법률 제정 및 집행 혁신을 위해 AI 적용을 우선시합니다. 예시 사진
응우옌 하이 닌 법무부 장관은 정치국의 2025년 4월 30일자 결의안 66-NQ/TW, 국회의 2025년 5월 17일자 결의안 197/2025/QH15, 정부의 2025년 5월 17일자 결의안 140/NQ-CP를 이행하기 위한 법무부의 행동 프로그램을 공포하는 결정에 서명했습니다.
이에 따라 법무부의 행동 프로그램은 새로운 시대의 법무부와 사법부의 기능, 임무 및 조건, 실무 상황에 맞춰 결의안 66-NQ/TW, 결의안 197/2025/QH15, 결의안 140/NQ-CP에서 확인된 관점, 목표, 방향, 과제 및 솔루션을 구체화하고 완전히 이행하기 위한 주요 내용 및 과제를 명확히 정의하는 것을 목표로 합니다.
이 강령은 다음을 포함한 7가지 핵심 과제를 식별합니다. 그 중 하나는 입법 사업에서 당의 전면적이고 직접적인 영도를 보장하고, 입법 및 집행에서 당 정신을 고취하는 것입니다.
두 번째는 사고방식을 혁신하고 법률 개발을 추진하는 방식으로 국가 관리 요건을 보장하고 창의성을 장려하며, 모든 생산력을 해방하고 모든 개발 자원을 활용하는 것입니다.
셋째, 법 집행에 있어 획기적인 진전을 이루어 법이 공정하고, 엄격하고, 일관되고, 신속하고, 효과적이고, 효율적으로 집행되도록 보장하는 것입니다. 입법과 법 집행을 긴밀히 연계하는 것입니다. 특히, 법무부 직원, 공무원, 그리고 일반 국민의 공동 이익을 위해 봉사하는 정신, 발전 창조의 사고방식을 고취하고, 법으로 금지되지 않은 모든 행위는 국민과 기업이 자유롭게 할 수 있다는 관점을 지속적으로 실천하는 것입니다.
넷째, 국제협력과 국제법의 효과성을 높이는 것입니다.
다섯째, 법률 인력의 질 향상을 위한 획기적인 해결책을 개발하는 것입니다. 특히, 업무 및 활동에 따라 탁월한 규범과 지출 할당량을 갖춘 특별 재정 메커니즘 및 정책을 시행하고, 입법 활동 참여자에 대한 처우 제도 및 정책을 마련하며, 직책, 업무, 활동 및 직위와 관련된 입법을 직접 지원하는 법 집행 기관의 일부 업무 및 활동을 지원합니다.
여섯째, 디지털 전환을 강화하고, 인공지능과 빅데이터를 입법 및 집행에 적용합니다. 이에 따라 법무부 산하 입법 및 집행의 혁신과 현대화를 위해 정보기술 인프라, 빅데이터 구축 및 개발, 디지털 기술 적용, 인공지능 활용에 자원을 우선적으로 투자하여 "정확성, 충분성, 투명성, 생동성", 연결성, 활용 용이성, 사용 편의성, 정보 보안, 그리고 국가 기밀 유지를 보장합니다.
대규모 법률 데이터베이스 구축 프로젝트와 법률 문서 작성, 검토, 검토 작업에 인공지능을 적용하는 프로젝트를 즉시 전개하고, 법률 제정 업무에 대한 국가 관리를 실시합니다.
법률 보급 및 교육 , 법률 지원 제공, 보안 조치 등록에 디지털 기술과 동기적 디지털 전환을 적용하고, 법률 보급 및 교육 내용을 "디지털 학습" 운동에 통합합니다.
일곱 번째는 입법과 법집행을 위한 특별 재정 메커니즘을 구현하는 것입니다.
이 프로그램은 또한 4가지 주요 해결책을 명확하게 제시합니다. 따라서 이 행동 프로그램을 시행하기 위한 구체적인 계획을 수립하고 검토를 시급히 진행해야 합니다. 결의안 66-NQ/TW, 결의안 197/2025/QH15, 결의안 140/NQ-CP의 시행 내용을 연간 사업 계획에 포함시키고, 기능 및 과제에 따라 모든 분야를 총괄하여 시행을 지도, 조직하고, 품질을 보장하며, 핵심 분야를 명확히 파악해야 합니다.
부처 산하 각 부서장의 책임감을 고취하고, 리더십과 관리방법을 혁신하며, 산업계 각 부서간의 협력관계를 더욱 강화한다.
간부, 공무원, 공공기관 직원 및 근로자의 역량 강화에 집중하고, 행정 규율을 강화하며, 업무 방식을 개선하여 결의안의 목표와 요건을 효과적으로 이행하도록 보장한다. 결의안 66-NQ/TW, 결의안 197/2025/QH15, 결의안 140/NQ-CP 이행 과정에서 관리, 감사, 시험, 위반 처리, 그리고 모범 사례 및 보상 제도의 적용을 강화한다.
결의안 이행 과정에서 간부 및 공무원의 인식 제고 및 홍보, 여론 형성, 사회적 합의 공고화에 있어 업계 언론 및 보도 기관의 역할을 강화한다. 간부, 공무원, 공공근로자, 그리고 근로자들이 할당된 업무를 성공적으로 완수하기 위해 경쟁하도록 장려하고 동기를 부여한다.
이행과 관련하여 법무부 장관은 해당 부처 산하 부서장이 할당된 분야 및 업무 범위 내에서 이 행동 프로그램을 이행하도록 장관에게 책임을 지도록 요청했습니다.
디에우 안
출처: https://baochinhphu.vn/uu-tien-ung-dung-ai-phuc-vu-doi-moi-xay-dung-va-thi-hanh-phap-luat-102250609113556744.htm
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