제1부위원장인 응우옌 두이 훙 동지가 회의를 주재했습니다.

회의 대표단

2022년에 성 인민위원회는 행정개혁 솔루션을 동시에 시행할 예정이며, 특히 개인과 기업의 행정절차를 관리, 운영 및 처리하는 데 정보기술을 적용할 것입니다. 중앙부처, 지방자치단체 및 관련기관의 발표 결과에 따르면, 흥옌성의 행정개혁지수(Par Index)는 전국 63개 성시 중 12위를 차지해 작년과 동일한 순위를 유지했습니다. 전국 63개 성·시 중 국가행정기관(Sipas) 서비스에 대한 국민 및 기관의 만족도 지수가 6위를 기록했습니다. 공공행정성과지수(PAPI)는 전국 63개 성·시 중 11위를 기록했는데, 작년보다 6계단 하락한 수치다. 행정개혁 구성요소 지표 중 지휘·운영 부문 점수는 2021년 대비 8.12%포인트 상승했다. 직원, 공무원 및 공공종사자의 질적 향상 및 건설은 6.65%포인트 증가했습니다. 행정절차 개혁은 5.95%포인트 증가했습니다. 그러나 점수가 하락한 몇 가지 지표도 있습니다. 예를 들어 제도 개혁이 25% 포인트 감소했습니다. 행정개혁은 5.42%포인트 감소했다. 전자정부와 디지털정부의 구축 및 발전은 작년 대비 20.26%포인트 감소했습니다.

회의에서 행정개혁부( 내무부 ) 대표들은 2022년 지방의 Par Index, Sipas, Papi 지표 평가 결과를 분석했습니다. 2022년 결과를 2021년 결과와 전국 평균과 비교해보세요. 2023년과 그 이후의 지표 순위와 점수를 개선하기 위한 내용과 솔루션을 지방에 권고합니다.

회의를 마치며, 성 인민위원회 부위원장이신 응우옌 두이 훙 동지는 성 내 기관, 단위, 지방의 지도자들에게 2022년 행정개혁 사업의 결과, 특히 단점과 한계를 진지하게 평가하여 시기적절하고 적절한 해결책을 제시해 줄 것을 요청했습니다. 도의 행정개혁에 관한 지시, 결의, 계획의 효과적인 집행을 지속적으로 조직하고, 거버넌스와 공공행정의 효과성을 향상시키며, 각급 행정기관의 수장이 행정개혁 업무를 지도하고 집행하는 역할과 책임을 강화한다. 행정절차 개혁과 투자 및 사업 환경 개선 업무를 긴급히 수행한다. 지방의 디지털 전환 프로그램을 확고히 이행하고, 3, 4단계 온라인 공공 서비스 포털에서 행정 절차 기록을 디지털화하고 처리하며, 현금을 사용하지 않고 공공 서비스 비용을 지불합니다. 로드맵 준수를 보장하기 위해 기구를 재편하고 직원, 공무원 및 공공근로자를 직위에 따라 구조 조정하는 것과 함께 인력을 지속적으로 간소화합니다. 공공 서비스 단위를 줄입니다. 지방자치단체에서는 거버넌스 개선과 공공행정 효율성 향상을 진지하게 추진하고 있으며, 특히 환경 거버넌스와 국민과 기업을 위한 서비스 품질 향상에 힘쓰고 있습니다. 행정개혁 검사와 공공서비스 검사를 강화하여 기강과 행정질서를 개선합니다. 지방정부는 향후 몇 년간에도 행정개혁 성과를 유지하고 지속적으로 촉진하기 위해 노력합니다.

레투

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