이스라엘로 근로자 파견에 관하여:

페이스북, 틱톡 등의 플랫폼에 광고가 끊임없이 게시되고 있습니다. 그러나 대중이 우려하는 것은 현재 내무부가 기업이 이 나라에서 일할 근로자를 모집하고 파견하는 것을 허용하는 정책을 아직 갖고 있지 않다는 것입니다.

루아-망.jpg — 매력적인 급여와 편안한 근무 환경을 제공하는 이스라엘에서 일하도록 근로자를 초대하는 게시물이 소셜 네트워크에 게시됩니다.

생생한 광고 정보

페이스북, 틱톡 등에 꾸준히 큰 소리로 게시하는 많은 계정에서 매달 5,000~7,000만 VND의 매력적인 급여와 영어 능력 불필요, 경험 필요 등의 쉬운 조건으로 이스라엘 시장에 진출할 근로자를 모집하고 있습니다. 빠른 절차 1~3개월 이내의 단기 이직 일정... 이런 광고에 힘입어 많은 직장인들이 인생을 바꾸는 꿈을 좇기로 결심했습니다.

응에안성 출신의 Tran Van H. 씨는 최근 베트남인 커뮤니티 그룹을 계속해서 방문해 이 나라의 급여, 숙소, 생활 여건에 대해 문의했습니다. 그는 하노이 의 중개 회사를 통해 해외 근무를 등록한 지 얼마 안 됐기 때문입니다.

탄호 아성 출신의 레반 티 씨는 페이스북 계정 "황남 노동력 수출"의 광고를 보고 이스라엘에서 목수로 일하기 위해 등록했습니다. 하지만 T씨에 따르면, 조건이 너무 쉬운 데다가 계좌 주인이 계속 입금을 요구하면서도 영수증이나 만날 장소가 없어서 더 이상 위험을 감수하지 않기로 했다고 합니다. 하지만 T씨는 이스라엘로의 노동력 수출에 대한 필요성이 매우 크기 때문에 더욱 신뢰할 수 있는 회사를 계속 찾을 것이라고 말했습니다. 보증금을 요구하지 않는 회사가 있으면 그는 가입할 것이다.

마찬가지로, 소셜 네트워크 TikTok의 많은 계정도 매달 2,000~3,000달러(한화 약 5,000~7,000만 동)의 매력적인 급여로 이스라엘에서 일할 근로자를 모집하는 광고를 지속적으로 게시합니다.

"타이 베리" 계정에서는 이스라엘에서 일할 20~47세의 남성 근로자 150명을 긴급 모집한다는 글을 올렸습니다. 모집 조건은 월급 2,308달러, 범죄 기록 없음, 건강 상태 양호입니다. 첫 번째 모집일은 2025년 5월 15일~5월 30일이며, 두 번째 모집일은 정원이 모이는 대로 발표합니다.

"Oanhkim" 계정에서는 이스라엘에서 건설 노동자를 모집한다는 글을 올렸는데, 굴삭기, 불도저, 롤러, 콘크리트 믹서 운전자, 건설 감독관 등으로 일할 사람을 모집하며, 빠른 해고를 약속했습니다. 면접 날짜는 2025년 5월 22일이고, 비행은 2025년 6월 30일 이전에 이루어집니다. 댓글란에서 많은 분들이 50세 이상의 사람들이 이 나라에서 일할 수 있느냐고 물었을 때, "확실히 요건을 충족한다"는 확인을 받았습니다.

특히, "인력수출 및 유학" 계정에서는 이스라엘에서 일할 사람을 파견하는 대가로 3억 동을 중개수수료로 지불하고 월급 5,500~6,500만 동, 숙식 무료, 출국 대기 기간 3개월로 제한한다고 공개적으로 게시했습니다.

이스라엘로의 노동력 수출은 아직 허용되지 않았습니다.

이스라엘에서 일할 근로자를 대량으로 모집하는 상황에 대해 논의하면서, 베트남 노동수출협회 회장인 도안 마우 디엡은 이스라엘에서 일할 근로자에 대한 수요가 매우 높다고 말했습니다. 노동력 수출 기업도 이 시장에 관심이 있으며, 협회에 노동자 파견을 허용해 달라고 제안했습니다.

그러나 협회는 기업들에게 이스라엘로 노동자를 파견하는 것은 현행 규정에 어긋난다고 경고했습니다. 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 근로자에 관한 법률은 전쟁이 있거나 전쟁 위험이 있는 지역으로 노동력을 수출하거나 해외로 사람을 파견하는 것을 엄격히 금지합니다.

따라서 도안 마우 디엡 씨는 현재 이스라엘로의 수출을 위한 노동자 모집 및 파견은 규정 위반이라고 단언했습니다. 해외로 근로자를 파견하는 기업은 반드시 규정을 엄격히 준수해야 하며, 안전성을 평가하고 검증해야 하며, 기업과 노동 공급 계약을 체결한 후에야 채용이 허가됩니다.

이 문제와 관련하여, 2025년 초부터 해외노동관리부(내무부)는 이스라엘에서 일할 근로자를 모집하는 공고를 게시하는 부서는 규정을 따르지 않는다고 언론을 통해 반복적으로 경고하고 조언해 왔습니다. 사실, 내무부는 모든 분야와 직업에서 이스라엘로 일할 근로자를 선발하고 파견하는 것을 허용하는 정책이 없습니다.

해외 노동 관리부 부국장인 Pham Viet Huong은 내무부가 이스라엘에서 일할 근로자를 선발하여 파견하는 사업을 승인한 적이 없다고 확인했습니다.

Pham Viet Huong 씨는 근로자들이 사업장이나 단위에서 급여를 내기 위해 등록하기 전에 정보를 신중하게 조사해야 한다고 권고했습니다. 노동력 수출 허가를 받지 않은 부대의 약속은 믿지 마세요.

5월 21일, 정치국 위원이자 총리인 파민친은 베트남을 방문하여 업무를 수행하는 이스라엘 노동부 장관인 요아브 벤 추르 랍비를 접견했습니다. 이 회의에서 이스라엘 측은 베트남에서 숙련된 인력을 채용하고자 하는 의지를 분명히 밝혔습니다. 그러나 두 나라가 아직 이 문제에 대해 공식적인 결정을 내리지 않은 가운데, 많은 소셜 미디어 플랫폼은 이 정보를 이용하여 모호한 기사를 게시하여 베트남이 기업이 이스라엘에서 일할 근로자를 모집하도록 허용했다는 오해를 불러일으켰습니다. 비공식적인 정보를 의도적으로 삽입하는 바람에 많은 근로자가 검증 없이 이스라엘에서 일하기 위해 등록하게 되었습니다.

노동력 수출 사기라는 현재의 고통스러운 상황에 직면하여, 근로자들은 다른 사람들이 그들을 이용하거나 함정을 놓아 "돈과 건강을 모두 잃는" 일이 없도록 경계해야 합니다.

출처: https://hanoimoi.vn/ve-thong-tin-dua-lao-dong-sang-lam-viec-tai-israel-can-than-trong-de-khong-bi-lua-703961.html