기업 문화 - 지속 가능한 발전의 기반

4월 18일, 탄호아성 정치학교는 티엔농 농업산업 주식회사와 협력하여 "기업 문화 구축의 실천과 경험"을 주제로 학술 세미나를 개최했습니다.

워크숍에 참석한 사람 중에는 베트남 상공연합회, 탄호아-닌빈 지부, 탄호아성 기업협회 대표, 탄호아성 정치 학교 강사, 티엔농 농업산업 주식회사의 많은 임원과 직원이 있었습니다.

이 워크숍은 지속 가능한 개발과 경쟁력 강화에 있어서 기업 문화의 필수적인 역할을 명확히 하기 위해 개최되었으며, 특히 국제 경제 통합이 점점 더 심화되는 상황에서 더욱 그렇습니다.

워크숍에서는 기업 문화가 조직의 강점을 강화하는 내부적 요소일 뿐만 아니라 기업과 지역 사회, 시장, 파트너를 연결하는 중요한 다리 역할도 한다는 의견이 나왔습니다.

체계적으로 구축된 기업 문화는 기업이 변화에 효과적으로 적응하는 데 도움이 되는 기반이 되며, 지속 가능한 개발 이점을 창출합니다.

티엔 농 농업산업 주식회사 직원들의 연설입니다.

티엔농(Tien Nong) 농업공업 주식회사의 사례가 대표적인 사례입니다. 이곳의 기업 문화는 연대, 고객에 대한 헌신, 사회적 책임, 그리고 근로자의 삶에 대한 배려와 같은 핵심 가치를 기반으로 구축되어 있습니다. 이러한 가치는 슬로건에만 국한되지 않고 모든 제품, 서비스, 그리고 사업 운영 전반에 걸쳐 깊이 스며들어 있습니다.

티엔농 제품 포장 라인.

이러한 접근 방식에서 기업 문화는 형식적인 것이 아니라 생산 및 사업 관행과 긴밀히 연결됩니다. 각 제품은 지역 사회에 대한 책임을 보여주며, 직업 윤리와 장기적인 발전 전략의 결정체입니다.

동시에, 긍정적인 문화적 환경은 직원 유지, 창의성 촉진, 기업 내 응집력 강화에 매력적인 요소가 됩니다.

티엔농 농업산업 주식회사는 농부들과 함께합니다.

워크숍에서는 또한 헌신, 나눔, 헌신, 겸손과 같은 전형적인 문화적 가치가 지속적으로 유지될 때 기업의 고유한 정체성을 형성하여 브랜드를 형성하고 시장에서의 평판을 향상시키는 데 기여할 것이라고 강조했습니다. 이는 또한 기업이 변화의 과정에서 성장하고 새로운 발전 요구에 적응하는 원동력이 됩니다.

탄호아성 정치학교의 강사들이 토론에 참여했습니다.

워크숍의 프레젠테이션에서는 리더부터 직원에 이르기까지 모든 가치의 중심이 사람이 되는 기업 문화를 체계적이고 장기적이며 일관된 방식으로 구축하는 것이 중요하다는 점을 강조했습니다.

기업 문화에 투자한다는 것은 각 조직의 경쟁력, 적응력, 지속 가능한 발전에 투자하는 것입니다.

이 워크숍의 결과와 향후 지역 기업에서 진행될 설문조사 활동을 토대로, 탄호아성 정치학교는 기업 문화를 구축하는 전형적인 모델과 효과적인 방법을 종합하고 연구할 것입니다.

이러한 내용은 교육 프로그램에 포함되어 새로운 개발 단계에서 교육 및 직원 훈련의 질을 향상시키는 데 기여할 것입니다.

평화

출처: https://nhandan.vn/business-culture-needs-to-increase-cho-phat-trien-ben-vung-post873582.html